一、G60科創集團簡介
上海長三角G60科創經濟發展集團有限公司（簡稱“G60科創集團”或“集團”），于2021年6月23日注冊成立，是由上海市松江區政府發起設立的以產業園區、產業社區開發、建設、運營為主業的國有集團公司。
在國家G60科創走廊戰略規劃及國家長三角一體化戰略規劃的背景下，G60科創集團立足于打造“具有全球影響力的卓越科創園區”，致力于建設和運營高品質、可持續的產城融合示范地和數字化產業社區，成為長三角G60科創走廊創新策源主陣地、高端產業聚集地、科創企業加速地、上市企業云集地、創新人才首選地，為貫徹落實國家中長期戰略規劃、推動區域高質量發展貢獻力量。
二、招聘崗位
為全面推進G60科創集團發展，引進和造就一支專業化、高素質人才隊伍，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現擬向社會公開招聘，具體如下：
（一）上海長三角G60科創經濟發展集團有限公司
崗位01計劃財務部副部長1人
1.崗位職責
（1）負責協助部長管理計劃財務部，制訂和組織實施集團財務管理規章制度和工作流程，并監督檢查落實情況；
（2）負責組織編制財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執行情況，定期分析計劃執行情況并向集團報告；
（3）負責建立會計核算體系，編制會計報表、統計報表、會計報告等；
（4）負責集團各類收款、付款及費用報銷業務，審核各項開支；
（5）負責定期對企業經營整體情況進行階段性的財務分析與財務預測，并提出財務改進方案；
（6）負責向集團總裁室提交財務專項分析報告，為企業經營決策提出合理化建議；
（7）負責集團投資項目的財務評估和測算工作；
（8）負責集團稅務籌劃和稅務事務相關工作；
（9）負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作，維護良好關系；
（10）負責部門人員的管理、考核，負責協調本部門與其他部門關系；
（11）負責部門人才培養與團隊建設工作，提高部門人員的綜合素質，增強團隊精神；
（12）負責上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）財務管理或金融相關專業全日制本科及以上學歷，持有中級會計師職稱、高級會計師職稱或注冊會計師執業資格者優先；
（2）具有10年以上大中型房地產企業財務管理工作經驗，5年以上相近崗位工作經驗；
（3）熟悉國家財經政策和會計、稅務法規，精通財務管理知識，具有出色的財務分析能力、較強的判斷和決策、計劃和執行能力；
（4）擅于溝通表達，責任心強、作風嚴謹，具有較好的溝通協調和領導能力。
崗位02質量安全部部長1人
1.崗位職責
（1）負責全面主持質量安全部工作，依據國家、行業和集團標準，建立、組織實施和完善集團質量和安全管理體系，推動質量安全管理體系的有序運行和持續改進；
（2）負責制定集團質量和安全管理規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案等，并監督和檢查相關制度執行落實情況；
（3）負責貫徹執行安全生產法律法規、政策、文件要求，接受政府部門、上級單位業務指導，負責安委會日常工作；
（4）負責組織、監督、檢查、指導集團及各項目全過程質量安全管理工作，代表集團對質量安全實施單位和部門進行考核；
（5）負責制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程等行為，督促落實本單位安全生產整改措施；
（6）負責調查處理質量安全事故，并總結經驗教訓；
（7）負責部門人員的管理、考核，負責協調本部門與其他部門關系；
（8）負責部門人才培養與團隊建設工作，提高部門人員的綜合素質，增強團隊精神；
（9）負責對質量安全工作有關的外部及政府部門，如安監局、質監局、消防局、市場監督管理局等溝通工作，維護良好關系；
（10）完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，持有工程類中級職稱、高級職稱或工程類注冊職業資格證書者優先；
（2）具有10年以上建筑類企業工程項目管理相關工作經驗；
（3）熟悉國家及地方相關法律法規、熟悉政府質量安全監管要求，熟悉建筑企業質量體系認證等；
（4）具有豐富的質量安全體系搭建經驗及制度編寫能力；
（5）具備豐富的建筑、工程等相關行業的質量安全管理經驗；熟悉建筑領域質量安全規章制度、操作規程等；熟悉政府質量安全監管要求；
（6）具有出色的領導管理能力，優秀的組織協調能力；具有卓越的溝通表達能力。
崗位03質量安全部副部長1人
1.崗位職責
（1）負責協助部長管理質量安全中心工作，協助制定質量安全中心工作規劃、管理目標并監督檢查各項目貫徹執行情況；
（2）負責協助制定和完善質量安全管理體系，制定集團質量安全管理規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案等，推動集團項目高質量安全生產；
（3）負責協助安委會日常工作，協助貫徹執行國家及地方對于質量安全生產的要求，接受政府部門、上級單位等指導監察工作；
（4）負責建立健全風險管理體系，定期對集團安全生產進行全面的風險評估和預警，組織開展危險源辨識和評估，及時排查生產安全事故隱患，督促落實集團重大危險源的安全管理措施，及時提出改進安全生產管理的建議；
（5）負責協助管理集團及各項目質量安全管理工作，負責協助對工程項目施工過程進行全面監控，監督工程項目關鍵工序的驗收，監督項目施工質量和施工安全，監督建成項目運營安全；
（6）負責協助調查質量安全事故，處理并作上報；
（7）負責協助部門人員管理工作，協助團隊人才培養和建設；
（8）完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，持有工程類中級職稱、高級職稱或工程類注冊職業資格證書者優先；
（2）具有10年以上建筑類企業工程項目管理相關工作經驗；
（3）熟悉國家及地方相關法律法規、熟悉政府質量安全監管要求，熟悉建筑企業質量體系認證等；
（4）熟練掌握建筑行業質量安全風險點和重大危險源，掌握施工現場安全生產管控要點，能制定對應安全管理措施方案并全面落實管理工作；
（5）具備優秀的領導力、執行能力和溝通表達能力；具備優秀的風險管控及分析和解決問題的能力。
崗位04質量安全部質量管理1人
1.崗位職責
（1）負責建立集團質量管理體系、組織制定質量管理規章制度，明確集團質量目標和行動計劃，制定實施細則和操作規程，并監督和檢查執行落實情況，保障集團項目高質量的運行；
（2）負責組織開展集團ISO質量管理體系的貫標工作，有序貫徹和落實集團各項質量管理要求與標準；
（3）負責定期巡檢各施工項目，排查質量問題及隱患，提出整改措施并監督執行；
（4）負責代表集團對質量安全實施單位和部門進行考核；
（5）負責參與調查、處理質量事故，并總結經驗教訓；
（6）負責定期開展質量培訓，提升集團成員的質量意識和技能水平；
（7）完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）建筑工程、質量管理或相關專業全日制本科及以上學歷，具備ISO9001質量管理體系內審員證書者優先；
（2）具有5年以上建筑企業質量管理經驗，指揮過大型項目的總體建設；
（3）熟悉建筑企業質量體系認證、質量安全生產管理、環保等相關知識，熟悉國家及地方相關法規及政策，掌握質量管理的基本理論和方法；
（4）具有豐富項目質量管理經驗、具有分析問題和解決問題的能力，有敏銳的洞察力，能夠快速準確地識別問題并采取相應的解決措施；
（5）具有較強的責任心、原則性強，有較好的決策分析和組織溝通協調能力，善于與不同部門和團隊成員進行溝通協調，能夠有效地推動跨部門合作。
崗位05質量安全部安全管理1人
1.崗位職責
（1）負責建立集團安全管理體系，組織制定安全管理規章制度，協同制定集團安全工作規劃，建設集團安全文化，保障集團安全生產；
（2）負責根據集團項目施工進度和施工特點制定階段安全重點工作計劃，并組織制定和監督實施安全預防措施、安全生產事故應急預案等，組織實施演練、評價和改進工作；
（3）負責組織制定項目現場安全技術難題解決方案和重難點工程安全技術方案；
（4）負責組織開展安全巡檢、安全檢查工作，分析安全生產現狀，及時發現安全隱患，并監督落實安全隱患整改工作；
（5）負責參與調查、處理安全事故，并總結經驗教訓；
（6）負責定期開展工程項目安全教育、安全技術等培訓；
（7）完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）安全工程、建筑工程或相關專業全日制本科及以上學歷，具有注冊安全工程師職業資格者優先；
（2）具有5年以上建筑企業安全管理經驗，指揮過大型項目的總體建設；
（3）熟悉建筑工程項目安全管理規程和項目施工安全管理特點；熟悉建筑安全國家法規、標準和行業規范，熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理程序；
（4）熟練掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理；
（5）具有較強的責任心、原則性強，有較好的決策分析和組織溝通協調能力，善于與不同部門和團隊成員進行溝通協調，能夠有效地推動跨部門合作。
崗位06投資合作部部長助理1人
1.崗位職責
（1）負責協助制訂集團投資、招商及合作管理制度和工作流程并協助監督檢查落實情況；
（2）負責根據集團項目發展整體目標開展產業招商工作，拓展企業客戶，重點拓展高科技企業、高成長企業、成熟的規模企業客戶，完成項目招商及落戶指標；
（3）負責招商項目的宣傳推介，協助建立“長三角G60科創之眼”數字化招商信息服務平臺；
（4）負責6+X產業的行業研究及行研報告撰寫；
（5）負責拓展及維護投資基金、研究院、產業協會、產業服務平臺公司等各類產業資源渠道；
（6）負責配合、支持集團組織的各類產業活動、宣發工作及其他相關工作；
（7）完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）具有5年以上產業招商相關經驗，熟悉產業及商業綜合體招商，善于產業及業態規劃；
（3）具有豐富的客戶資源和客戶關系，熟悉集成電路、人工智能、生物醫藥、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”戰略性新興產業；
（4）具有敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力和談判能力，自驅力強，能主動學習掌握區域相關產業政策；
（5）具有較強的人際溝通能力，責任心強。
崗位07行政管理部法務管理1人
1.崗位職責
（1）負責研究集團生產經營管理相關的法律、法規、政策，對集團重要經營決策和重大經濟活動提出法律意見，為集團日常經營管理提供法律保障；
（2）負責參與起草、審核集團及對外經營的文件；
（3）負責健全集團合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定常用合同模板，并根據法律法規的調整審核集團各類文件的合規合法性與風險點，提出針對性建議；
（4）負責代表集團處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護集團的合法權益；
（5）負責對集團及下屬各部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改；
（6）負責開展與集團經營管理有關的法律咨詢工作；
（7）負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作；
（8）負責展開相關法律法規培訓；
（9）完成上級領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）法學相關專業全日制本科及以上學歷，持有律師職業資格證書者優先；
（2）具有5年以上大型房地產企業法務管理工作經驗；
（3）熟悉國家房地產開發、企業管理、勞動關系等相關法律法規；
（4）善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業操守；
（5）具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力，具有較強的組織協調能力。
三、招聘程序及注意事項
（一）報名時間和方式
1.報名時間
即日起至2023年11月10日（星期五）。
2.報名方式
應聘人員自行下載并填寫《應聘人員信息登記表》（見附件，含一寸免冠證件照片），附求職簡歷、本人身份證（復印件）、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書（復印件）與教育部學歷證書電子注冊備案表（具體操作指南詳見http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）、相關資格證書復印件等資料發送至招聘郵箱：kcjthr@g60group.com；應聘人員投遞簡歷時郵件標題按所報“序號+崗位+姓名+手機號”格式（一人限報一崗）。
3.報名資格審查
根據招聘崗位要求，對應聘人員的材料進行資格審查。
（二）筆試
通過資格審查的應聘人員，擇優確定筆試名單。
（三）面試
根據筆試結果擇優通知面試，面試時間和地點將另行通知。
（四）體檢及社會表現考察
針對擬錄用人員開展，在面試甄選結束后由人力資源部另行通知。
（五）錄用及相關待遇
用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，試用期內考核不合格者取消錄用資格。薪酬收入按用人單位相關規定確定。
（六）工作地點
上海市松江區G60科創云廊。
（七）注意事項
1.應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確，若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料，騙取考試或錄用資格的，一經查實，取消應聘資格或解除勞動合同；
2.應聘人員一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的，或者應當積極配合用人單位推進招聘錄用相關事務而拒不配合的，一律取消考試、錄用資格，或解除勞動合同，責任自負。
（八）聯系電話：021-67795969聯系人：傅老師