南通大學杏林學院2016年公開招聘學生輔導員（啟東）公告
南通大學杏林學院是經國家教育部批準設置的獨立學院，為江蘇省事業單位登記管理局登記的事業單位。因學院事業發展需求，現向社會公開招聘學生輔導員。
一、招聘崗位基本情況
崗位和人數：學生輔導員（啟東），共7名。
工作地點：南通大學啟東校區（江蘇省啟東市濱海工業園區內）。
聘用形式：人員性質為人才租賃，錄用人員的檔案、人事關系等掛靠啟東市相關人力資源服務有限公司。
二、應聘對象及報考條件
（一）應聘對象
全日制碩士研究生及以上（需在2016年7月前畢業并取得相應學歷證書和學位證書）。
（二）報考條件
1.中共黨員，思想政治素質高，能自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向；
2.具備學生教育管理必備的專業知識和技能，熱愛學生工作，為人師表，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作；
3.綜合素質高，學習成績優秀，擔任過主要學生干部，獲得過校級及以上獎勵，具有較強的組織協調能力、學生事務管理能力、語言文字表達能力及新媒體應用能力；
4.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
5.身心健康，品行端正。
同等條件下，優先錄用具有與專職學生輔導員工作相適應的專業知識背景、實踐背景及持有心理咨詢、就業指導等專業資格證書者。
三、報名方式、時間及注意事項
1.報名方式。應聘人員請下載并填寫《南通大學杏林學院學生輔導員（啟東）應聘人員報名表》、《南通大學杏林學院學生輔導員（啟東）應聘人員政審表》（詳見附件），并請將以上2個表格和應聘材料（包括身份證、黨員證明、本科和研究生的學歷學位證書、畢業生就業推薦表、主要資格證書和證明材料等）的掃描件，均插入到1個WORD文檔中（以應聘者姓名命名），通過電子郵件，發送到杏林學院人事處郵箱（xlrsc@ntu.edu.cn）進行報名。
2.報名時間
即日起至2016年8月29日。
3.注意事項
（1）應聘人員應嚴格根據要求投遞應聘簡歷。
（2）學院在報名結束次日（8月30日）上午9:00前將報名人員資格審查情況在學院網站進行公布。如有疑問，請于上午11:30前與我院聯系，逾期不候。
（3）我院將于報名結束后4天內（9月2日前）進行考核，具體的時間和地點，請初步審核通過人員，密切關注學院網站的考核通知，并做好相應準備。
（4）應聘人員在參加考核時須攜帶報名材料和各類證件原件等，報名與考核時使用的身份證必須一致。
（5）應聘人員遞交的相關材料應真實有效，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。
四、考核及錄用程序
1.考核小組一般由5～7人組成。
2.考核方式：分為筆試和面試，均采用百分制。應聘人員總成績按筆試成績30%、面試成績70%計算。
（1）筆試內容以專職學生輔導員崗位要求的相關專業知識及綜合能力為主，重點考察應聘人員崗位認知及行政能力。統一命題、統一閱卷，不指定輔導用書。
筆試開考人數與招聘崗位數比例不低于3:1，如未達到開考比例，將根據實際報名人數相應核減相應招聘崗位數；根據筆試成績得分高低，按面試人數與招聘崗位數3:1的比例，確定參加面試人員名單。
（2）面試參照公務員招錄面試規則，主要考察應聘者的政治素質、文化素質、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力、語言表達能力、應變能力、形象氣質、職位適應度等方面情況。
面試成績當場通知應聘人員。面試成績低于60分者視作面試不合格，取消錄用資格。
3.體檢
根據應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用考生自理。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性從高分到低分確定體檢遞補人選。
4.公示。根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在學院網站予以公示，時間為7個工作日。公示內容包括：招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、學習單位、招聘考核各項成績、總成績和排名。
5.錄用。公示無異議的，學院會同啟東市相關人力資源服務有限公司辦理相關聘用手續。
五、紀律監督
招聘工作由南通大學監察處監督和指導。
六、招聘政策咨詢
南通大學杏林學院負責此項招聘政策的咨詢。
咨詢電話：0513～85015905（工作日上午）
聯系人：李老師、蔡老師
附件：《南通大學杏林學院學生輔導員（啟東）應聘人員報名表》《南通大學杏林學院學生輔導員（啟東）應聘人員政審表》
南通大學杏林學院
2016年8月16日
附件：《南通大學杏林學院學生輔導員（啟東）應聘人員報名表》《南通大學杏林學院學生輔導員（啟東）應聘人員政審表》.doc