公司簡介：
伊利集團位居全球乳業五強，連續八年蟬聯亞洲乳業第一，也是中國規模最大、產品品類最全的乳制品企業。最優的產品品質、領先的綜合服務能力和全面的可持續發展能力，讓伊利一直深受全球頂級盛會、賽事以及各級政府和社會各界的信賴與認可。從2008年北京奧運會到2019武漢軍運會、2022年北京冬奧會，從2010年上海世博會到2016年杭州G20峰會，伊利作為提供服務的乳制品企業頻頻亮相。同時伊利也是世界經濟論壇、博鰲亞洲論壇、世界互聯網大會等頂級峰會的合作伙伴。
伊利集團是內蒙古規模最大、實力最強、業績最優的企業，也是內蒙古在亞洲、歐洲、美洲、大洋洲實現產業布局的名副其實的國際化大企業。日前，在2020中國企業500強和2020內蒙古民營企業100強兩大權威榜單中，伊利憑借2500億的市值和2019年度902.23億的營業收入，穩居內蒙古企業榜首，在助力內蒙古奶業率先振興、經濟高質量發展的進程中作出突出貢獻。
2010，伊利首次進入全球乳業20強;2014年，挺進10強;2020年，成功躋身全球5強，創下迄今為止亞洲乳企在榜單上的最高排名。
招聘崗位：
伊利總部2023年校招-安全生產培訓生
職位描述：
參與集團安全生產管理體系建設及推進落地工作。
1、集團安全管理體系要求，推進集團安全管理體系化管理;
2、參與對安全成熟度評審、三安全檢查等工作整體策劃與評審;
3、協調內外部資源，開展安全管理、技術研討，轉化與輸出集團安全管理相關標準文件;
4、跟進與指導各單位工藝安全、設備完整性的管理系統。
伊利總部2023年校招-IT培訓生(系統運維)
職位描述：
為系統運維管理領域培養具有專業領導力和系統運維管理專業技能的培訓生，通過參與各類系統建設、優化項目以及系統運維管理歷練，成長為具有系統化、邏輯化、結構化、能獨立承擔系統運維管理專項工作的經理，并為未來成為系統運維領域的核心管理人才做好準備。
1、與各部門溝通確認需求，進行系統建設、系統整合;
2、參與正在開發或實施的信息建設項目;
3、應用系統日常問題解決;
4、針對應用系統進行優化工作;
5、用戶培訓工作。
伊利總部2023年校招-審計培訓生
職位描述：
通過參與各業務領域的審計項目，經過幾年系統性培養，成長為具有系統化、專業化、結構化審計思維、能獨立承擔審計專業工作的經理，并為未來成為審計領域的核心人才做好準備。
1、根據審計室年度和月底計劃安排，執行常規、專項審計項目，完成舞弊投訴調查項目，做好審計項目過程審計底稿、審計報告的編制;
2、對業務單位的共性、系統性問題提出具體改善措施，編制風險提示或管理改善材料，并協助推動業務管理改善;
3、協助上級推動審計部內部管理及業務運行體系的建設和數字化的升級，通過信息化建設，實現審計內部管理的標準化和作業流程的效益提升，通過研究業務，開展數據分析，精準鎖定異常領域，提高審計發展問題的精準度及效率，讓審計行動更加敏捷，在無形中帶來成本的優化;
4、培養具有審計、風險管控意識和數字化技術能力的培訓生，通過參與各類審計數據分析項目，未來成長為具備數字化技術能力和審計意識的復合型人才，為推動審計數字化發展進行人才儲備。
伊利總部2023年校招-行政培訓生
職位描述：
為集團行政基礎管理領域培養綜合管理后備力量，通過深入參與各項行政管理工作、崗位歷練等類型培訓及專業項目培養，快速成長為具備一定領導力和專業能力的行政經理，并為成為公司行政領域具有戰略性和前瞻性、職業素養過硬的專業核心管理人才做準備。
1、負責公司級大型活動的組織舉辦等;
2、負責黨建工作，包括黨員資料、制度方案的管理、黨關系轉接等;
3、負責群團日常工作的組織安排;
4、上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報、材料提報等;
5、依據工會系統相關法律、法規、公司制度，探索、完善職工活動開展方式，達到民主管理工作合法合規開展、職工活動有聲有色開展。
報名方式:
應聘者可通過內蒙古草原人才網(網址：www.nmgcyrc.com)進行網上報名投遞簡歷。