對(duì)進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。根據(jù)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，與報(bào)考者本人及其身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。對(duì)于在職的報(bào)考者，原單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明必須在資格審查時(shí)提供，無(wú)工作單位的不提供。資格審查的流程是，先由報(bào)考單位及其主管部門(mén)初審，再由組織或人社部門(mén)復(fù)審。資格審查必須做到客觀、公平、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核單位在申報(bào)招聘計(jì)劃時(shí)設(shè)定的崗位條件，確認(rèn)報(bào)名者提供的各類(lèi)證書(shū)及相關(guān)證明的真?zhèn)危唤M織、人社部門(mén)只負(fù)責(zé)學(xué)歷、報(bào)到證、戶(hù)口、身份證等常規(guī)證件的審核。
市直事業(yè)單位招聘報(bào)名的復(fù)審，分別由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)。縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位招聘報(bào)名的復(fù)審，分別由各縣（市）區(qū)組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)。
凡因不符合報(bào)名條件或弄虛作假被取消面試資格，或其他原因出現(xiàn)面試空額的，按筆試成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（三）面試
1、面試人選的確定。參加面試人選按招聘計(jì)劃1:2的比例，依照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。如最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試的人選名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2、面試方法。報(bào)考各級(jí)教師崗位的面試，采取說(shuō)課的方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的面試采取問(wèn)答式方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分。
3、面試時(shí)間。面試時(shí)間另行通知。
4、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生本人確認(rèn)簽字后，離開(kāi)面試考場(chǎng)。
（四）考試總成績(jī)
1、計(jì)算公式：
各招聘崗位筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算公式為：加試《專(zhuān)業(yè)理論》崗位的總成績(jī)＝（《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×30%＋專(zhuān)業(yè)理論（專(zhuān)業(yè)）成績(jī)×40%）＋面試成績(jī)×30% ；只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績(jī)＝《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40% 。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到兩位小數(shù)。
2、成績(jī)公布：
市直各招聘崗位總成績(jī)由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員計(jì)算并向社會(huì)公布；各縣（市）區(qū)招聘崗位總成績(jī)由本縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員計(jì)算并向社會(huì)公布。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選；若所有考試成績(jī)均為并列者，均進(jìn)入體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。
市直的體檢工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施；縣（市）區(qū)的體檢工作由縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
考察采取聘用單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。
市直擬聘用人員的考察工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施；縣（市）區(qū)擬聘用人員的考察在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
六、公示擬聘用人選
各縣（市）區(qū)和市直各部門(mén)所屬單位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選不符合招聘公告規(guī)定，查實(shí)后取消其考試成績(jī)和被聘用資格。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映擬聘用人員不符合聘用條件的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用及管理
招聘人員實(shí)行“聘用合同制管理”，即通過(guò)簽訂《聘用合同書(shū)》，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用合同鑒證手續(xù)。
新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。新聘用的各類(lèi)畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期管理制度，見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月。新聘用人員在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，原則上不準(zhǔn)調(diào)離聘用單位。
八、其他事項(xiàng)
1、嚴(yán)肅紀(jì)律。報(bào)名參加考試的人員在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績(jī)或聘用資格，并記入征信檔案。3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、加強(qiáng)管理。在招聘的操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)需要通知報(bào)考人員的，將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生隨時(shí)查詢(xún)，因未能及時(shí)查詢(xún)?cè)斐珊蠊模煽忌载?fù)。
3、暢通聯(lián)絡(luò)。在招聘（包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用）期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
4、特別提示：本次招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)的各類(lèi)培訓(xùn)與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)聯(lián)系電話：
中共遼陽(yáng)市委組織部 0419-2307593
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684
報(bào)名期間咨詢(xún)電話 0419-2883705、2883706
附件：
附件1、2015年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（市直）
附件2、2015年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（縣市區(qū)）
中共遼陽(yáng)市委組織部 遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月19日
附件1、2015年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（市直）.rar
附件2、2015年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（縣市區(qū)）.rar