蘇州人才優配人力資源有限公司是由創元集團下屬蘇州人才發展有限公司發起，聯合蘇州高新人才發展集團有限公司、昆山經開區人力資源有限公司、吳江經濟開發區人力資源有限公司共同成立的國資合資公司，依托四方股東的優勢資源，在傳統人力資源業務基礎上積極探索新型的人才服務模式，以數字化賦能人才發展，建立緊貼產業需求的人才培養基地，不斷提升服務質量和效率，努力推動產教融合發展，力爭成為全國領先的數字化、多元化人才服務知名平臺型公司。
因業務發展需要，面向社會誠聘靈活用工運營部副經理2名，將有關事項公告如下：
一、基本資格條件
1.政治素質高，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2.具有中華人民共和國國籍且無國（境）外永久居留權、長期居留許可；
3.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；
4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員及法律法規規定不得聘用的其它情形人員不得應聘；
6.任職能力特別優秀者可適當放寬選聘條件。
二、招聘信息
招聘崗位：蘇州人才優配人力資源有限公司靈活用工運營部副經理（銷售方向）
招聘人數：2人
專業：人力資源管理類相關專業優先考慮
學歷：全日制本科及以上
主要職責：
負責執行上級領導交辦的靈活用工項目，分配資源、監督進度，以及與客戶和相關方溝通。任職條件：
1.3年及以上工作年限，2年以上人力資源服務領域工作經驗，有相關業務和資源者優先；
2.具有較強的統籌協調能力、良好的溝通交流能力。
三、報名方式
1.報名時間：自此公告發布之日起至2025年4月22日。
2.報名渠道：采用網上報名，報名郵箱為scyckj@szrc.cn，投遞簡歷請注明應聘崗位。
3.報名資料：
（1）提供簡歷，如實反映個人信息，詳細填寫工作經歷等。
（2）提供本人近期免冠正面二寸證件照。
（3）提供相應證明材料（掃描或拍照）：一是本人身份證。二是國內高校畢業生學歷學位證書和留學回國人員國（境）外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證，碩士生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書。三是工作經歷、職稱證書、執業資格證書、國家職業資格（職業技能等級）證書等證明材料。
四、其他
1.考核以綜合評審、面試等相結合的形式，具體考核程序將另行通知。
2.應聘者應如實申報相關信息，在人才招引過程中一經發現不符合規定或弄虛作假情況的，將取消應聘者相關資格。
3.應聘者一旦被錄用，須按規定時間報到。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。
4.招聘工作咨詢電話：0512-68767661。
蘇州人才優配人力資源有限公司
2025年3月28日