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2016年江蘇省泰州市海陵區教師招聘公告(61名)(2)

時間:2016-06-24 16:35:52 點擊:

(三)筆試

  筆試采用閉卷考試形式進行。滿分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一步驟。

  筆試試卷分初中、小學和學前教育三類:初中試卷、小學試卷的內容為教育學、心理學基礎知識,有關教育的法律法規基礎知識,基礎教育課程改革基礎知識和寫作能力;學前教育試卷內容為幼兒教育學、幼兒心理學基礎知識,有關教育的法律法規基礎知識,《幼兒園教育指導綱要(試行)》基礎知識和寫作能力。筆試不指定輔導用書。

  筆試時間:2016年7月18日上午8:30—11:00。筆試地點及注意事項詳見準考證。

  筆試成績于2016年7月20日左右在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網公布,同時公布參加面試人員名單。

  (四)面試

  根據筆試成績,在筆試合格的人員中,分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進),如因考生放棄面試資格等原因出現缺額的,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位,按實際符合條件人數面試。

  參加面試人員于2016年7月21日上午8:30—12:00,下午3:00—6:00憑本人有效身份證、準考證到報名處領取面試通知書,面試時間:2016年7月27日,面試具體時間、地點及注意事項詳見面試通知書。收取面試費用100元。享受最低生活保障的城鄉困難家庭考生憑相關證件免繳面試費。逾期不領作自動放棄處理。

  面試采用說課(含答辯)形式進行,時間為20分鐘。面試成績當場公布,滿分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一步驟。說課材料:1.初中除心理健康學科外,其它所有學科均為海陵區2015-2016學年度初三年級使用教材。2.小學除體育和心理健康學科外,其它所有學科均為海陵區小學六年級使用教材。3.中小學心理健康和小學體育學科為所報考專業知識,不指定教材。4.幼兒園使用《幼兒園綜合活動課程》教師指導用書(大班)。

  面試結束后,對面試合格人員按照筆試成績占40%與面試成績占60%的比例計算考生的總成績(筆試成績、面試成績和合成后的總成績均按“四舍五入”法保留兩位小數)?荚嚳偝煽冇2016年7月28日在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網公布。

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  根據考生總成績,按各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因放棄體檢資格出現崗位空缺的,可從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績相同,則按面試成績從高分到低分確定,如筆試和面試成績均相同,則另行組織面試確定。體檢人員名單在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網公布。

  體檢工作由區人社局、區教育局共同組織實施。中小學、幼兒園教師體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行,幼兒園教師體檢另外還須按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)規定的有關事項執行。

  體檢合格者方可進入下一步驟,對報考須選崗崗位的考生如因懷孕延遲體檢的,可先參加下一環節的選崗,暫保留所選崗位,待體檢合格后,按程序進入考察及后續步驟。因體檢不合格出現崗位空缺的,不遞補(體檢后的各步驟出現崗位空缺的,均不遞補)。

  參加體檢人員應在規定時間內提供教師資格證書、所在單位同意報考證明等材料,不能按時提供的,取消體檢資格,并從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。參加體檢人員于2016年7月29日上午8:30—12:00,下午3:00—6:00到報名處憑本人有效身份證、準考證領取體檢通知,體檢時間及注意事項詳見體檢通知。

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  區教育局參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》對體檢合格人員組織考察。考察不合格者,取消選崗資格。

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  對須進行選崗的招聘崗位,由區人社局、區教育局負責組織考察合格人員進行選崗。參加選崗人員于2016年8月5日上午8:30—12:00,下午3:00—6:00到報名處憑本人有效身份證、準考證領取《選崗通知書》。公開選崗時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。

  參加選崗人員憑本人有效身份證、準考證、《選崗通知書》參加選崗,F場分崗位按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗,總成績相同的,現場通過抽簽確定選崗順序。崗位一經選定,不得更改。

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  公開選崗結束后,在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網對擬聘用人員進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議者,確定為擬聘人員;公示期間,對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的,取消聘用資格。

  (九)聘用審批

  經公示確定的擬聘人員,由區教育局按規定程序報區人社局審批,審批工作結束后,新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,首次聘期3年(含試用期),聘期內不得申請調動。被聘用的新教師在規定的時間內到區教育局報到并參加新教師崗前培訓。

  四、紀律與監督

  認真貫徹教師招聘“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持標準,規范程序,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區紀委和社會監督。招聘過程中如發現考生有弄虛作假等情節,一經核實則取消考生的考試和聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,一經查實,按有關規定嚴肅處理。為方便群眾和社會監督,設立監督舉報電話:0523-86227765(區人社局監察室)、0523-86998268(區教育局監察室)。

  五、本公告由區人社局、區教育局負責解釋

  咨詢電話: 0523-86998278(區教育局)

  0523-86228791(區人社局)

  網址:泰州市海陵區人力資源和社會保障網http://rsj.tzhl.gov.cn/

  泰州市海陵教育網      http://www.tzhledu.net/

  附件1(點擊下載):泰州市海陵區2016年公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表

  附件2(點擊下載):泰州市海陵區2016年公開招聘教師報名表 .rar

泰州市海陵區人力資源和社會保障局

泰州市海陵區教育局

2016年6月24日

 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙

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