市級骨干教師筆試加10分，省及以上級別骨干教師筆試加15分。
目前在崗、在本區公辦學校或幼兒園連續任教3年（2013年10月1日前開始任教）以上的，以代課3年為基礎，每多代課一年筆試加1分，以此類推，最多加5分。
報名時須提交骨干教師證書原件、復印件或學校開具的任教證明材料（工資單、由校園長簽名并加蓋單位公章的任教年限證明）。
六、考試
考試分為筆試和面試兩個環節。
（一）筆試（滿分100分）
筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行，筆試內容為教育教學理論知識（含教育學、心理學等）。筆試時間和地點見《筆試準考證》，參試人員持本人身份證和準考證參加筆試，逾期不到者，作自動放棄處理。試卷委托考試專業機構命題，不指定參考書目。
筆試結束后，根據筆試成績按崗位類別和學科從高分到低分排列，按擬招人數1：3的比例確定并公布參加面試的對象，遇到最后一名同分的，則一并進入面試環節，所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。參試人員筆試后按通知時間領取《面試準考證》參加面試。
（二）面試（滿分100分）
面試時間和地點見《面試準考證》。
面試形式為試講，按崗位類別和專業分學科進行。現場抽取試講題目，準備15分鐘，試講8-15分鐘。考查學科知識、教學設計、教學組織、教學基本功、儀表儀態等方面的水平和素養。
其中，體、音、美和幼教專業試講時要同時展示以下學科教學技能：
1、體育：口令、基本技能；
2、音樂：鋼琴彈唱；
3、美術: 速寫和色彩繪畫（自帶畫板、畫筆、顏料等，紙張由主辦方準備）。
4、幼教：彈唱、舞蹈。
試講課題內容如果涉及不到學科教學技能中規定的某一個項目，也必須在試講后補充展示。
參試人員持本人身份證和《面試準考證》參加面試，逾期不到者，作自動放棄處理。面試委托市外專業教師做評委。
七、確定入圍人員
根據總成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）分學科按擬招人數1:1的比例從高分到低分確定入圍人員。總成績同分的，以面試成績高分者優先，所有分數核算到小數點后兩位，尾數四舍五入。入圍人員名單在開封新區教育網公布。
八、體檢、考察 、公示
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。
考察內容主要是思想政治表現、道德品質和遵紀守法等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
根據體檢情況，對體檢合格人員的師德、教育教學成果和業績、遵紀守法等方面情況進行考察后，按照招聘崗位人數1:1的比例錄取。對確定擬聘用人員的名單在開封新區教育網公示7個工作日。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
九、聘用
公示期滿，無異議的，按規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理的，取消其聘用資格。如聘用時出現空崗，按考試總成績高低依次遞補。
本次招聘的60名教師，均按國家規定實行聘用制，財政供給。按照報考崗位類別的不同進行分配，對于不服從分配的取消其聘用資格。
十、其他規定
（一）報考人員身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（二）本次招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。
十一、信息發布及政策咨詢
開封新區（示范區）教育網（網址：WWW.jinmingjiaoyu.com ）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。招聘咨詢電話：0371-22941920
附件: 1、招聘教師報名所需材料清單
2、招聘教師報名表
開封市城鄉一體化示范區教師招聘工作領導小組
2016年6月28日