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2016年湖南省郴州市永興縣教師招聘公告(168名)(2)

時間:2016-03-25 15:27:24 點擊:

(三)筆試

1.筆試內容。筆試內容為《教育理論知識》(約占30%)和招聘學科專業知識(約占70%)。筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。2016年5月7日上午9:00-11:00,120分鐘。

3.筆試地點。永興縣長郡文昌中學。

4.筆試成績公布。5月上旬在指定官方網站上公布。

(四)面試

1.面試對象。按筆試成績1∶2的比例從高分到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數的最后一位出現考試成績相同的一并列入面試范圍,若筆試入圍對象放棄參加面試,則從同一崗位筆試成績中從高分到低分依次遞補,遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的,按實際人數確定面試對象。

2.面試形式。面試分試教與答辯兩個環節。

⑴試教:

①時間為15分鐘,采取說課的形式。

②試教內容:招聘學段學科現行教材。

③抽簽確定試教順序和內容。

④試教時間和地點:試教時間,2016年5月15日上午7:30開始。地點:永興縣長郡文昌中學。

⑵答辯

①時間為5分鐘

②答辯內容:招聘學段學科相關教育理論和專業知識。

③抽簽確定答辯內容。

3.面試評分。面試評分采用百分制,對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

4.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×30%+答辯成績×20%。

筆試成績、試教成績、答辯成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名。綜合成績相同的按筆試成績進行排名,筆試成績相同的按試教成績進行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

3.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢標準及有關規定執行。

4.注意事項。不按規定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實有效。考察工作由用人單位和教育主管部門組織實施。

(七)考生選擇聘用單位辦法。

按照從高分到低分的原則由考生選擇具體招聘單位,時間另行通知。

(八)公示

擬聘用人員名單由市人社局在郴州人社局門戶網站等指定官方網站上公示,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。

(九)聘用

公示期滿無異議的,由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知,縣人社局辦理聘用手續,招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期,初次就業的新聘用人員試用期為12個月。

面試后,對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺一律不予遞補。

四、其他事項

1.報考人員請在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)查看各招聘環節相關信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時,必須攜帶有效身份證原件,缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。

(1)對違紀違規行為,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(2)對經面試資格審查合格進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄的人員,記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫。

4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.招聘考試服務咨詢電話。政策咨詢:0735-5529079;考務咨詢:0735-5527643

附件:

1.2016年永興縣事業單位公開招聘計劃崗位表(高中、職中)

2.2016年永興縣事業單位公開招聘計劃崗位表(初中)

3.2016年永興縣事業單位公開招聘計劃崗位表(小學)

4.《2016年永興縣教育系統公開招聘教師報名表》.rar

永興縣2016年公開招聘教師工作

領導小組辦公室

2016年3月25日

 來源:網絡

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