根據《高郵市教育局所屬事業單位2016年公開招聘教師崗位工作人員簡章》，結合2012—2015年高郵市教育局招聘新教師工作做法，現就2016年招聘新教師有關要求明確如下：
1．2016年市教育局招聘新教師，其報名條件中的戶籍、應往屆畢業生、學歷、年齡、教師資格等要求如下：
（1）具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位的人員：不受“高郵戶籍”及“應往屆畢業生”的限制，年齡在35周歲以內（1980年4月8日至1998年4月12日期間出生，下同），全日制普通高校2016年碩士及以上學位應屆畢業研究生（非在職）年齡可放寬至40周歲（1975年4月8日至1998年4月12日期間出生）。2016年應屆畢業生須確保在7月31日前取得相應教師資格，非應屆畢業生取得相應教師資格。
（2）本科生：年齡在18-35周歲以內，不受高郵戶籍限制；其中2016年應屆本科生須確保在7月31日前取得相應教師資格，往屆生取得相應教師資格。
（3）專科生：限音樂、體育、美術、特殊教育、學前教育五個專業，不受高郵戶籍限制，年齡在18-35周歲以內，往屆生須取得相應教師資格，應屆生須確保在7月31日前取得相應教師資格。
（4）中職專業課教師職位：未取得相應教師資格證的，可先報名，但需在聘用后2年內取得教師資格，未按期取得的，解除聘用合同。
（5）小學科學教師職位：取得小學及以上學段教師資格，即可報名。
（6）幼兒教師職位：不受高郵戶籍限制，2016年學前（幼兒）教育專業應屆畢業生，須確保在7月31日前取得幼兒園教師資格，非應屆畢業生取得幼兒園教師資格；年齡在18-35周歲以內，具有幼兒園中級及以上專業技術資格年齡放寬至40周歲（1975年4月8日以后出生）。
2．關于《崗位條件簡介表》中招聘專業條件要求：統一按國家教育部專業設置要求把握，相近專業需提供畢業院校成績表或就讀院校課程設置證明供審查。
取得多個合格學歷專業畢業證書，以教師資格證學段學科進行報考。
取得《崗位條件簡介表》中規定層次學歷，原則上學教一致，如取得相應教師資格證，可按教師資格證學段學科進行報考。
3．關于中、小學具體崗位：
（1）獨立設置的崗位按《崗位條件簡介表》中招聘單位確定。
（2）在筆試結束后，按各招聘崗位計劃數三倍的比例以考生筆試的成績從高分到低分確定面試人選，崗位間不進行調劑。
（3 )不同單位因招聘條件相同而按同一崗位招聘的，統一按《崗位條件簡介表》中崗位代碼報名，在擬聘用人員確定后，由高郵市教育局按照考試總成績從高分到低分依序選崗。
4.筆試和面試辦法：所有應聘中小學、幼兒園教師崗位人員和免費師范生、定向培養師范生，均需參加由高郵市人社局和教育局統一組織的筆試和面試。
筆試內容：以各學科高中知識為主（其中中等職業學校專業課教師以本專業對口高考單招知識為主，小學科學崗位以高中物理知識為主、幼兒教師崗位以幼兒教育專業知識為主、特校教師崗位以特殊教育院校公共課程知識為主），所有職位均適當測試教育學、心理學應知、應會的相關基礎知識和基本理論。筆試時間：2016年4月23日上午。
面試辦法：筆試結束，由高郵市人社局、教育局劃定《崗位條件簡介表》中各職位的筆試合格分數線，該線以上人員，按各招聘職位計劃數3倍的比例，從高分到低分確定參加面試（實際操作能力測試）的人選（含同分并列者）。面試由高郵市教育局負責組織實施，主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養，考核以微型課堂教學的形式進行。音樂、體育、美術、舞蹈等專業崗位和教育人才市場01-04崗位，面試含專業技能應知應會內容。面試采用百分制計分，考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
5.應聘人選的確定：參加面試（實際操作能力測試）的人員，符合合格線標準的人員按其筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據總成績，按用人單位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位考生考試總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
6.遞補辦法：因考生資格復審不合格而被取消面試資格出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補參加面試；因體檢或考察不合格出現崗位缺額時，按照崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。
2016年招聘新教師網上報名有關信息填報的提醒.doc
高郵市教育局
2016年3月31日