重慶市巴南區面向2016年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員簡章
為進一步優化我區教育事業單位人員結構，充實教育事業單位工作人員隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發〔2006〕44號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）精神，經市人力社保局核準，現面向2016年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
此次公開招聘的崗位共85個，具體招聘崗位情況詳見《重慶市巴南區教育事業單位公開招聘2016年應屆高校畢業生崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）（附件1）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1.2016年應屆全日制普通高校研究生及以上學歷畢業生，并獲得相應學位；
2.教育部直屬師范類院校2016年應屆全日制師范類專業本科及以上學歷畢業生，并獲得相應學位；
3.報考音樂、美術、體育、科學、信息技術（網絡技術管理、網絡管理與維護、中職信息技術）崗位的，放寬到全日制普通高等院校2016年應屆本科及以上學歷畢業生；
4.報考巴南職教中心、特殊教育學校教師崗位的為全日制普通高等院校2016年應屆本科及以上學歷畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.品行端正，作風正派，遵紀守法。
3.熱愛教育事業，具有較好的教師職業素養，身心健康。
4.年齡在30周歲及以下（年齡計算時間截止2015年11月13日）。
5.取得相應教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，須在畢業時取得，否則取消聘用資格；報考巴南職教中心教師崗位的須在試用期一年內取得）。
6.報考英語教師崗位的，須取得英語專業四級及以上合格證書。
7.普通話水平二級乙等以上（暫未取得普通話水平證書的，須在畢業時取得，否則取消聘用資格；報考巴南職教中心教師崗位的須在試用期一年內取得）。其中，報考語文教師崗位的，普通話水平須達到二級甲等及以上。
8.自愿在招聘單位服務5年及以上。
9.符合招聘崗位的其他條件，詳見《崗位一覽表》.
10.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（三）下列情形，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位工作人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
全國范圍內符合報考條件的，均可在規定報名時間內到指定地點現場報名參加考試。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按照報考崗位競爭，分別聘用。
（一）報名時間：
1.中學化學、歷史、數學、物理、語文、政治、生物、地理、英語、信息技術（網絡技術管理、中職信息技術）、體育崗位及中職烹飪、汽車應用與維修崗位：2015年11月14日上午9：00—12：00。
2.小學的語文、數學、英語、體育、科學、信息技術（網絡管理與維護）以及中小學美術、音樂及特殊教育教師崗位：2015年11月15日上午9：00—12：00。
（二）報名地點：
西南大學招生就業處招聘大廳。報名咨詢電話：巴南區教委66227003；巴南區人力社保局事業科66239580
（三）資格審查：
報名者須持以下材料：①本人身份證原件及復印件一份，②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業生就業推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容）一份，③《重慶市巴南區公開招聘教師報名表》（附件2）一份，④報考英語學科的須提供專業英語四級及以上等級證書原件及復印件一份，⑤近期1寸免冠彩照1張。
各招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3比例，未達到規定比例的，相應遞減該崗位招聘名額至規定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次現場招聘。
根據招聘情況，如果崗位招聘名額未招聘滿，經招聘領導小組研究，可再到其他院�，F場招聘，具體報名時間和地點將在重慶市人力資源和社會保障網、巴南區人力資源和社會保障網及相關高校就業網上公布，請及時關注。
凡經資格審查符合崗位招聘條件的，均進入考試考核環節。
五、考試考核
考試考核分為面試和專業科目測試。