1、筆試科目
筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科。
2、筆試內容
《教育綜合知識》考試內容為�？茖哟巍队變航逃龑W》、《幼兒心理學》以及教育法規和教師道德修養等相關知識，考試時限為120分鐘，分值為100分�！秾W科專業知識》考試內容為�？茖哟斡變簣@教師崗位專業知識，考試時限為120分鐘，分值為100分。
3、筆試時間和地點
筆試時間：2016年7月2日上午9：00－11：00《教育綜合知識》，下午14：30－16：30《學科專業知識》。
筆試地點：見準考證。
4、筆試成績公布。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在滁州市南譙區人力資源和社會保障局網站、滁州市南譙區教育體育局網站公布。
筆試成績為《教育綜合知識》（占40%）與《學科專業知識》（占60%）合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由區人社局和區教體局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。
本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（四）專業測試
1、專業測試人員的范圍。專業測試人員根據崗位計劃數，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按2：1比例確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
2、專業測試的形式和程序。專業測試采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。專業測試分值為100分，測試成績當場向應聘人員宣布。為確保用人質量，設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
3、專業測試時間及信息查詢。專業測試實施方案及相關信息在滁州市南譙區人力資源和社會保障局、滁州市南譙區教育體育局網站公布。內容包括：招聘崗位及入圍人員、測試程序與規則、測試內容、方式和時間、地點以及聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
4、考試成績計算。筆試合成成績（占60%）與專業測試成績（占40%）的合成成績為考試總成績。應聘人員考試總成績在專業能力測試結束后10個工作日內公布。
（五）體檢與考察
按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績仍相同的，以《學科專業知識》成績高低排序;《學科專業知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定。
體檢工作由區人力資源和社會保障局會同區教育體育局統一組織，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由區教育體育局組織進行，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（六）公示與聘用
招聘領導小組從筆試、專業測試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在南譙區人力資源和社會保障局、南譙教育體育局網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，履行相關審批程序、下達聘用文件，區教育體育局辦理相關聘用、入編等手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
招聘工作領導小組按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教單位。
新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
六、紀律與監督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（咨詢電話：0550-3113221，監督電話：0550-3113395）。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由滁州市南譙區教師招聘工作領導小組負責解釋。
滁州市南譙區教師招聘工作領導小組辦公室
2016年5月27日
附件：1.2016年滁州市南譙區公開招聘幼師崗位計劃.xls