石城縣2016年招聘全日制碩士研究生到縣任教工作方案
為切實做好2016招聘全日制碩士研究生到縣任教工作，特制定本方案。
一、招聘條件及名額
從具有初級中學以上教師資格證、35周歲以內（1981年7月1日以后出生）、全日制碩士研究生中招聘10名。具體為：
1.同一學科招聘原則上不超過2人；
2.非教育類專業畢業的全日制碩士研究生，須是師范類全日制本科畢業生。其中石城籍（或配偶為石城籍）及原已是石城縣正式教師的畢業生不受此條件限制。
二、招聘程序及方法
（一）發布公告。在石城縣人力資源和社會保障局網站及石城教育網上發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
由個人在2016年6月30日前向縣教育局人事股提交書面申請及個人相關資料進行預審。預審通過后，由個人憑石城縣新教師招聘報考信息表（在石城教育網http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫，內容齊全真實）及身份證、學歷證書（本科及碩士）、教師資格證書于2016年7月2-3日到縣教育局一樓參加資格審查。資格審查時間截止到7月3日下午16：00時，逾期視為放棄。
原則上各學科符合條件的報名人數需形成競爭關系方可開考，具體根據報名情況經請示批準后另行公告。
（三）筆試
免筆試。
（四）面試
由縣統一組織，形式為說課，說課總分為100分。具體與《石城縣2016年中小學新教師招聘工作方案》中的全省統一公開招聘教師同步進行。面試實施具體辦法及時間另行公布。
（五）入闈體檢
按招聘總名額1:1的比例確定入闈體檢名單，具體辦法為：
1.若開考學科不少于10科，則從各面試學科第一名中按面試成績從高到低確定10名入闈體檢名單。
2.如開考學科不足10科，各學科面試成績第一名人員入闈體檢。剩余名額從各學科第二名考生中按面試成績從高到低確定滿10名體檢名單（其成績應高于等于某學科第一名考生最低成績；若按學科分組面試，各學科第二名以后的考生成績按規定進行修正）。
3.體檢標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺，可從高于等于某學科第一名考生最低成績的考生中依次遞補。
（六）考核（政審）
對體檢合格人員進行考核（政審），了解其遵紀守法、道德品質等方面表現情況，并對報考資格進行復審�？己撕细裾叽_定為擬聘用人選，不合格者取消應聘資格，高于等于某學科第一名最低成績的考生經體檢合格后可依次遞補。
（七）聘用
1.體檢、資格審查、考核合格者，確定為擬聘對象，并公示一周，無異議者，確定為聘用對象。
2.經縣批準后，根據教學需要安排在城區中學任教。同時須與縣教育局簽訂在縣任教不少于5年的協議。
3.實行一年試用期；試用期滿后，考核合格者轉為正式教師；考核不合格者，予以解聘。
四、組織領導
為加強組織領導，強化統籌協調，成立石城縣2016年中小學教師招聘工作領導小組，縣政府分管人事領導任組長，縣委分管教育領導、縣政府分管教育領導任副組長，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦主要領導及縣教育局分管人事領導任成員。下設辦公室，辦公室設在縣教育局,由縣教育局局長兼任辦公室主任，負責日常具體工作。
五、工作要求
(一)招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。
（二）招聘工作由縣教育局牽頭，財政、人社、編辦等部門全程參與并監督指導。
（三）不收取考生報名費，招聘所需工作經費由縣財政核撥。
（四）本方案解釋權在石城縣2016年中小學教師招聘工作領導小組。未盡事宜及具體安排將根據工作進度隨時在石城教育網http://scjyw.gov.cn上公布。
2016年石城縣研究生招聘報考信息表.doc
2016.6.12