樂山市五通橋區發展產業投資有限公司（以下簡稱“五發展”）是經樂山市五通橋區人民政府批準設立并授權樂山市五通橋區國有資產監督管理局履行出資人職責的區屬重點國有企業。五發展成立于2021年11月，注冊地址位于四川省樂山市五通橋區竹根鎮中心路478號附1層18號，注冊資本5億元，重點圍繞產業投資、城市更新、城市區域綜合開發、民生事業等項目，增加城市載體功能，推動經濟社會發展，為五通橋區加快創建全國百強區貢獻力量。
為進一步加強公司人才隊伍建設，促進公司規范、健康、快速發展，經公司研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘高管2名。現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍及對象
全國范圍內符合招聘崗位條件要求的在職、非在職人員。所有應聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規定的學歷證明、職稱（執業）資格證等相關證書。
二、招聘崗位及要求
崗位1：總經理1人
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感，具有良好的職業操守和個人品行；
2.熟悉現代企業經營管理、戰略管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強；
3.熟悉金融法律法規、監管政策、行業產業政策以及業務的發展現狀及趨勢,具有敏銳的市場洞察力和整體的風險識別能力,有豐富的實操經驗，熟悉國有企業市場化運作的特點；
4.具有優秀的前瞻性和決策能力，具備優秀的團隊領導力，積極負責的工作態度，富有鉆研進取精神，具備較強的解決問題的能力；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（二）任職條件
1.中共黨員，35歲以下，具有全日制本科及以上學歷，具有中級及以上職稱。特別優秀者可放寬至40歲以下；
2.具有5年以上央企、地方國有企業等中層及以上職位運營管理、項目管理工作經驗；熟悉國家相關法律及政策。
崗位2：投融資副總經理1人
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感，具有良好的職業操守和個人品行；
2.熟悉金融法律法規、監管政策、行業產業政策以及業務的發展現狀及趨勢,具有敏銳的市場洞察力和整體的風險識別能力,有豐富實操經驗，熟悉政府產業投資、項目融資工作；
3.具有優秀的前瞻性和決策能力，具備優秀的團隊領導力，積極負責的工作態度，富有鉆研進取精神，具備較強的解決問題的能力；
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（二）任職條件
1.中共黨員，35歲以下，具有全日制本科及以上學歷，具有持牌金融機構從業資格證書；
2.具有5年以上基金管理公司、銀行、證券公司等持牌金融機構或央企、地方國有企業中層及以上運營管理工作經驗；
3.具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯等能力，熟悉國家相關法律及政策；
4.具有基金從業資格證書。
三、薪酬待遇
聘用人員實行綜合薪酬制，并按規定繳納五險二金。聘用期綜合薪酬由月薪、績效收入、任期激勵構成，月薪按月發放，績效收入、任期激勵與企業效益和崗位目標責任完成情況掛鉤，經績效考核后依據考核情況兌現。總經理綜合年薪30萬-45萬元，副總經理綜合年薪20萬-35萬元。
四、有下列情況之一者，不得參加應聘
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.曾違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的人員；
3.曾被開除公職的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；
5.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
6.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘用的；
7.其他不符合任職資格的情形。
五、招聘流程
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、聘任等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年4月12日-2023年4月19日18:00前。
2.報名方式：
應聘人員將報名表（詳見附件）、身份證（正反面）、學歷（學位）證書、執（職）業資格證書或職稱證書、單位任職文件等符合資格條件的證明材料原件彩色掃描電子文件（jpg或pdf格式)一份（證件取得時間和工作經歷計算截止時間為2023年4月12日），近期免冠一寸紅底彩色證件照電子文件一份（jpg或pdf格式)，發送至1011833422@qq.com。
（二）資格審查
對照崗位條件，根據招聘公告及個人履歷情況進行資格審查、綜合研判，確定進入筆試人選。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、錄用資格。
（三）筆試
筆試開考比例不低于招聘崗位人數與有效報名人數之比的1:3。招聘崗位名額與有效報名人數之比未達到1:3的，由五發展調減該崗位招聘名額或延遲招聘該崗位。調減或取消的情況，由五發展向社會公布。筆試科目為綜合知識+專業知識，總分100分，設置最低及格分數線60分，按照40%折算筆試成績。分數低于60分者取消進入下一面試環節資格。筆試時間地點另行通知。
（四）面試
根據考生筆試成績，按招聘計劃數1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入面試。進入面試人數達不到招募名額2倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。
面試由考核小組組成面試官，采用自我介紹+結構化面試+考官自由提問的方式進行，總分為100分，設置最低及格分數線60分，按照60%折算面試成績。面試時間地點另行通知。
（五）體檢
根據筆試、面試成績，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在公司指定的三甲醫院進行入職體檢。體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘人員自理。因應聘人員個人原因導致體檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予錄用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，該職位由分數從高到低排列依次替補。
（六）組織考察
根據招聘考試和體檢結果確定考察對象并查閱擬聘用人員檔案，對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的考察。
（七）公示
經體檢、組織考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，面向社會公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序報批后，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用合同約定試用期，試用期間考核評定不合格或不勝任崗位的，予以解聘。
六、紀律與監督
在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
七、注意事項
（一）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。
（二）請每一位應聘人員做好自我健康管理。
（三）本公告由五發展負責解釋。
（四）聯系人：何老師；聯系電話：19960129150。
附件1：樂山市五通橋區發展產業投資有限公司報名登記表
