（1）筆試成績(jī)等于折算百分制后的筆試卷面成績(jī)加上加分（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入）。
（2）2016年新任教師招聘筆試合格線為卷面成績(jī)60分。
（3）若同一崗位2個(gè)及以上報(bào)考者筆試成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試卷面成績(jī)從高分到低分排序；若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)均相同，按筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)從高分到低分排序；若筆試成績(jī)、卷面成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)均相同，按學(xué)歷層次從高到低排序；若筆試成績(jī)、卷面成績(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目成績(jī)、學(xué)歷層次均相同，報(bào)縣新任教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（4）符合根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）和《中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦〔2006〕73號(hào)）精神，對(duì)大學(xué)生村官、志愿者服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考者，筆試成績(jī)（折成百分制）按規(guī)定給予加分。
（二）資格復(fù)審（具體時(shí)間另行通知）
1.資格復(fù)審人選的確定。在筆試成績(jī)合格線上的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘數(shù)1：1依次確定資格復(fù)審人選。
因報(bào)考者棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。否則，不得參與資格復(fù)審，取消應(yīng)聘資格。
3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供如下證件原件及復(fù)印件。
（1）身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（含第一學(xué)歷）、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證以及其他相關(guān)證件；大專(zhuān)及以上學(xué)歷為非全日制的報(bào)考者，可免提供就業(yè)報(bào)到證。
（2）未取得畢業(yè)證書(shū)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單；
其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2016年7月31日前提供學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū); 其他報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。
提供個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。
（四）考核。體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括考生在校及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為查閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解情況等，同時(shí)由戶(hù)籍所在地縣紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院、計(jì)生、綜治等部門(mén)進(jìn)行協(xié)審。凡是體檢、協(xié)審、考核不合格的不得聘用。
若因體檢或考核不合格造成崗位空缺的，在該職位筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核人選如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)考核材料者，取消聘用資格。
（五）公示和聘用。
1.根據(jù)招聘崗位要求以及筆試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選在大田縣教育網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2.本次公開(kāi)招聘的教師一律實(shí)行聘用制，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同（試用期一年），并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限的（應(yīng)征入兵役除外），按未滿的服務(wù)年限賠償約定違約金。
3.擬聘用小學(xué)及幼兒園任教的考生，對(duì)應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《大田縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》（附件1），按應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分順序由應(yīng)聘者選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。
四、其它事項(xiàng)
（一）第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后尚有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的考生，7月可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘考生筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)空缺崗位數(shù)按1：1的比例確定人選，按照第一輪程序開(kāi)展第二輪招聘工作。
（二）因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。
（三）本次公開(kāi)招聘新任教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，主動(dòng)接受縣人大、紀(jì)檢監(jiān)察、編制和人事部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598—7335917 0598—7222191
本方案由大田縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登錄大田教育網(wǎng) (www.edudt.net)通知公告欄，咨詢(xún)電話：0598-7222650。
附件：
1.大田縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表
2.大田縣2016年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園新任教師報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄
2016年3月10日
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