盱眙經發市政建設有限公司（以下簡稱“經發市政”）成立于2013年9月25日，屬縣管一級國有平臺公司，注冊資本16000萬元人民幣，股東為淮安開發控股有限公司，公司主要負責盱眙經濟開發區范圍內低效閑置企業收儲、基礎設施建設、土地整理開發建設等工作。根據公司管理和發展需要，經研究，現面向全縣公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘工作人員共15人，各崗位具體條件詳見《盱眙經發市政建設有限公司公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報名基本條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.政治素質高，有一定的組織觀念和大局意識，具有良好的職業道德和業務素質，遵紀守法，無違法記錄；
3.具有相應學歷（詳見《崗位表》）；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.符合擬聘崗位所需的專業背景、工作年限等要求；
6.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）；
7.年齡、工作年限計算時間截至2024年1月31日。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
2.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚在影響期內的；
4.因違紀違法等情形被原單位處分或解除勞動合同的；
5.法律法規規定和不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）招聘程序
本次公開招聘工作，按照發布公告、報名與資格審核、筆試、面試、適崗性測試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。
（二）發布公告
由經發市政人事部在盱眙縣人民政府網站、縣人才網、盱眙開發區公眾號上發布公告。
（三）報名與資格審核
1.報名方式
采取現場報名方式，攜帶相關報名材料現場報名。
2.報名時間與地點
報名時間：2024年1月12日至2024年1月18日（上午8:30—11:45；下午14:00—17:30）；
報名地點：盱眙縣企業服務大廈1601室。
3.報名事項
每人限報一個崗位，需提供以下材料：
（1）《招聘工作人員報名表》（附件2），下載打印填寫完成后手寫簽名；
（2）在有效期內的二代身份證以及學歷證書、學位證書、崗位所要求相關資格證的原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經驗證明；
（3）近期藍底免冠二寸彩照2張，其中報名表張貼1張。
報名人員需對所提交材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格。請保證報名材料齊全，手機保持暢通，如考生聯系不上視為自動放棄。
4.資格審核
報名結束后，經發市政人事部、縣人社局聯合對報名人員進行資格初審，確定參加筆試人員。資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。
（四）筆試
資格審查通過人員須統一參加筆試，筆試內容為《綜合知識和專業能力》，總分100分，不指定復習用書。筆試全程閉卷，報考人員需持本人身份證參加筆試，考試期間考生不得提前交卷、退場。具體筆試時間、地點和有關事項等詳見公告。成績將在盱眙縣人民政府網站、開發區公眾號等公布。
（五）面試
1.面試采用結構化面試和專業性面試相結合的方式進行，滿分為100分（成績保留2位小數，第3位“四舍五入”），面試成績當場通知考生，面試環節全部結束后1個工作日內將在開發區公眾號、人才網等公布；
2.面試時間、地點和具體要求詳見《面試通知書》。
（六）適崗性測試
1.根據應聘人員綜合成績（筆試+面試成績）從高到低的順序，按照崗位實際招聘人數1:2比例（末位成績并列的應聘者一同進入適崗性測試）確定適崗性測試人選，如報名應聘人員放棄適崗性測試資格，按綜合成績（筆試+面試成績）從高到低的順序依次遞補；
2.綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占40%、適崗性測試占20%的比例合成，均折算成百分制（成績保留2位小數，第3位“四舍五入”）。
（七）體檢與考察
1.在綜合成績合格的考生中，按考生總成績從高到低順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者，下同）及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。體檢由經發市政人事部統一組織，標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在綜合成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分順序依次遞補；不按規定時間參加體檢者視為自動放棄，若體檢不合格或者自動放棄的，取消擬聘用資格。體檢費用應聘人員自理，具體時間、地點另行通知。
2.體檢合格人員由經發市政人事部組織考察。因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在綜合成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分順序依次遞補。
（八）公示與聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，在盱眙縣人民政府網站、開發區公眾號等公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，及時按照有關規定辦理聘用手續，擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。
因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。因擬聘用人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在面試成績合格的考生中，按考生總成績從高到低順序一次性遞補。
公示無異議后，擬聘用人員應按時到經發市政人事部領取《聘用通知書》，并在規定時間內報到，到崗試用，試用期三個月，試用合格者，簽訂勞務派遣合同；試用不合格者或經董事會研究不予聘用的，取消聘用資格，不予簽訂合同；因不愿意服從安排、與經發市政未能達成共識、不能如期辦理入職手續等導致無法按時入職的，視作個人放棄，取消聘用資格。
試用期滿，進行崗位適應性考核，考核合格者，由經發市政人事部辦理轉正手續；考核不合格者，按照相關程序予以辭退。
工作滿一年，與經發市政簽訂勞動合同，按照經發市政相關薪酬制度執行。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹民主、公開、競爭、擇優原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受社會各界的監督。
報考咨詢電話：13776732000、18852356721；
監督電話：0517－88200020、0517-80911266。
本公告由經發市政人事部負責解釋。