山東交通技師學院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通技師學院隸屬山東省交通運輸廳，是一所國家級重點技工院校，創辦于1975年。學院現總占地面積600余畝，總建筑面積17萬平方米，現有教職員工300余人，在校生9000余人。
學院設有汽車學院（含汽車應用系、工程機械系）、機械電子工程系、交通商務系、航空服務系、軌道交通系、汽車實訓中心等六個教學部門，以培養技師、高級工、中級工為主，開設汽車類、機電類、商務類、航空類專業20余個。在多年的辦學實踐中，學院培養和造就了一支業務精湛、結構合理、經驗豐富的“雙師型”教師隊伍。其中高級職稱86人，中級職稱70人，有山東省首席技師7人，臨沂市首席技師6人，全國五一勞動獎章獲得者、全國交通技術能手1人，全國技術能手3人。
多年來，學院堅持“立足交通、特色辦學、適應市場、服務就業”的辦學指導思想，牢牢把握技工院校的專業特色和培養目標，建有30多個“一體化”專用教室和實驗實訓室，在汽車維修等專業教學中積極探索和推行一體化教學改革，采用工學結合、定向培養、訂單培養等培養模式，突出操作能力，使學生成為適應市場經濟條件下就業要求、具備后期發展后勁的知識型、技能型、實用型人才，近年來學生就業率始終保持在98%以上，為全省交通運輸事業和區域經濟社會發展輸送了大批技能人才。
學院先后被評為“國家級重點技工學校”、“全國交通系統規范化技工學校”、“山東省教學質量優秀單位”、“山東省最具就業推動力特色學院”、“省級文明單位”“山東省交通運輸系統先進集體”等稱號。先后被國家教育部等六部委和人社部等公布為“國家技能型緊缺人才培養基地”、“全國技工院校汽車專業一體化課程教學改革試點單位”和“山東省金藍領技師培訓基地”等。
二、招聘崗位和人數
根據山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)要求，結合工作需要，山東交通技師學院擬面向社會公開招聘工作人員2名（專業技術崗位中級2人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規；
2、熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業，具有良好的思想品德和職業道德，愛崗敬業，教書育人；
3、基本理論功底扎實，專業知識精深，能勝任相應崗位工作；
4、年齡在45周歲以下（1970年11月28日以后出生）；
5、符合報考崗位要求的學歷、學位、專業及其他條件；學歷、學位證書均須在2016年11月28日前取得；
6、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2016年11月28日為截止日期。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳官方網站（http//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通技師學院網站（http：//www.sdjtc.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:直接到山東交通技師學院組織人事處報名。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：⑴國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證等原件及復印件；⑵全日制普通高校畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，能夠正常畢業；⑶、海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；⑷在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；⑸《山東交通技師學院招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
考試科目為崗位所需的專業知識，筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間地點另行通知。應聘人員根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。
2、面試
面試采用試講、答辯的方法進行，主要考察應聘人員教學儀態、教學內容、教學方法、教學技能、教學效果以及與崗位相適應的專業素養等方面的素質和能力。面試時間不超過30分鐘，面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間及地點另行通知。
（四）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
地址：臨沂市羅莊區濱河西路與臨工大橋交匯北800米路西綜合實訓樓504組織人事處
郵編：276000
電話：0539-7162726
聯系人：劉老師
E-mail:sdjtzzrsc@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕12號）的相關規定執行。
附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東交通技師學院招聘工作人員報名登記表
3、應聘事業單位工作人員誠信承諾書
山東交通技師學院
2016年11月28日