根據國資委、集團有關工作要求，為進一步加強市場化選人用人機制，拓寬選人用人渠道，推進三項制度改革，提高崗位競聘的覆蓋率，根據工作需要，擬對揚州中科半導體照明有限公司（以下簡稱揚州中科）副總經理崗位組織開展競聘上崗，特制定工作方案如下。
一、工作原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用。
（二）堅持德才兼備、以德為先原則，堅持事業為上、突出業績貢獻。
（三）堅持民主、公開、競爭、擇優原則。
二、競聘崗位
揚州中科副總經理1名
揚州中科是集團與中國科學院半導體研究所等共同投資成立的企業，現由凱盛科技集團委托管理。揚州中科是一家專業從事LED芯片及應用工程的研發、生產、銷售和專業施工的高新技術企業。公司利用集團產業平臺優勢和中科院的研發平臺優勢，致力于LED芯片研發、制造核心技術及健康照明、新型顯示及智慧農業補光等應用領域，在LED發光芯片、LED顯示應用和工程服務方面具有產業鏈優勢。
三、競聘范圍
凱盛科技集團所屬及其他相關企業符合條件的人員。
四、任職基本條件
（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，具有打造世界一流玻璃新材料高科技產業集團的職業追求。
（二）開拓創新精神和市場競爭意識強，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、防控風險能力、處理復雜問題和突發事件能力。
（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況；有國際視野、戰略思維、法治理念，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
（四）具有正確的業績觀，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，能夠正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
（五）自覺遵守國家法律、法規，具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。
（六）具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（七）最近一年年度考核（或最近一個聘期考核）結果為優秀或連續兩年考核結果為良好及以上。
（八）對不符合國有企業領導人員任職要求的不予錄用。
五、崗位職責和任職資格
（一）崗位職責
1.在總經理領導下，協助總經理分管職責范圍內的經營管理工作，組織實施股東的決議；
2.協助總經理擬訂職責范圍內的工作計劃、經營計劃，并組織實施；
3.參加總經理辦公會議，提出決策意見，組織實施會議形成的有關決議；
4.協調、檢查和督促分管部門工作，在職責范圍內簽發有關業務文件；
5.對分管業務范圍人員的選聘、解聘等人事事項提出建議；
6.落實總經理交辦的其他事項。
（二）任職資格
1.具有累計10年以上企業工作經歷或者相關的科研開發、經營管理、市場營銷、黨建等工作經歷;
2.應當在凱盛本部或重點骨干企業中層副職級及以上崗位工作1年以上，或凱盛二級企業中層正職級崗位工作2年以上，未滿2年的應當在凱盛二級企業中層正副職級崗位工作累計3年以上（或相當層級和規模企業的工作經歷）;
3.應具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，特別優秀者可適當放寬；
4.熟悉有關行業情況，敬業、責任心強，具有一定的抗壓能力。
六、競聘流程
競聘工作分為網上報名、資格審查、綜合測試、確定考察人選、考察、公示等主要環節。
七、報名程序及相關說明
（一）報名時間
2023年7月27日至2023年8月2日18:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
參與競聘人員請將本人報名表投遞至以下郵箱：sunlei@cnbm.com.cn。
（三）相關說明
1.本次競聘對于任職年限和年齡計算截至2023年7月31日；
2.參與競聘人員應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消資格；
3.本次僅接受郵箱投遞報名，不接受現場報名及信件寄送，請參與競聘人員提供準確的電子郵箱和聯系電話并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
4.在招聘過程中，我們承諾為應聘者的私人信息保密。
聯系人：孫女士010-68138995