海南省瓊海市2016年小學教師招聘簡章（29名）

瓊海市2016年小學教師招聘簡章

瓊海市簡介

瓊海是著名的僑鄉、魚米之鄉，歷史悠久、人杰地靈、物阜民豐，年輕而富有魅力，被譽為海南省東海岸的明珠，在21世紀初推進城市化進程中崛起為海南第三大城市。瓊海市總人口48.67萬，下轄12個鎮。全市現有高級中學一所，職業中專學校一所，完全中學5所，初級中學19所，業余體校一所，完全小學72所，幼兒園75所。

瓊海文化發達，以紅色娘子軍和淳樸民風為代表的“紅色革命文化”，以萬泉河和綠色生態旅游為代表的“綠色生態文化”，以博鰲亞洲論壇和“僑鄉”為代表的“藍色開放文化”共同構成了瓊海特有的“三色”文化。近年來，瓊海依托文化優勢，成功打造了海南省優質教育品牌。特別是“十一五”時期，我市通過加大投入，改善學校辦學條件，加強管理，規范學校辦學行為，加強教師隊伍建設，提高師資隊伍整體素質，實施新課程改革，提升學生綜合素質，全面提高教育質量等措施，實現了各項教育事業又好又快發展。2009年瓊海市被評為“全國推進義務教育均衡發展先進地區”，2010年被評為“全國陽光體育先進市”。

多年來，瓊海市基礎教育各項指標均穩居海南省領先地位。2011年全市小學入學率100%，初中入學率99.8%，高中階段入學率86.6%，兒童學前三年入學率達88%，學前一年入學率達99.9%，以上各項入學率均居海南省前矛。2008年-2010年，瓊海市義務教育階段普及率、鞏固率均居海南省第一，中考報考率、錄取率和綜合指標評價穩居海南省市（縣）之首；高考本科入圍率、升學率、優秀率等各項指標綜合評價名列全省第二。

瓊海市也是“全國農村學校藝術教育實驗市”。自2007年以來，我市各中小學參加省級以上各類藝術比賽贏得的獎項不計其數。我市嘉積中學男子舞蹈隊先后30多次在全國各類中學生舞蹈大賽中取得金獎、一等獎等優異成績，并受邀到澳大利亞、奧地利、法國獻藝，為海南瓊海贏得了美譽

為做好我市2016年小學教師直接招聘工作，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2011]100號）的有關規定，結合我市實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

招聘小學教師29名，其中瓊海市第一小學13名，瓊海市實驗小學10名，瓊海市嘉積鎮第一小學6名，具體崗位見《2016年瓊海市教育系統直接招聘計劃表》。

二、招聘條件

（一）除規定的職位資格條件（詳見招聘計劃表）外，還應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求；

6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

7、未違反國家計劃生育政策。

（二）具有下列情形之一者，不得報考：

１、曾受過各類刑事處罰的；

２、曾被開除公職的；

３、有違法、違紀行為正在接受審查的；

４、尚未解除黨紀、政紀處分的；

５、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2011]100號）的相關規定應當回避的；

６、服務年限不滿1年（含試用期）的公務員（參公管理工作人員）、事業單位工作人員；

7、違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名方式及招聘方法

1、報名采取現場收取簡歷的方式。

2、招聘方法采取答辯的方式招聘，按照分數高低擇優錄取。

四、招聘工作程序

（一）招聘時間定于2016年4月28日9:00-18:00。

（二）資格審查：報考人員只限報一個招考職位。根據報考職位所需的條件進行資格審查。

資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格。

附：2016年瓊海市教育系統直接招聘計劃表

瓊海市直接招聘工作領導小組

2016年4月19日