懷化職業技術學院2016年公開招聘公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部[2005] 6號令）的有關要求，結合我單位工作需要，擬面向社會公開招聘（選調）工作人員38名，現將公開招聘、選調方案公布如下：
一、公開招聘、選調原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。
二、公開招聘、選調條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、符合公開招聘、選調崗位所需的身體條件；
5、出國留學人員應聘的，學歷要通過教育部相關部門的學歷認證，并有我國駐外使領館開具的學習證明材料；
6、全日制碩士研究生學歷人員年齡在35周歲以下（1981年6月6日以后出生）；
7、大學本科學歷人員年齡在30周歲以下（1986年6月6日以后出生）；
8、選調崗位要求年齡在35周歲以下（1981年6月6日以后出生），且為事業單位編制在編在職人員；
9、2016年應屆畢業生可憑畢業生推薦表、就讀學校就業指導部門出具的證明材料報名(2016年7月31號前驗證書原件)；
10、機關、事業單位在編在職人員應聘的，應提交由所在單位主要負責人簽字同意的報考證明，并加蓋單位公章，且參加工作以來年度考核均為合格及以上；
11、以下人員不得報考
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
（2）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（3）尚在原單位工作處于試用期的；
（4）法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、公開招聘崗位及要求
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用人部門 |
崗位 |
專業 |
學歷學位 |
數量 |
備注 |
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機械與汽車工程系 |
教師 |
車輛工程 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
|
|
農業機械 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
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動物科技系 |
教師 |
獸醫 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
兼實驗員，男性 |
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畜牧 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
家禽方向，男性 | ||
|
水產 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
男性 | ||
|
信息與藝術設計系 |
教師 |
計算機科學技術 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
|
|
商貿管理系 |
教師 |
旅游管理 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
|
|
證券與期貨 (含金融、工商管理) |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
有證券從業資格證 | ||
|
物流信息技術 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
計算機類（物聯網工程） | ||
|
環生系 |
教師 |
果樹或園藝專業 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
|
|
茶葉專業 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
| ||
|
景觀園林或生態 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
| ||
|
人文系 |
教師 |
服裝設計 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
|
|
漢語言文學或教育 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
| ||
|
數學 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
| ||
|
體育 |
全日制本科、學士學位及以上 |
2 |
| ||
|
電子系 |
教師 |
控制工程 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
男性 |
|
建筑系 |
教師 |
土木工程 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
|
|
工程管理 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
| ||
|
建筑學 |
全日制碩士研究生及以上 |
2 |
| ||
|
政治理論課部 |
教師 |
馬克思主義哲學馬克思主義中國化思想政治教育 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
男性 |
|
學生處 |
輔導員 |
不限 |
全日制本科、學士學位及以上 |
3 |
有高校學生工作經歷，男性 |
|
2 |
有高校學生工作經歷，女性 | ||||
|
心理咨詢中心 |
心理學 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
男性 | |
|
圖書館 |
信息服務 |
計算機類 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
男性 |
|
黨行辦 |
文字綜合 |
漢語言文學或教育專業 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
|
|
宣傳部 |
新聞、宣傳 |
廣播影視編導 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
|
|
影視、攝像 |
藝術設計 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
有影視工作經歷一年以上 | |
|
財務處 |
財務 |
會計學、電算會計 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
|
|
后勤處 |
醫務人員 |
全科或內科（臨床）醫學類 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
|
|
科研產業處 |
科研 |
果樹或生物學 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
男性 |
|
作物遺傳與育種 |
全日制碩士研究生及以上 |
1 |
男性 | ||
|
合計 |
37 |
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四、選調崗位及要求
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用人部門 |
崗位 |
專業 |
學歷學位 |
數量 |
備注 |
|
商貿管理系 |
教師 |
會計學 |
全日制本科、學士學位及以上 |
1 |
具有講師及以上職稱 |
|
合 計 |
1 |
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五、公開招聘、選調程序
（一）發布信息
招聘信息通過《懷化機構編制網》《懷化人事考試網》《懷化找工作網》和《懷化職業技術學院網站》面向社會公開發布。
（二）報名、資格審查
1、報名方式：采取現場報名方式
2、報名時間：2016年6月6日---2016年6月9日
3、報名地點：懷化職業技術學院組織人事處。
地 址：懷化市經濟開發區懷化職業技術學院組織人事處
聯系人：蔣老師、文老師
聯系方式：電話：0745—2775908 QQ：68714984
4、報名需提交材料及要求
（1）本人有效身份證、學歷學位證書、資格證書及其他要求提供的有關證明材料原件，以及復印件一式一份，復印件裝訂成冊；
（2）近期1寸免冠證件照1張；
（3）《懷化職業技術學院公開選調報名表》（見附表）一式一份；
（4）機關及全額事業單位報考人員，須提供編制證明及單位同意報考的證明材料，以及參加工作以來的所有年度考核表復印件，并加蓋單位公章；
（5）黨行辦文字綜合崗位報考人員須提交由本人撰寫的相關公文材料2份（含2份）。
5、資格審查
依據公開招聘、選調條件、報名需提交材料及要求對應聘人員進行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復，并通知參加試教、面試、技能測試。
（三）公開招聘、選調考核方式
1、公開招聘考核方式
（1）學歷要求是全日制碩士研究生及以上的教師崗位考核方式為試教、技能測試兩個環節。
（2）學歷要求是全日制碩士研究生及以上的其他專技崗位考核方式為面試、技能測試兩個環節。
（3）學歷要求是全日制本科、學士學位及以上的教師崗位考核方式為筆試、試教、技能測試三個環節。
（4）圖書館崗位（計算機類）、財務崗位（會計學或電算會計）、科研崗位（果樹或生物學）、醫務室崗位、宣傳部崗位（廣播影視編導、藝術設計）等專技崗位考核方式為筆試、技能測試兩個環節。
（5）輔導員崗位考核方式為筆試、面試兩個環節。
其考核順序為筆試→試教/面試→技能測試
2、考核內容及成績計算
（1）筆試。采取閉卷答題方式，內容為高等教育學、高等教育心理學、高校職業道德規范、應聘崗位相關專業知識。筆試時間為120分鐘。
（2）試教/面試。要求參加筆試的崗位根據筆試成績從高到低順序，按1：3的比例確定參加試教/面試人員名單。筆試入圍最后一名成績出現并列的，同時進入試教/面試。
（3）技能測試。
要求進行技能測試的崗位應聘人員參加此項測試。技能測試由各用人部門根據專業特點及崗位要求進行，重點測試應聘者的專業操作能力。測試時間為：30分鐘。
（4）綜合成績合成：筆試、試教（面試）、技能測試三項成績滿分均為100分（保留小數點后兩位數），按以下方式合成綜合成績：
考核方式為試教、技能測試兩項考核的綜合成績計算：
綜合成績=試教50%+技能測試50%；
②考核方式為筆試、試教、技能測試三項考核的綜合成績計算：
綜合成績=筆試30%+試教30%+技能測試40%；
③考核方式為筆試、技能測試兩項考核的綜合成績計算：
綜合成績=筆試50%+技能測試50%；
④輔導員崗位綜合成績計算：
綜合成績=筆試50%+面試50%
公開招聘考核筆試、試教/面試、技能測試的開考比例均不得低于1:3。
3、公開選調考核方式
考核方式為試教、技能測試兩個環節。
（1）試教
（2）技能測試。由各用人部門根據專業特點及崗位要求進行，重點測試應聘者的專業操作能力。測試時間為：30分鐘。
（3）綜合成績合成：
綜合成績=試教50%+技能測試50%。
公開選調考核試教、技能測試的開考比例均不得低于1:3。
五、考察、體檢
（一）考察及體檢由懷化職業技術學院組織實施。
1、綜合成績合格分數為60分，在合格分數線以上的，按從高到低順序及崗位招聘計劃1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
綜合成績相同的，公開招聘大學本科崗位按筆試成績從高到低確定人選，公開選調崗位按技能測試成績從高到低確定人選，公開招聘研究生崗位按試教成績從高到低確定人選。
2、考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績、學習情況及所提交材料的真實性等事項。
3、體檢由學校統一安排擬聘、擬調人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，學院取消其擬聘、擬調資格，并書面告知理由，因此產生的空缺崗位不進行遞補。
六、聘用
（一）經考察、體檢合格的人員為擬聘、擬調人員，在懷化市機構編制網、懷化市人事考試網及懷化職業技術學院網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與擬聘、擬調人員簽訂聘用合同，并辦理相關錄用、調動手續。
七、公開招聘、選調紀律
（一）招聘、選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委、監察、編制、人社等部門和社會監督。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消擬聘、擬調資格
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在公開招聘及公開選調考核、考察和體檢等過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定行為的。
（三）嚴格執行回避制度。招聘、選調工作負責人及工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應主動回避。
八、本方案由懷化職業技術學院組織人事處負責解釋。
九、監督部門及電話
監督部門： 懷化職業技術學院紀委
監督電話：0745-2775700 舉報電話：0745-2718000
懷化職業技術學院
2016年5月10日
附件：懷化職業技術學院公開招聘、選調報名表