在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
暫時未取得教師資格證的全日制應屆師范類畢業生還需提供畢業院校出具的所學專業性質屬師范類的證明（見《2016年濟陽縣公開招聘教師簡章》附件三），同時確認在2016年7月31日前能取得直接認定的教師資格證。報名參加2016年教師資格考試的人員可先報考，但截止到面試資格審查時，仍未取得資格證的，取消其應聘資格。此類人員在初審時要在備注欄注明“2016年報名教師資格考試”。
以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。面試資格審查時間請關注濟陽縣人力資源和社會保障局或濟陽縣教育體育局網站公告。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
（三）面試。非在編教師崗位面試工作在應聘在編教師崗位面試后單獨組織。面試采用試講的方式，考生按照報考學段、學科參加試講，試講成績滿分100分。應聘高中教師崗位的講高中最低年級內容；應聘初中教師崗位的講初中最高年級內容；應聘小學教師崗位的講小學最高年級的內容；應聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班的內容。試講時間為每人20分鐘。其中：應聘音樂、體育、美術、信息技術、幼兒園教師試講時，要考察個人的專業技能，專業技能考察分值占試講總成績的20%。每組評委原則上不少于7人，評委當場打分，成績現場公布。
面試人員達不到規定比例的學科，設定合格分數線（60分），達到合格分數線的有資格進入考察體檢范圍。
應聘人員進入面試的，須在領取面試通知書時繳納面試考務費70元。已經參加在編面試未被確定為正式考察體檢對象的，進入非在編面試范圍的也要繳納考務費。逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高到低依次遞補。
面試具體時間、地點等事宜見面試通知書。
（四）成績計算。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員總成績由高到低按招聘計劃確定考察體檢人選，并依次等額組織考察體檢。如擬進入考察、體檢人員總成績出現并列，依據筆試成績由高到低確定人選，對成績仍然相同者，重新組織試講，根據加試成績由高到低確定考察體檢人員。
五、考察和體檢
考察由縣公開招聘教師工作領導小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應回避等情況進行全面考察。自被確定為考察對象，5日內被考察人須提供本人檔案和畢業后的綜合表現材料，因本人原因不能按時提交相應材料的視為自動放棄。
體檢在縣級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。除特殊情況經批準外，應聘人員不按規定時間體檢的視為自動放棄。
體檢具體時間、地點見體檢通知。
六、選崗聘用與待遇
經考察、體檢合格人員進行選崗。依據應聘崗位，按總成績由高到低依次選擇崗位。總成績并列，筆試成績高者優先。對筆試成績仍然相同者，重新組織試講，根據加試成績由高到低確定考察體檢人員。應聘人員不能選擇與本人有應回避親屬關系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規定時間進行選崗的視為自動放棄。
依據選崗結果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的，由濟陽縣勞務派遣中心辦理勞務派遣手續，簽訂勞動合同，期限為三年。
招聘的非在編教師實行合同制管理，月工資3000元(含單位繳納的五險)，由縣財政統一發放。
在考察、體檢、選崗期間，因自動放棄或考察、體檢不合格出現的缺額，按總成績排名依次等額遞補。
七、其他事項
本簡章由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環節的有關事宜均在濟陽縣人力資源和社會保障局網站（www.jyhrss.gov.cn）或濟陽縣教育體育局網站（www.jyjyty.gov.cn）上公布，請應聘人員隨時關注網上招聘信息，并保持報名登記的電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-84238960（濟陽縣人力資源和社會保障局）
0531-84235003（濟陽縣教育體育局）
濟陽縣人力資源和社會保障局
濟陽縣教育體育局
2016年6月29日