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2016年湖南省邵陽市邵陽縣教師招聘公告(186名)

時間:2016-06-30 12:17:57 點擊:

湖南省邵陽縣2016年公開招聘教師公告

根據《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》和我縣教育事業發展需要,經研究,決定面向社會公開招聘186名教育事業單位工作人員。現就招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

2、專業能力強,有較強的事業心和責任感;

3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

4、符合招聘職位所要求的專業和其他條件。

三、招聘計劃與職位要求

本次公開招聘教師186人(具體招聘計劃與職位要求見附件1、附件2)。邵陽縣內在編教師和合同期內特崗教師不予報考。

報考人員年齡以本人身份證為準,2016年應屆畢業生應在2016年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書,否則不予聘用。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在邵陽縣教育網(http://www.edu.syx.gov.cn)、邵陽縣人民政府網站(http://www.syx.gov.cn)等網站媒體發布,時間不少于7個工作日。

(二)報名和資格審查

1、報名時間:2016年7月11日—13日,

上午8:30—12:00,

下午3:00—6:00。

2、報名地點:邵陽縣就業服務局一樓大廳。

3、報名要求:

①本次考試不接受委托報名,須本人持有效身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證原件和復印件,現場攝像。

②報名采取現場報名的方式進行,符合招聘條件的人員可報名參加相應職位的競聘,每位考生限報一個職位,不得多報或重報,重復或多報者取消其報名資格且不再另行通知。

③報考人員必須如實填寫報名表,如發現弄虛作假,不符合報考條件者,一經查實,立即取消招聘資格,已被聘用的予以解聘。

4、報考者于2016年7月21日—22日,持身份證原件到邵陽縣教育局二樓會議室領取準考證。

5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》,并在報名時作承諾簽字。

6、每個職位招聘計劃數與報考人數的比例不低于1:3,達不到報考比例的,則相應調整招聘計劃數并公示。個別特殊專業,達不到開考比例的職位是否開考,報市人力資源和社會保障局批準并公示。

(三)筆試時間

1、筆試時間:2016年7月23日上午8:30—11:00。

2、筆試地點:以準考證為準。

(四)考試內容

考試分為筆試和試教。

1、筆試

筆試地點見準考證,筆試內容見附件1,教育理論分值為20分,專業知識分值80分,共計100分。筆試成績占總成績的60%。

2、試教

(1)根據筆試成績排名,按招聘計劃數1:2的比例,同一職位從高分到低分確定參加面試的人員(最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試),如招聘崗位僅一名考生參加面試的,則筆試成績必須達到該次事業單位公開招聘考試參加面試人員的平均分數方可進入面試。實際參加面試人員與招聘職位數為1:1比例的,則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

(2)試教辦法、時間、地點等另行公布。

3、成績合成

總成績=筆試成績×60%+試教成績×40%

以上成績按四舍五入法均保留小數點后兩位數。

(五)體檢

1、按招聘職位以總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象,總成績相同的以筆試成績高的為準。

2、體檢時間、地點等另行通知。

3、體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。

4、考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可在知道體檢結論三天內由本人提出書面復檢申請,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用,缺額不予遞補。

(六)考核聘用

1、參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》實施考核(殘疾人指標按殘疾人有關辦法錄用)。已就業的應聘人員須于體檢合格后,進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明,否則不予考核和聘用。

2、考核不合格者不予聘用,缺額不予遞補。

3、公示擬聘用人員名單。監督電話:0739—6833712

4、所有考核合格的考生根據總成績從高分到低分依次按報考職位選擇任教學校。

5、辦理聘用手續。

6、本次公開招聘教師必須在所選擇的學校(含中心學校轄區)工作五年以上方可提出異動,縣一中招聘的教師先到農村學校支教兩年以上,支教工作考核合格的回縣一中工作。

五、招聘紀律

1、本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。

2、招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。

3、對違紀違規行為,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。對聘用后放棄的人員,記入事業單位公開招聘考試誠信庫,2年內不得報考邵陽縣事業單位工作人員。

 


   

附表1:邵陽縣教育系統2016年公開招聘工作人員計劃及職位表

附表2:邵陽縣2016年招考小學教師職位計劃數

   

邵 陽 縣 教 育 局

邵陽縣人力資源和社會保障局

邵陽縣機構編制辦公室

2016年6月28日

 來源:網絡

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