四川省內江市第一中學公開考核招聘碩士研究生公告
為了進一步充實教師隊伍，優化教師隊伍年齡結構和學科結構，提升辦學水平，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），結合學校工作需要，內江一中面向社會公開考核招聘碩士研究生。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
高中英語教師1名、高中物理教師1名、高中化學教師1名、高中生物教師2名、信息技術教師1名。
二、招聘對象
應、往屆碩士研究生，初始學歷須為普通高等教育全日制本科。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、年齡在30周歲及以下（含在報名截止日前尚未滿31歲的人員）；
3、具有招聘崗位相應的專業知識及工作能力；
4、取得高級中學教師資格證書；
5、普通話等級達二級乙等及以上；
6、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、違反計劃生育政策受到處罰的；
6、有法律法規規定不得聘用的。
四、招聘程序
（一）發布信息
由內江人事考試網發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
應聘者請于2016年1月13日前將材料以電子郵件遞交或面交到內江一中，逾期不再受理。地址：四川省內江市東桐路530號。聯系人：鄧老師、劉老師。聯系電話：0832—2256780，18080229909（鄧老師），18080229915（劉老師）。電子郵箱：1228501@qq.com。
需電子郵件或面交的材料包括以下內容：1、身份證復印件；2、學歷和學位證書復印件（2016年應屆畢業生，應在2016年7月31日以前取得招聘崗位要求的相關證書）；3、教師資格證書、普通話等級證書復印件（2016年應屆畢業生，應在2016年7月31日以前取得招聘崗位要求的相關證書）。
學校將本著公平、公正的原則進行材料初審，初審合格者電話通知資格復審和考核。
（三）考核
學校成立考核小組，對初審合格者進行綜合考核，考核分為筆試和面試，筆試內容主要為學科基礎知識，面試方式主要為試講。考核結束后由內江一中考核小組按總成績高低，等額確定體檢對象。
考核成績計算：考核總成績=學科基礎知識×30%+面試成績×70%。各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
若某招聘崗位所有考生的成績均低于80分，則取消該學科崗位招聘。
（四）體檢
由內江一中組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（五）政審及公示
體檢后，由內江一中對體檢合格人員的政治素質、遵紀守法、道德品質等方面進行考察政審。在職人員征求原工作單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料。政審不合格者不予聘用。
對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監督。
（六）聘用
公示結束后，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經招聘單位主管部門審定同意后按規定辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，及未在2016年7月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位等相關證書的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用實行試用期制度。
體檢、政審、聘用各環節如出現空額，不再遞補。
五、其他事項
1、為保證招聘工作的順利進行，招聘工作由內江市教育局監察室全程監督并自覺接受社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。
2、本公告由內江一中負責解釋。
咨 詢 電 話：0832-2256780
監督舉報電話：0832-2024553 0832-2023751
四川省內江市第一中學
2016年1月6日