廣西醫科大學2016年公開招聘博士公告

廣西醫科大學2016年公開招聘博士公告

廣西醫科大學坐落在廣西首府南寧市，是全國建校較早的22所醫學院校之一，是全國最早定點招收外國留學生、港澳臺學生和華僑學生的8所醫學院校之一，是廣西壯族自治區人民政府重點建設的5所大學之一。 

學校現有24個二級學院，2個教學部，12所附屬醫院（含9所非直屬醫院），81個臨床教學實習基地（含7個社區衛生服務中心及全科醫學實踐教學基地），15個校外研究生培養基地，1個醫學人文技能培訓基地。其中12所附屬醫院均為“三級甲等”醫院，3所直屬附屬醫院（第一附屬醫院、附屬腫瘤醫院、附屬口腔醫院）是廣西規模最大的“三級甲等”綜合醫院和專科醫院，引領壯鄉高等醫學教育、醫學科學研究和醫療衛生服務的發展。

學校現擁有醫學、理學、工學、文學、管理學、法學等6大學科門類，是國務院批準的首批碩士、第二批博士學位授權單位，共有博士學位授權一級學科3個，碩士學位授權一級學科10個，博士專業學位培養單位1個，碩士專業學位培養單位5個，博士后科研流動站4個。新增戴尅戎院士工作站、樊代明院士工作站、于金明院士工作站共3個，國家重點（培育）學科1個，省部共建教育部重點實驗室2個，衛生部國家臨床重點專科13個，國家中醫藥管理局重點專科1個，國家級國際聯合研究中心1個，國家聯合地方工程研究中心1個，教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊1個，“區域高發惡性腫瘤生物靶向診治創新團隊”入選科技部創新人才推進計劃重點領域創新團隊1個，廣西人才小高地3個，廣西高校人才小高地創新團隊11個等。

學校現有專任教師1259名，其中正高職稱343名，副高職稱412名，高級職稱教師占60%，碩士及以上學位教師占84.7%， “新世紀百千萬人才工程”國家級人選2名，國家有突出貢獻的中青年專家6名，教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者7名，享受國務院政府特殊津貼專家76名，廣西“新世紀十百千人才工程”第二層次人選31名，廣西“八桂學者”3名、“特聘教授”3名，中華醫學會專業學會常委、委員46名，中華醫學會系列雜志編委36名，廣西醫學會各專業學會主任委員49名，還有一批優秀人才被選為國家級和省級高校中青年學科帶頭人等人才工程重點培養對象。

學校現有全日制在校生14506人，其中高職生3374人，本科生7147人，碩士生2983人，博士生257人，留學生745人。學生來自全國26個省、自治區、直轄市和港澳臺地區，以及19個國家。1978年開始招收留學生，至今留學生來源國已達54個。

在81年的辦學歷史中，廣西醫科大學已由單一臨床醫學專業的醫學院發展成為以醫學學科為主、多學科協調發展的醫科大學，成為廣西高等醫學教育、醫學研究、臨床醫療和預防保健的中心。進入新的發展時期，學校師生正以務實創新、開拓進取的精神，向著建設具有地方特色的教學研究型醫科大學的目標邁進。

廣西醫科大學根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社發[2011]6號）等文件要求，結合學校教學、科研、管理工作需要，經自治區人力資源和社會保障廳審批同意，現面向社會招聘專業技術人員，具體招聘事宜如下：

一、公開招聘崗位

招聘緊缺的專業技術人員23名。具體見下表：

二、招聘人員基本條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）熱愛高等教育事業，具有良好的思想政治素質以及道德素質。

（三）具備崗位所需的專業知識、教學能力及科研能力。

（四）儀表端正，語言表達流暢，具有健全的心理素質。

（五）身體健康，能適應崗位要求。

三、報名辦法

（一）報名時間：發布招聘公告及網上報名時間為2015年12月9日至2015年12月31日17:30；現場確認報名時間為2016年1月11日，過期不再受理。

（二）報名方法：網上報名、現場確認相結合。

報名須知：

1.網上報名：符合崗位報考條件人員，請下載填寫《廣西醫科大學2016年公開招聘人才報名表》（附件），將報名表和個人簡歷發至郵箱gxykdxzp@163.com。郵件名統一為“XXX（姓名）+應聘崗位名稱”。

2.現場確認：現場確認報名地點為廣西南寧市雙擁路22號廣西醫科大學綜合樓一樓大廳；現場確認時間為2016年1月11日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，過期不再受理。凡已通過網上報名人員未按規定時間到指定地點進行現場確認者視為放棄，凡未通過網上報名人員，將不接受現場確認。

3.報考崗位：每人僅限報考一個崗位。

4.現場確認須知：本人填寫《廣西醫科大學2016年公開招聘人才報名表》，并粘貼一張一寸彩色近期照，連同個人身份證及詳細的求職簡歷一份帶至報名現場。報考人員須對所填報信息、提供材料的真實性、準確性負責；未認真填寫、信息不全、有誤而造成報名或現場確認不成功的，由個人承擔責任；凡謊報或造假個人信息的，一經發現取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。

四、考核

本次招聘采取直接考核的方式進行，具體如下：

1.每個崗位按照不少于1:3比例組織考核。經資格審查后入圍考核名單將在2016年1月11日晚上在學校綜合樓一樓大廳張榜，并同時在學校校園網網頁http://www.gxmu.edu.cn/公布。

2.考核分部門實際操作能力考核和學校人事部門綜合面試考核兩階段進行，總分為100分（部門考核占60%；學校人事部門綜合考核占40%）。

（1）部門實際操作能力考核安排在1月12日舉行，考核形式為試講，同時要接受評委的提問。主要考查應聘者的專業知識水平、語言表達能力、教育教學能力、學術科研能力以及外語能力等，時間為20分鐘。

（2）學校人事部門綜合面試考核安排在1月13日舉行，考核形式為相關知識現場答辯，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面，時間為10分鐘。

3.考核組人員構成

部門考核組成人員由各用人部門領導和專家組成，成員5-7人。

學校人事部門綜合考核組由校領導、組織部、人事處、紀檢監察室及人社廳指派的專家組成，成員5-7人。

五、體檢

擬聘用人員的體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。考核合格人員須到學校指定的市級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢中出現身體狀況不合格者，可按考核結果的排序依次遞補。體檢費用考生自理。

六、公示

體檢結果明確合格后，經學校領導辦公會討論通過，對擬聘人員情況（性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等）進行公示（公示時間七個工作日）。公示信息發布在廣西醫科大學校園網網頁http://www.gxmu.edu.cn/。

七、聘用

公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。

八、待遇

聘用人員試用期6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿后經考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。在聘用期內享受校內同等類型人員工資福利待遇。新聘用博士優先入編，報到入職后辦理相關的入編手續。

九、具體招聘辦法由廣西醫科大學負責解釋。

十、監督電話  0771-5358147。

    聯系地址：廣西壯族自治區南寧市雙擁路22號；郵編：530021；

    聯系電話：0771-5358979；聯系人：劉煥云 侯偉

附件：廣西醫科大學2016年公開招聘人才報名表.doc