湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校2016年公開招聘方案
湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校是一所國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高級(jí)技工學(xué)校和省級(jí)示范性技工學(xué)校，為湖南省建筑工程集團(tuán)總公司主管的省財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校座落在湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)南湖路。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘專任教師，具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省建筑工程集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室設(shè)校組織人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（二）堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件：
（一）具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)；
（二）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要；
（三）全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月13日至2016年5月20日17時(shí)止。（休息日除外）
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校（長(zhǎng)沙市天心區(qū)南湖路古堆山巷11號(hào)），聯(lián)系電話：0731-82920900王老師。
3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，一式二份，同時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等有效證件原件與復(fù)印件及三張兩寸免冠照直接到我校組織人事科（綜合樓305）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)有效，如提供的材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，取消資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格條件審查的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站予以公示。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，低于3：1的比例,取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：
應(yīng)聘專任教師崗位：采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的20%、面試占綜合成績(jī)的30%、試講占綜合成績(jī)的50%）。
筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
面試、試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試、試講。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；試講采取授課的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力。
應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)教師崗位：采取筆試、試講和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的20%、試講占綜合成績(jī)的30%、技能操作占綜合成績(jī)的50%）。
筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
試講、技能操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加試講、技能操作。試講采取授課的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力；技能操作，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者動(dòng)手能力。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公示。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的，專任教師以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，實(shí)訓(xùn)教師以技能操作成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按1：1的比例確定體檢人選，體檢參照高校教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。在聘期內(nèi)被聘人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利等相關(guān)待遇。
聯(lián)系電話：0731—82920900組織人事科王老師
監(jiān)督電話：0731—88185665紀(jì)檢監(jiān)察室易老師
湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校
2016年4月27日
附件：湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校2016年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.rar