上海航空有限公司成立于1985年12月，是國內第一家自主經營、自負盈虧的商業化運營航空公司。2009年6月8日，為了建設中國民航強國，建設上海航空樞紐港，東航和上航聯合重組工作正式全面啟動。2010年5月28日，作為東航全資子公司的上海航空有限公司正式掛牌運營，站在這一新起點上，上航著力打造與上海國際大都市相匹配的東上航品牌。重組后的東上航不斷整合資源、打造發展合力，成為上海國際航運中心建設的一支主力軍，經營業績逐年提升，創造了央企戰略性重組的經典案例。目前上航機隊規模達87架，形成了以上海為主運行基地的輻射型航線網絡結構，通航國內外80多個城市、運營近118條航線，執飛了奧克蘭、悉尼、墨爾本、布達佩斯、新加坡等中遠程國際航線。國際/地區航線覆蓋了法國、澳大利亞、新西蘭、匈牙利、新加坡、馬來西亞、日本、韓國、泰國和港澳臺等國家、地區。多年以來，上航以良好的安全記錄、高質量的服務水準、先進的企業文化和卓有成效的經營管理，取得了良好經濟效益和社會效益。
一、航務簽派
（一）崗位描述
1.獨立負責在航班規定時間內開始收集起飛、目的地及備降機場的氣象、航行情報資料和航空器保留故障（MEL）情況，機組標準等各類安全信息，確定航班是否可以放行。
2.負責在航班規定時間內完成計算機飛行計劃的制作、放行文檔的整理和發送，以及領航計劃報（FPL）的提交。
3.負責在出現航班限載情況時，通知相關載重平衡部門限載信息。
4.負責與航班飛行機組溝通、講解航班運行各項安全信息，共同確保航班安全放行。
5.負責在航班放行后至航班起飛前，監控影響飛行安全的各個因素，必要時做出修正決策并及時通知相關席位或人員。
6.負責監控執管機隊航班運行情況，及時填寫航班動態時間和延誤原因。
7.負責通過地空通訊手段，與所放行航班保持聯系，實施飛行監控。
8.負責協助處理飛行機組反映的各類問題或建議，以及運行控制過程中發現的其他問題。
9.協助機組處理運行中的各類不正常、緊急、應急事件，并及時報告簽派值班主任。
10.在所有影響飛行安全的事件上，與機長共同履行確保飛行安全的職責。
（二）招聘條件
1.學歷：2024屆本科及以上學歷應屆畢業生
2.專業：民航交通管理相關專業應屆畢業生，民航院校應屆畢業生優先。
3.英語：大學英語四級（CET-4）及以上水平，六級（CET-6）優先。
4.其他：在校學習成績優良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優先；熟練操作OFFICE等日常辦公軟件；工作態度認真、細致、負責，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神。
二、儲備人才（管理培訓生）
（一）崗位描述
1.通過完善的輪崗培養機制，快速全面地了解上航公司整體運作情況和業務流程。同時在充分考慮個人知識背景和性格特點的基礎上，提供度身定制的個性化培養方案，全面關注大學生的成長和發展。
2.在輪崗與培養的過程中，上航將提供多樣化的學習資源和個人展示平臺，以輪崗實習、師徒帶教、定崗培養等相結合的方式全面提升個人能力，為青年員工構建成長通道。
（二）招聘條件
1.學歷：2024屆本科及以上學歷應屆畢業生
2.專業：行政管理類、工商管理類、航空航天類、安全科學與工程類、新聞傳播學類、公共管理類、財務金融類等相關專業應屆畢業生
3.英語：大學英語六級（CET-6）及以上水平
4.其他：具備較強的文字功底；熟練使用電子辦公軟件；有良好的溝通及協調能力。
三、法律事務
（一）崗位描述
1.負責公司合同、授權、法律糾紛、合規、知識產權及旅客信息保護等相關管理工作；
2.負責起草、修訂及完善公司相關規章制度和其它規范性文件，維護公司證照、辦理各類監管方面的登記變更手續，開展普法宣傳教育等法律事務工作；
3.為公司的經營管理與決策提供法律風險分析與法律建議；
4.完成領導交辦的任務。
（二）招聘條件
1.學歷：2024屆本科及以上學歷應屆畢業生
2.專業：法學或法律類專業應屆畢業生
3.英語：大學英語六級（CET-6）及以上水平
4.其他：持有法律職業資格證書優先；熟練運用英語；具有踏實的工作作風和良好的團隊合作能力
四、薪酬福利
1.合同性質：與上海航空有限公司直簽勞動合同。
2.薪酬標準：由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等構成，根據學歷、英語等級、工作經驗、持證等綜合情況確定薪酬標準，并按要求繳納五險一金。
3.其他福利：年終獎、生日費、帶薪休假、公司團建等福利。
4.特殊福利：享受員工本人及家屬免票和優惠機票福利。
5.工作地點：上海。
五、報名流程
1.報名時間：
2024年6月30日17:00截止。
2.報名方式：
登錄東方航空招聘官網（網址：http://job.ceair.com），完成實名注冊后選擇“校園招聘”欄目，在所屬單位欄點擊“上海航空有限公司”，并根據職位名稱點擊“立即申請”進行報名。