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山東管理學院2016年公開招聘人事代理工作人員簡章

時間:2016-07-21 15:00:21 點擊:

山東管理學院2016年公開招聘人事代理工作人員簡章

根據工作需要,經學校同意,面向社會公開招聘非事業編制人事代理制工作人員,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

學校成立公開招聘工作小組。工作小組由人事處、紀委辦公室(監察處)等單位負責人組成,工作小組辦公室設在人事處,具體組織公開招聘工作事宜,校紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

堅持面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質。

三、招聘崗位和人數

根據學校工作需要,山東管理學院擬面向社會公開招聘人事代理工作人員42人,崗位及條件詳見《山東管理學院公開招聘人事代理工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應聘初級崗位(碩士研究生學歷學位)人員的年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生);應聘管理崗位普通全日制本科學歷的,年齡在30周歲以下(1986年7月31日以后出生)。

(二)崗位條件

應聘人員必須保證在2016年7月31日前取得相應學歷學位證書,海外畢業生還需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,其他條件詳見《山東管理學院公開招聘人事代理工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過學校網站(http://www.sdmu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取發送電子郵件的形式進行。應聘人員填寫《山東管理學院公開招聘人事代理工作人員報名登記表》(附件2)發送至報名郵箱:sdglxy2016zp@163.com。應聘人員須嚴格按照報考條件要求,如實填寫《山東管理學院公開招聘人事代理工作人員報名登記表》,連同個人詳細簡歷以附件形式發送至報名指定郵箱,郵件的主題詞格式為“應聘崗位+應聘專業+姓名”(如:教師1+管理學+張曉曉)。報名材料一經學校初審通過,不能更改。

報名時間:自信息發布之日起7個工作日內。

2.資格初審:學校在報名期間根據報名人員提交的信息資料,在48小時內對報名人員進行資格初審,并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后,應及時登陸個人郵箱,查詢報名資格初審結果。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試由學校統一組織,主要內容為綜合基礎知識和崗位相關知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績,總分為100分。筆試合格分數線60分。筆試結束后在學校網站人事處網頁公布筆試成績及參加面試人選名單。

自2014年以來,參加山東管理學院公開招聘進入到面試環節的人員,符合相應崗位需求的,本次招聘可以簡化程序直接進入面試,不占筆試錄取名額。

筆試時間、地點通過山東管理學院網站人事處頁面另行通知。

2.現場審核和面試

(1)現場審核與面試同時進行。現場資格復審攜帶材料包括:

①國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;

②全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表原件及復印件;

③在職人員應聘的,需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件;

④海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明的原件及復印件。

應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

(2)教師崗位初級的面試采取基本素質測試、專業知識試講相結合的方式進行,主要考察應聘人員邏輯思維、應變能力、語言表達能力、教學方法、舉止儀表、專業知識等方面的素質和能力。

(3)管理崗位初級的面試采取基本素質測試、專業知識答辯相結合的方式進行,主要考察應聘人員邏輯思維、應變能力、語言表達能力、溝通能力、專業知識等方面的素質和能力。

(4)面試人員達不到規定比例的崗位,設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍,面試成績在本崗位面試結束后當場公布。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。

(四)考察體檢

1.按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

2.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,經學校研究同意后,在學校網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,按規定簽訂聘用合同,確立勞動關系。受聘人員按學校規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、待遇

聘用人員的有關工資、福利待遇按照學校制定的人事代理人員工資福利待遇執行。

七、聯系人及聯系方式

聯系人:楊老師

聯系電話:(0531)88617763

附件:1.山東管理學院公開招聘工人事代理作人員崗位匯總表

2.山東管理學院公開招聘人事代理工作人員報名登記表

山東管理學院

2016年7月18日

1.山東管理學院公開招聘工人事代理作人員崗位匯總表.xlsx

2.山東管理學院公開招聘人事代理工作人員報名登記表.DOC

 

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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