招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。考試分為筆試、面試、教學能力測試三個環節組成。筆試成績只作為考生進入面試環節的資格篩選，不計入考生綜合成績。考生面試、教學能力測試分別按30％、70％的比例計入總成績，總成績為100分。考生各單項考試必須達到60分合格線，且綜合總成績不低于60分，否則不予錄取。
1.筆試。
（1）筆試時間：2016年7月2日下午15:00—17:00
（2）筆試地點：留意花都區教育局網站。
（3）筆試內容：教育學、心理學、教育法規、時事政治。滿分100分。
（4）筆試成績及進入面試人員名單公布：在筆試成績不低于60分的考生中，根據筆試成績由高到低，按學科招聘人數與入圍人數1:3的比例確定進入面試和教學能力測試人員名單。筆試成績不計入考生綜合成績。筆試成績、進入面試和教學能力測試人員名單于2016年 7月6日 17:00前在花都區教育局網站公布。
2. 面試和教學能力測試
（1）面試和教學能力測試時間：2016年7月9日-10日
（2）面試和教學能力測試地點：留意花都區教育局網站。
（3）面試內容：主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等。滿分100分。
教學能力測試內容：以試教的形式進行，音樂、美術、體育類的考生還需進行專業技能測試。各學科試教內容和要求2016年7月8日（星期五）在花都區教育局網站公布。滿分100分。
（4）面試和教學能力測試成績及進入體檢人員名單公布：在考生面試和教學能力測試單項考試成績和綜合總成績均合格（60分）的基礎上，由高分到低分按招聘職位1：1的比例確定體檢人員。若出現學科綜合總成績同分，則教學能力測試成績高分者進入體檢人員名單。若仍出現同分，則再次進行教學能力測試，高分者進入體檢人員名單。
面試和教學能力測試成績、進入體檢人員名單于2016年7月11 日 17:00前在花都區教育局網站公布。
參加面試和教學能力測試的考生必須提前30分鐘到達考場參加考試，缺席作棄權處理。
（四）體檢。
應屆畢業生體檢前須提供畢業證、學位證和教師資格證。體檢工作由公開招聘工作領導小組辦公室負責，具體時間另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執行。對無故不按時參加體檢和體檢不合格人員，取消錄用資格。
（五）填報志愿。
1、填報志愿時間和地點：以通知為準。
3、填報方法：體檢合格的考生集中填報志愿。每位考生按照從高分到低分的次序，根據自己的意愿，在報考學科中選擇一個學校的職位。考生志愿必須由考生本人親自填報，不接受委托填報志愿。逾期不參加現場集中填報志愿，視為自動放棄。
（六）考察。
考察前，考生需提供工作單位工作良好表現證明和同意報考證明，蓋單位公章。對進入考察人員，參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的有關規定進行，采取向其畢業學校或其所在單位人事部門了解情況的方式進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格。考察結果合格的人員確定為擬錄用人員,考察結果不合格的，取消錄用資格。
（七）公示。
對擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。
（八）簽訂勞動合同。
公示結束無異議后錄用人員與花都區教育局簽訂勞動合同。錄用人員中屬社會人員的，在與花都區教育局簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。
四、人員錄用、待遇和管理
（一）錄用。錄用人員實行勞動合同制管理，合同期限為三年。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。
（二）待遇。錄用人員的工資（含五險一金等）、福利待遇相當于花都區公辦小學在職在編教師各級崗位平均工資、福利標準。
（三）管理。錄用人員與教育局簽訂勞動合同，服從教育局的統籌安排；與學校簽訂崗位聘用合同，學校負責做好錄用人員的日常管理工作。
人員錄用、待遇和管理等具體事項，以勞動合同中約定的內容為準。
六、其它
本次招聘工作的相關時間，花都區教育局可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在花都區教育局網上公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。
本公告由廣州市花都區教育局負責解釋。
報考咨詢電話：18818391077 18818390137。
監 督 電 話：020-36892602。
2.廣州市花都區公開招聘勞動合同制編外教師報名一覽表.rar
4.廣州市花都區公開招聘勞動合同制編外教師資格審查目錄表.rar
廣州市花都區教育局
2016年6月22日