浙江大學國際聯合學院（海寧國際校區）公開招聘管理人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，浙江大學國際聯合學院（海寧國際校區）決定面向社會公開招聘管理人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘工作人員7人，工作地點在海寧。
（一）招聘條件
應聘人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。應聘人員應具備2017年8月31日前正式到崗工作的條件。招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江大學國際聯合學院（海寧國際校區）2017年行政管理崗位招聘計劃表》。
（二）招聘條件有關說明
1．學歷、學位。應聘人員應具有招聘崗位要求的學歷、學位。
留學歸國人員可憑學位證書、《留學回國人員證明》報名應聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時。
2．年齡。35周歲及以下指1981年4月5日后出生；30周歲及以下指1986年4月5日后出生。
3．工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
二、招聘程序和辦法
（一）報名
1．網上報名。時間為2017年3月22日9：00－4月5日24：00，應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）報名。
2．簡歷篩選。時間為2017年3月22日－4月7日，由招聘單位根據招聘崗位要求進行簡歷篩選，應聘人員可上網查詢結果。未通過但仍在網上報名期限內的，可再次報名。
3．網上繳費。時間為2017年3月22日－4月9日,通過簡歷篩選的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。
各崗位通過簡歷篩選并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4．應聘資格的取得。已繳費人員在2017年4月20日－4月22日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。
筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計入總成績。
1．筆試
筆試由招聘單位統一組織，具體安排以準考證為準。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
時間：2017年4月23日，地點另行通知。
科目：《寫作及綜合應用能力》。
筆試成績可于2017年4月28日后在浙江人事考試網上查詢。
筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按1：10的比例（實際參加考試人數不足的，全部入圍）確定各崗位入圍第一輪面試人員名單。
2．資格復審
資格復審和面試有關安排另行在浙江大學國際聯合學院（http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans/）網上通知。
入圍面試人員應攜帶相關材料的原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審，資格復審通過后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復審的，視作放棄面試資格。應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消應聘資格。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含《國外學歷學位認證書》）、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。崗位有相關工作經歷要求的，應聘人員需提供相關工作期間的勞動合同。
留學歸國人員應攜帶身份證、學位證書、《留學回國人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。
3．面試
面試主要測評應聘人員的專業能力、綜合素質和崗位適應性等。
面試具體安排在浙江大學國際聯合學院（http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans/）網站另行通知。應聘人員憑有效期內的身份證，按照規定的時間和地點參加面試。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
各崗位根據確定的規則計算總成績，從高分到低分按計劃招聘人數1︰1的比例確定體檢、考核對象（總成績相同的，面試成績高者優先）。
體檢由招聘單位統一安排。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
（四）公示、聘用
體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
擬聘人員應于2017年8月31日前報到，否則取消擬聘資格。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消入圍、面試、體檢、考核、擬聘等資格，或體檢、考核等環節出現不合格，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
三、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息在下列網站公布，供應聘人員查詢和社會監督：
1．浙江大學國際聯合學院網站（http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans，“加入我們”）；
2．浙江大學網站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；
3．浙江人事考試網（http://www.zjks.com）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江大學相關網站公布，請應聘人員留意。
（二）對相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。
浙江大學人事處：0571-88981959
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
（四）應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的，一經發現，取消應聘及錄用資格。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87572111。
浙江大學國際聯合學院（海寧國際校區）
2017年3月15日