山東省城市服務技術學院2016年度公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省城市服務技術學院是經山東省人力資源和社會保障廳、山東省政府批準建立的一所全日制公辦省屬技術院校，辦學歷史可追溯到1965年。學院現有教職工366人，高級職稱126人，中級職稱92人，雙師型教師88人。學院現設烹飪學院、機電工程學院、酒店管理學院、信息傳媒學院、樓宇工程學院、工商管理學院等6個二級學院、近30個專業，辦學規模達10000余人。學院師資力量雄厚，教學設施設備齊全、先進，建有滿足各專業教學要求的現代化實訓中心，設備總投資3000余萬元，是全省職業教育先進單位、山東省勞動和社會保障廳職業培訓先進單位，省級職業技能鑒定所。
二、招聘崗位和人數
按照省委組織部、省人力資源與社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》等相關規定，結合工作需要，我公司所屬山東省城市服務技術學院2016年擬公開招聘專業技術人員2名，其中，高級崗位1名，中級崗位1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
應聘人員應符合國家和山東省有關規定，同時具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規；
2、熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業，具有良好的思想品德和職業道德，愛崗敬業，教書育人；
3、基本理論功底扎實，專業知識精深，能勝任相應崗位工作；
4、具有應聘崗位所需的學歷、學位和專業要求；
5、年齡要求：中級崗位應聘人員年齡均在45周歲（1970年9月30日以后出生），高級崗位應聘人員年齡均在50周歲（1965年9月30日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省城市服務技術學院網站（www.sdcc.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：以電子郵件的形式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版（證書等紙質材料拍照掃描均可，要求完整、清晰）以附件形式發送至報名郵箱bfx001@126.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應聘崗位名稱、學歷、學位、專業名稱”（如：張某、教師6、研究生、碩士、教育學、高級講師）。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料：本人簡歷、相關證明材料及《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張、提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信。此外，還需提交相應專業中高級職稱資格證書。
報名結束后，除高級崗位外，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試科目主要是與應聘崗位相適應的專業知識、業務能力。筆試安排在11月中旬進行，具體時間、地點和考場安排另行通知。筆試總分為100分，合格線為60分，筆試不指定應試復習用書。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。高級崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2、面試
面試主要采取答辯的方式進行，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力，測評應聘人員的理論素養、思維能力以及與應聘職位相適應的專業知識和業務能力。
面試總成績為100分。參加面試的人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。
（四）考察、體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例確定進入考察范圍人選，并等額組織體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。
（五）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、待遇
聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校規定執行。
六、聯系人及聯系方式
地址：山東省煙臺市高新區成海路1001號山東省城市服務技術學院組織人事處。
聯系人：耿老師、牟老師
聯系電話：（0535）2246601
電子郵箱：bfx001@126.com
附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東省城市服務技術學院招聘工作人員報名登記表
山東省城市服務技術學院
2016年9月30日