富陽中學2016年度校園招聘
一、學校概況
浙江省富陽中學創辦于1942年9月，初名“富陽縣立初級中學”；1952年，改名為“浙江省富陽中學”；1960年8月，校名改為“浙江桐廬富陽中學”；1961年10月，復名為“浙江省富陽縣富陽中學”；1994年3月，學校再次復名為“浙江省富陽中學”。
截至2004年2月，浙江省富陽中學占地128畝，建筑面積4萬多平方米，共有教學班40個，學生2000人，教職工220人。現因事業發展需要，誠向社會招聘熱愛職教工作的優秀畢業生和教育工作者。
二、招聘崗位與人數
語文、數學、英語各3人，物理、化學、生物、政治、歷史、地理各2-3人，政教處干事3名（專業不限）。
三、招聘條件
1．具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，服從工作安排，有奉獻精神；
2．具有扎實的專業基礎知識和良好的身體素質，體檢符合我省現行的教師資格申請人員體檢標準。
3．2016年9月31日前取得本科及以上大學學歷學位的全日制普通高校畢業生。
4．年齡要求：30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
四、報名程序與要求
1．有意報考我校的應聘者請將本人簡歷發至學校招聘郵箱fuyangzx2016@yeah．net，郵件主題注明“姓名+畢業學校+專業+應聘崗位”,報名日期截止至2016年9月10日。
2．學校先通過網絡初選，合格后再通知本人隨帶資格審查所需的相關材料進行筆試，筆試滿分為100分。
3．面試按照崗位不同采取試講和答辯的方式進行。面試滿分為100分。考試總成績等于筆試+面試總，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
4．根據考試總成績，按照各招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人選。如同一崗位比例內末位考生考試總成績相同的，再次進行面試，高分者進入體檢。體檢標準參照《申請教師資格人員體檢標準（試行）》規定執行，體檢費用自理。因體檢不合格造成的崗位空缺，按面試總成績從高分到低分依次遞補。同一崗位等額內遞補人員考試總成績相同，按上述辦法確定體檢遞補人員。
5．對體檢合格的人員進行考察。考察采取查閱檔案資料、走訪調查等形式進行。考察的主要內容為政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復查。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。
2016年應屆畢業生在考察程序期間，不能按時提供崗位要求學歷證書的，取消聘用資格。
6．根據筆試、面試、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員。
五、聘用與待遇
對無異議的擬聘用人員，由用人單位到有關部門辦理相關聘用手續，享受全供事業編制人員相關待遇。擬聘人員具體崗位依據本人面試成績、志愿和組織分配相結合的原則確定。
聘用人員試用期一年，與單位簽訂《聘用合同》。試用期滿經考核合格的，按照事業單位工作人員管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；考核不合格的，取消聘用。檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。
六、招聘紀律
招聘工作每個環節必須按政策和規定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環節都要嚴格把關。工作人員和應聘人員都要嚴格遵守各項紀律，對違犯紀律者，追究責任，嚴肅處理。招聘整個過程實行“招聘政策、招聘條件、招聘計劃、考試成績、聘用結果”“五公開”，并全程接受有關部門監督。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現以任何名義舉辦輔導班及輔導網站等均與招聘主管部門無關。
本公告由富陽中學公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規定執行。