為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定，已服務期滿，取得“服務基層項目”人員證書的考生，于2015年12月26日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會保障局（507房間，聯系電話：0558—5132016）申請加分事宜，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗工作人員”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校工作人員特設崗位計劃工作人員服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的報考人員，按規定程序將筆試成績增加2分。
六、資格復審
對體檢或面試入圍人員進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的招聘條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定時間提供證件材料的，取消進入下一環節資格。
資格復審時，報考人員必須提供以下證件、材料：
資格復審時，報考人員須提供2015年亳州市屬事業單位公開招聘人員報名資格審查表、筆試準考證、有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、資格證書原件及復印件，工作經歷證明等材料。
留學回國人員報考的，還要出具經教育部留學服務中心的學歷認證，我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
七、面試
報考市經濟開發區幼兒園崗位的不進行面試。
報考其他崗位的采取結構化面試方法進行面試，滿分為100分。
面試人選根據職位招聘計劃數，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低等額確定；如筆試成績也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位以考察結果研究確定擬聘用人選。體檢和考察工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。機關事業單位在編在職人員報考的，在考察時必須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。辭職的在編人員，要提供主管部門同意辭職的批復。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
體檢、考察時間地點另行通知。
九、公示
考察結果經審核合格后，在亳州市人事考試網公示，時間為5個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監督。
十、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《擬聘人員函》、《亳州市事業單位招聘人員聘用審批表》、《市直事業單位公開招聘人員調動申請表》（在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網站打印）、人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、資格證書、考察材料、資格復審材料，報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續。對違反公開招聘規定或未按規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消聘用資格。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘統一組織的筆試，市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0558—5132016（市人社局）
考務咨詢電話：0558—5118606（市人事考試中心）
監督舉報電話：0558—5573595（市第五紀檢組）
《2015年亳州市屬事業單位公開招聘人員公告》將在亳州市人事考試網，亳州市人力資源和社會保障網等網站公布。
后續的相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網上公布，請報考人員及時登錄查詢。
附件：2015年亳州市屬事業單位公開招聘人員崗位表
亳州市人力資源和社會保障局
2015年12月9日