揚州產業投資發展集團有限責任公司（以下簡稱“揚州產發集團”）是揚州市人民政府組建的市屬國有企業，注冊資本20億元。揚州產發集團定位搶抓新興賽道，賦能揚州“6群13鏈”產業發展，重點在高端裝備、新材料、航空產業等領域，實現產融投一體化發展，逐步成長為具有核心競爭力、產業規模大、技術實力強的產業龍頭企業。根據集團改革發展和經營管理的實際需要，擬面向社會公開招聘風控法務部部長1名，現將有關事項公布如下：
一、應聘基本條件和崗位職責
（一）應聘基本條件
1.遵守國家法律、法規，思想政治素質好，無不良記錄。
2.工作踏實，責任心強，對企業忠誠度高，具有較強的執行力、團隊意識、溝通協調和語言文字能力。
3.具備履行崗位職責所需的管理能力和專業技術能力，具有5年以上投資或風控領域工作經驗。
4.具備碩士研究生及以上學歷，取得相應的學位證書，專業不限。國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
5.通過國家司法考試；同時具備CPA（注冊會計師）證書者優先錄用。
6.具有良好的心理素質和身體素質。
7.年齡不超過35周歲（1988年3月24日以后出生）。
8.有以下情形的人員，不得報名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（3）有較為嚴重的個人不良征信記錄的；
（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；
（5）具有其他不能建立勞動關系的情形的；
（6）2024年9月29日前，5年服務期未滿的新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員。
（二）崗位職責
1.負責建立健全集團風控管理體系，包括風險審核、評估、監控、預警、風險處置等。
2.負責研究與集團相關的法律、法規、政策，做好普法宣傳工作。
3.負責集團的業務風險研判和日常運營相關法律事務，對重大事項進行法律審核，審查、修改集團對外合同和相關法律文件。
4.負責集團法律糾紛的預警工作以及仲裁、訴訟活動的策劃、論證、實施。
5.負責集團外聘法律顧問的聯絡、協調工作，指導、檢查所屬全資、控股單位的法律事務。
二、薪酬待遇
揚州產發集團提供有競爭力的任職待遇，招聘崗位薪資待遇參照集團現行標準執行。年收入25-30萬元，享受“五險一金”、節日福利等待遇。
三、報名時間及方式
招聘工作按照報名與資格初審、適崗能力評價、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）招聘信息公布渠道
1.揚州市國資委網站（http://gzw.yangzhou.gov.cn/）。
2.智聯招聘（https://www.zhaopin.com/）。
3.揚州人才市場
（https://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/）。
4.全國事業單位招聘網
（https://www.qgsydw.com/qgsydw）。
（二）報名方式和報名時間
報名方式：本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。報考人員須在報名時間內登錄報名系統https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/564按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。
報名時間：2024年3月24日09:00—4月2日16:00，逾期不予補報。
（三）資格初審
報名期間，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
資格初審時間：
2024年3月24日09:00—4月2日17:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯（補充材料）時間：
2024年3月24日09:00—4月3日12:00。
資格初審單位對資格審核異議的處理時間：
2024年3月24日09:00—4月3日14:00。
報考人員網上提交報名信息24小時后，即可登錄報名系統查詢是否通過資格初審，通過資格初審即為報名成功。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯，聯系報名咨詢電話：0514-87012106。
（四）報名注意事項及資格審查
1.報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統。
2.用人單位對照基本條件進行資格復審，符合條件者應準備好身份證、報名登記表、學位學歷證書、職業資格證書、獲獎證書、工作經歷證明等資料原件和復印件各1份，以備核對。
3.凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
4.適崗能力評價。招聘崗位人數與初審合格人數的比例超過1:6，則根據報名時提供的材料信息，對資格初審合格的人選進行適崗能力評價，按1:6的比例進入面試；不滿1:3開考比例則取消本次招聘。有關情況及時在相關網站公布。
四、考試及錄用
（一）面試人選確定和資格復審
1.面試人選確定
按招聘崗位計劃數1:6的比例（不滿6人，以實際審核通過人數進入面試；不滿3人則取消本次招聘），確定參加面試的人選。
2.資格復審
面試前，對面試人選進行資格復審，通過資格復審的考生，發放《面試通知書》。
資格復審時，報名者應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在適崗能力評價合格人員中，根據從高分到低分依次遞補面試人選。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向招聘單位進行陳述、申辯。
（二）面試
面試采用半結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的辯證思維和綜合能力。面試成績當場通知應聘人員。采用百分制計分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環節；面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據考生面試成績，按招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由招聘單位負責組織，具體時間另行通知。體檢對象應按時攜帶身份證參加體檢，未按時體檢的視為自動放棄；應聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。
（四）考察與公示
對體檢合格人員進行考察，考察工作由招聘單位組織實施。考察不合格或自動放棄的，取消聘用資格。是否遞補經招聘單位黨委研究決定。
體檢合格后，將招聘錄用結果在江蘇金茂工業資產管理有限公司網站（http://www.jsjmgygs.cn/）、揚州產業投資發展集團有限責任公司微信公眾號（yzcytzfzjt）上公示5個工作日。公示結果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關錄用手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。錄用后試用期3個月。
（五）聘用
公示期滿無異議后，對符合聘用條件的人員辦理有關聘用手續。
五、紀律監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話。揚州產發集團紀委辦公室：0514-87342681。
崗位要求及相關政策咨詢電話：0514-87342151。
報名系統、資格審查咨詢電話：0514-87012106。