鄂州職業大學2015年教師招聘簡章

鄂州職業大學2015年教師招聘簡章

  經市編委、市人社局同意，我校決定面向社會公開引進全日制碩士研究生及以上學歷學位專業技術人員來校工作。現將有關事項公告如下：

一、  引進范圍與對象

        海內外高校畢業且獲得中華人民共和國教育部認可的畢業證和學位證書的全日制應往屆碩士、博士研究生。

二、引進專業與人數

三、引進條件

     （一）基本條件

       1、具有中華人民共和國國籍；             

       2、遵紀守法，品行端正；

       3、具備崗位所需專業知識和業務能力；

       4、適應崗位要求的身體條件。

      （二）資格條件

       1、2016年6月31日前獲得碩士研究生及以上學歷、學位。

        2、年齡不超過35周歲（即1980年7月1日以后出生）。

四、引進工作程序與要求

        1、網上報名

        此次實行網上免費報名。報名人員登錄鄂州職業大學網首頁或鄂州職業大學人事處網站，然后點擊公示公告，下載并填寫《鄂州職業大學2015年引進專業技術人員報名登記表》。報名人員于2015年11月12日至2015年12月10日，將個人信息即報名登記表（見附件）發送至本校人事處郵箱（ezdxrsc2008@126.com）,每人限報1個崗位。報名人員應如實填寫報名登記表，一經發現弄虛作假者，即取消引進資格。

        2、資格審查

        學校會同市人社局根據報名條件和報名人員提交的材料集中進行資格審查。資格審查時間、地點另行通知。報名人員在規定時間內攜帶畢業證、學位證、個人身份證原件和1寸照片2張到指定地點進行資格審查。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，需提供在讀院校研究生（院）處出具的有關學歷學位和專業的證明原件。資格審查合格人員即確定為參加面試人選（報名人數較多的專業/崗位首先進行筆試,筆試成績僅作為按1：3比例從高分到低分確定參加面試人選的依據。筆試時間、地點另行通知）。引進專業崗位與報名人數原則上應達到1：3比例，如報名人數達不到1：3比例，個別崗位采取點對點方式進行招聘。

        3、面試

        面試分說課、主題演講和問題答辯三種形式，根據所引進的崗位要求按專業分類進行，實行百分制評分。具體面試時間、地點另行通知。

        4、體檢和考察

        體檢和考察工作由學校會同鄂州市人力資源和社會保障局統一組織，時間另行通知。

        面試后，按照成績由高分到低分按1：1比例確定參加體檢人選，因自動放棄等原因造成空缺的將依次遞補體檢人選，直至取消該崗位。

        體檢標準參照《2013年公務員聘用體檢通用標準（試行）修訂》規定執行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或自動放棄原因出現缺額，按成績從高分到低分依次遞補。

        考察工作堅持量化考察與定性考察相結合。經考察合格的確定為擬聘用人選。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的，由高分到低分依次遞補。

        5、公示和聘用

        對擬聘用人選在網上進行7天公示。公示期滿符合條件的，確定為正式引進人選，辦理相關聘用（調動）手續。截至2016年6月底前未取得學歷及學位的取消引進資格，造成空缺的由高分到低分依次遞補。

五、政策待遇與管理

        1 、引進人員實行試用期制度，試用期為1年，最低服務期限為5年，從到崗之日起計算。試用期滿考核不合格的取消引進資格。

        2、引進人員給予事業編制。

        3、引進人員工資按定級工資標準確定。此外，學校實行崗位津貼制度，引進的博士直接按副教授標準發放，碩士直接按講師標準發放。引進的博士當年經考核合格可認定為講師，工作滿三年經考核合格者，博士可申報副教授，碩士可認定為講師。

        4、引進人員可申請入住周轉房（即市人才公寓，按市委人才辦規定辦理）。

        5、學校按每人300元/月標準發放住房補貼，連續發放五年。

 六、其他

         此次引進工作由本校會同鄂州市人力資源和社會保障局組織實施，并對本《簡章》負責解釋。

         聯系電話：0711-3877261   0711-3861037       0711-3358455   0711-3388946

        附：《鄂州職業大學2015年引進專業技術人員報名登記表》

鄂州市人力資源和社會保障局

 鄂州職業大學

二〇一五年十月二十二日