西安電子科技大學微電子學院一般管理及輔導員崗位招聘公告
西安電子科技大學微電子學院是首批國家示范性微電子學院，建有國家集成電路人才培養基地、國家級實驗教學示范中心、“寬帶隙半導體技術”國防重點學科實驗室、“寬禁帶半導體材料與器件”教育部重點實驗室、“集成電路與系統集成”陜西省重點實驗室和陜西省大功率半導體照明工程研究中心等。
學院設有2個博士學位授予學科，3個碩士學位授予學科，2個專業學位碩士領域，2個本科專業。其中,“微電子學與固體電子學”為國家重點學科、國家211工程建設重點學科、教育部“長江學者獎勵計劃”設崗學科。“微電子科學與工程（原微電子學）”、“集成電路與集成系統”兩個本科專業，均為國家質量工程的特色專業和陜西省名牌專業。
鑒于事業發展需要，現面向校內外公開招聘學院行政管理人員及輔導員若干名，具體事項如下：
一、報名時間
即日起至2015年12月10日。
二、應聘條件
1.應屆畢業生條件
具有良好的思想政治素質，強烈的事業心和協作精神，品學兼優，遵紀守法，儀表端正，身心健康。
（1）學歷要求。為高水平大學2016年應屆畢業碩士研究生或博士研究生，并具有普通高校全日制本科學歷且獲學士學位；具有國（境）外研究生學歷者須在2015年7月至2016年7月間畢業并取得學位。學歷、學位證書(含境外學歷的教育部學歷學位認證書)均須在2016年7月31日前取得（博士研究生可適當延長）；
（2）年齡要求。碩士研究生年齡不超過28周歲（1988年1月1日后出生），博士研究生年齡不超過32周歲（1984年1月1日后出生）；
（3）具有應聘崗位所需專業背景、工作經驗或海外學習經歷人員優先聘用；
（4）2016年9月1日前全職到崗，安心工作，服從崗位安排。
2.校內在職教職工條件
（1）具有良好的思想政治素質，強烈的事業心，身心健康；
（2）在編在崗且年齡不超過35歲（1981年1月1日后出生）；
（3）有較強的公文寫作能力，熟悉日常辦公所需的計算機操作技能；
（4）工作認真負責，具備良好的綜合素質和組織協調能力，有較好的服務意識及團隊合作精神；
（5）有相關學科背景者優先。
三、招聘崗位職責描述及招聘數量
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業及研究方向 |
崗位職責簡述 |
招聘具體條件 |
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1 |
學院辦公室管理崗1 |
1 |
理工科或財經、管理類專業背景 |
協助辦公室行政管理工作、學院財務開支核算及報帳工作、學院信息化建設工作 |
有較強的文字處理能力，熟練操作計算機及各種辦公軟件，熟悉網站制作 |
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2 |
學院辦公室管理崗2 |
1 |
理工科或人文社科、管理類專業背景 |
負責學院對外合作工作與研究生管理 |
流利的外語口語表達能力，具有較強的交流溝通及協調能力，有海外留學經歷者優先 |
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3 |
寬帶隙半導體技術國防重點學科實驗室管理崗 |
1 |
工科專業背景 |
負責重點實驗室的日常管理及各種評估工作 |
工科專業背景，具有較強的交流溝通及協調能力，有微電子專業背景優先 |
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4 |
輔導員 |
1 |
理工科或者管理類專業背景 |
做好學生的日常教育管理 |
中共黨員，具有較強的溝通協調能力，有學生干部經歷的優先 |
四、聘用方式
具有碩士研究生學歷的新聘人員實行非事業編制合同聘用，首聘期3年，聘期內參照編制內人員，享受職務職級晉升和相關保險、福利等待遇。首次聘期屆滿，學校將對所有錄用人員進行考核，按一定比例選拔工作業績突出、綜合考核優秀者，轉入事業編制崗位。
具有博士研究生學歷的新聘人員按事業編制合同聘用，首聘期3年。
在職人員原崗位性質不變。
五、應聘辦法及工作程序
1.應聘人員將非教師崗位登記表（見附件）、簡歷及相關證明材料（包括學歷證明及身份證等）電子版材料按照“學校+姓名+應聘微電子學院管理（輔導員）崗位”為主題發送至hgzz029@163.com，并抄送rczp@xidian.edu.cn。
2.學院對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者（未通過審查的不再通知）。先后進行面試及相關能力考核和筆試(在職人員不參加筆試)，根據申請者面試及筆試成績，結合具體崗位要求，按崗位招聘數的1.5-2倍確定體檢和考察人選。
3.通過考察試用人員材料報學校審批。
4.公示擬聘人員名單。
5.簽訂聘用合同，辦理相關后續手續。
招聘工作具體事宜以學院電話或郵件通知為準。
六、聯系方式
聯系地址：陜西省西安市太白南路2號西安電子科技大學北校區東大樓315微電子學院辦公室（郵編：710071）
聯系電話：029-88202505轉603
聯系人：韓老師
微電子學院
2015年11月23日
西安電子科技大學一般管理和輔導員崗位應聘登記簡表