一、G60科創集團簡介
上海長三角G60科創經濟發展集團有限公司（簡稱“G60科創集團”或“集團”），于2021年6月23日注冊成立，是由上海市松江區政府發起設立的以產業園區、產業社區開發、建設、運營為主業的國有集團公司。
在國家G60科創走廊戰略規劃及國家長三角一體化戰略規劃的背景下，G60科創集團立足于打造“具有全球影響力的卓越科創園區”，致力于建設和運營高品質、可持續的產城融合示范地和數字化產業社區，成為長三角G60科創走廊創新策源主陣地、高端產業聚集地、科創企業加速地、上市企業云集地、創新人才首選地，為貫徹落實國家中長期戰略規劃、推動區域高質量發展貢獻力量。
二、招聘崗位
為全面推進G60科創集團發展，引進和造就一支專業化、高素質人才隊伍，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現擬向社會公開招聘，具體如下：
崗位01投資合作部部長1人
1.崗位職責
（1）全面主持投資合作中心工作，負責建立、實施和完善集團投資和招商管理體系，確保投資和招商管理體系的有序運行和持續改進；
（2）負責根據集團和項目整體發展目標開展產業招商工作，大力拓展招商渠道，引進優質產業客戶，重點拓展高科技企業、高成長企業、成熟的規模企業客戶，確保完成項目招商及落戶指標；
（3）負責組織編制部門年度工作計劃，組織開展境內外招商引資各項活動；
（4）負責招商項目的宣傳推介，建立“長三角G60科創之眼”數字化招商信息服務平臺；
（5）負責拓展和維護與政府、投資基金、研究院、產業協會等合作伙伴關系，負責對外業務和商務合作等策劃和實施工作；
（6）負責組織對投資合作項目的前期考察、評估、論證，甄選投資合作項目；
（7）負責集團資產管理以及資產的后期維護和改造管理等，委托第三方對園區物業資產進行運營和管理；
（8）負責部門人才培養與團隊建設工作，做好部門人員管理及考核工作；
（9）完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）大學本科及以上學歷；
（2）具有10年以上產業招商、資產運營等管理經驗，善于產業及業態規劃，熟悉產業政策、產業及商業綜合體招商、產業園資產運營等；
（3）具有豐富的客戶資源和客戶關系，熟悉集成電路、人工智能、生物醫藥、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”戰略性新興產業；
（4）具有全面招商的統籌能力、敏銳的市場意識和優秀的營銷能力；
（5）具備優秀的商務談判能力、出色的人際溝通和社會交往能力；
（6）富有敬業精神，具備良好的職業道德操守。
崗位02投資合作部副部長1人
1.崗位職責
（1）負責協助部長管理投資合作中心工作，制定集團投資、招商及合作管理制度，擬定投資項目意向書、協議書、經濟合同等有關文件；
（2）負責根據集團和項目整體發展目標開展產業招商工作，引進優質產業客戶，確保完成項目招商及落戶指標；
（3）負責推進實施部門年度計劃，組織開展對外合作項目的聯絡、接待、談判及跟蹤服務等；
（4）負責拓展和維護與政府、投資基金、研究院、產業協會等合作伙伴關系，協助開展對外業務和商務合作等策劃和實施工作；
（5）負責開展集團資產管理以及資產后期維護和改造管理等，對園區資產運營和管理質量進行考核評價；
（6）負責園區重點企業客戶的關系維護，協調、處理和解決客戶訴求，組織開展園區客戶滿意度調查等；
（7）負責產業和市場信息的收集、分析和研究工作，撰寫6+X產業研究及行研報告等；
（8）負責協助開展部門人員管理工作，協助部門人才培養和團隊建設；
（9）完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）大學本科及以上學歷；
（2）具有8年以上產業招商、資產運營相關經驗，熟悉產業及商業綜合體招商，善于產業及業態規劃；
（3）在產業招商領域具有豐富的沉淀和人脈資源，熟悉集成電路、人工智能、生物醫藥、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”戰略性新興產業；
（4）具有敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力和市場開拓能力；
（5）具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神，工作細心、責任心強。
三、招聘程序及注意事項
（一）報名時間和方式
1.報名時間
即日起至2023年12月22日（星期五）。
2.報名方式
應聘人員自行下載并填寫《應聘人員信息登記表》（見附件，含一寸免冠證件照片），附求職簡歷、本人身份證（復印件）、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書（復印件）與教育部學歷證書電子注冊備案表（具體操作指南詳見http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）、相關資格證書復印件等資料發送至招聘郵箱：kcjthr@g60group.com；應聘人員投遞簡歷時郵件標題按所報“序號+崗位+姓名+手機號”格式（一人限報一崗）。
3.報名資格審查
根據招聘崗位要求，對應聘人員的材料進行資格審查。
（二）筆試
通過資格審查的應聘人員，擇優確定筆試名單。
（三）面試
根據筆試結果擇優通知面試，面試時間和地點將另行通知。
（四）體檢及社會表現考察
針對擬錄用人員開展，在面試甄選結束后由人力資源部另行通知。
（五）錄用及相關待遇
用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，試用期內考核不合格者取消錄用資格。薪酬收入按用人單位相關規定確定。
（六）工作地點
上海市松江區G60科創云廊。
（七）注意事項
1.應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確，若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料，騙取考試或錄用資格的，一經查實，取消應聘資格或解除勞動合同；
2.應聘人員一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，或者應當積極配合用人單位推進招聘錄用相關事務而拒不配合的，一律取消考試、錄用資格，或解除勞動合同，責任自負。
（八）聯系電話：021-67795969聯系人：傅老師