南京中醫藥大學2016年高層次人才招聘簡章
南京中醫藥大學始建于1954年，是全國建校最早的中醫藥高等院校之一，是江蘇省重點建設高校，也是江蘇省人民政府與國家中醫藥管理局共建高校，被譽為“中國高等中醫教育的搖籃”。學校坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京，擁有仙林和漢中門兩個校區。現有各類在校生近2萬名，設有9所直屬學院，26個本科專業，涉及醫、管、理、工、經、文等6個學科門類，初步形成了以中醫藥為主體、中西醫結合、多學科為支撐協調發展的辦學格局。
學校現有國家一級重點學科1個，國家二級重點學科2個，國家重點（培育）學科2個；江蘇高校優勢學科建設工程二期項目立項學科2個、重點序列學科2個；國家中醫藥管理局中醫藥重點學科33個。擁有中醫學、中藥學、中西醫結合3個一級學科學位授權點和博士后科研流動站；二級學科博士學位授權點14個，自主設置二級學科博士學位授權點17個；一級學科碩士學位授權點5個，二級學科碩士學位授權點23個，自主設置二級學科碩士學位授權點19個；有專業博士學位授權點1個，專業碩士學位授權點4個，具有博士生導師自審權和主干學科專業的教授評審權。
學校科研實力雄厚，現有江蘇高校協同創新中心2個，國家地方聯合工程研究中心1個，省部共建教育部重點實驗室1個，教育部工程研究中心1個，國家中醫藥管理局重點研究室3個，國家中醫藥管理局三級實驗室8個，江蘇省重點實驗室2個，江蘇省高校重點實驗室4個，省級工程研究中心（工程實驗室）6個，江蘇高校哲學社會科學重點研究基地1個。
一、高層次人才招聘學科和專業
免疫學、生物化學與分子生物學、生物信息學、海洋生物學；中藥學、藥學；中醫學（基礎與臨床）、臨床醫學、基礎醫學、護理學；運動醫學、生物醫學工程、康復醫學與理療學、營養與食品衛生學。
經濟學（衛生與藥物方向）、法學（醫藥知識產權方向）；中國哲學、科技哲學、中醫哲學、馬克思主義基本原理、思想政治教育；計算機科學與技術（醫學信息方向）；外國語言學及應用語言學。
二、高層次人才類別及要求
第一類：院士
院士來校的工作條件、生活待遇面議，給予特殊政策，特事特辦。
第二類：杰出人才
國家“千人計劃”入選者，“長江學者獎勵計劃”特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才入選者，國家級重點學科、國家重點實驗室帶頭人，國務院學科評議組成員，國家一、二級學會的現任理事長，國家“973”計劃首席科學家，江蘇省“333高層次人才培養工程”第一層次人選，兩院院士增選（近2年內）進入到第二輪評審的候選人。
第三類：領軍人才
省部級重點學科帶頭人、省部級重點實驗室帶頭人，“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才入選者，國家百千萬人才工程入選者，獲國家級科研成果二等獎、省部級科研成果一等獎及其以上（個人排名第一）；國家“青年千人計劃”入選者，國家“優秀青年科學基金”獲得者，國家“青年拔尖人才支持計劃”入選者，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者，江蘇省杰出青年科學基金獲得者。
第四類：優秀人才
新興學科、專業緊缺的優秀人才；在海外著名高校、科研院所擔任相當于助理教授、副教授職務的專家學者；海外著名高校畢業，并有連續2年以上海外科研工作經歷或者國內博士畢業、并有3年及以上海外科研工作經歷的優秀學者。
三、相關待遇
1.杰出人才：提供50萬元安家費、200～250萬元的購房補貼、500～1000萬元科研啟動費，引進后5年內享受每年50～100萬元的年薪，根據需要，組建學術團隊，提供必要的實驗與工作用房，幫助落實配偶調動和子女入學等。
2.領軍人才：提供30萬元的安家費、100～150萬元的購房補貼、100～300萬元科研啟動費，引進后5年內享受每年30～50萬元的年薪，根據需要，組建學術團隊，提供必要的實驗與工作用房，幫助落實配偶調動和子女入學等。
3.優秀人才：待遇面議，簽訂個性化協議。
上述人才符合江蘇特聘教授或者南京中醫藥大學特聘教授聘用條件的，可以按程序和規定聘任相應特聘教授，按就高原則兌現工作條件、享受生活待遇。具有較好的組織管理協調能力的，可視實際情況按照相關程序和要求，聘任相關學術職務或者行政職務。
四、招聘程序
1.發布公告。我校招聘方案將通過各種適當的途徑和媒介向海內外發布，常年招聘。
2.接受報名。應聘者可通過電子郵件、信函、面談等形式向我校咨詢并報名，并提交規定的應聘材料。應聘材料須包括：（1）個人簡歷（應包含出生年月、性別、詳細聯系方式）；（2）概述本人的主要研究方向，近五年以第一作者或通訊作者身份發表SCI論文篇數，累計影響因子，單篇最高影響因子及所刊登的期刊名稱；（3）身份證（護照）、學歷與學位證明（包括學士、碩士、博士）、任職證明、職稱資格證書的復印件；（4）主持或參與的科研項目立項書、結項證書以及專利、獎項等科研成果材料；其他能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料。
3.學校組織同行專家評審。學校成立由校內外專家組成的同行專家評審委員會按規定條件進行評審，并履行其他相關程序后，擇優確定人選以及引進待遇的標準。
4.正式聘任。學校與高層次人才簽訂聘任合同后，引進人才正式到崗工作。
五、聯系方式
聯系人：周老師、殷老師
聯系電話：025-85811096；85811055
E-mail：rsc@njucm.edu.cn
聯系地址：南京市仙林大道138號南京中醫藥大學人事處
郵政編碼：210023
學校網址：http://www.njucm.edu.cn
南京中醫藥大學人事處
2016年2月19日