二連浩特市2015年公開招聘教師簡章
一、招聘計劃
共面向全國公開招聘55名教師，具體招聘計劃如下：
（一）招聘漢授小學教師16名。
1.小學漢授語文教師5名。
2.小學漢授數學教師5名。
3.小學漢授音樂教師1名。
4.小學漢授體育教師2名。
5.小學漢授計算機教師3名。
（二）招聘漢授初中教師10名。
1.初中漢授語文教師2名。
2.初中漢授數學教師1名。
3.初中漢授生物教師1名。
4.初中漢授地理教師2名。
5.初中漢授物理教師1名。
6.初中漢授歷史教師1名。
7.初中漢授化學教師1名。
8.初中漢授政治教師1名。
（三）招聘漢授高中教師21名。
1.高中漢授語文教師6名。
2.高中漢授數學教師5名。
3.高中漢授英語教師1名。
4.高中漢授歷史教師3名。
5.高中漢授地理教師2名。
6.高中漢授俄語教師1名。
7.高中漢授音樂教師1名。
8.高中漢授馬頭琴教師1名。
9.高中漢授舞蹈教師1名
（四）招聘蒙授小學教師2名。
1.小學蒙授蒙語文教師1名。
2.小學蒙授數學教師1名。
（五）招聘蒙授高中教師6名。
1.高中蒙授英語教師1名。
2.高中蒙授歷史教師1名。
3.高中蒙授生物教師1名。
4.高中蒙授化學教師1名。
5.高中蒙授體育教師1名。
6.高中蒙授漢語文教師1名。
二、崗位說明
（一）用工方式
此次公開招聘的教師不具有事業單位正式工作人員身份，不納入編制管理。按照勞動合同制用工方式及《勞動法》規定，由用人單位與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，勞動合同期為五年，其中，試用期為半年。合同期滿后，根據考核情況，合格及以上等次由各用人單位與相關人員續簽勞動合同。
（二）薪酬待遇
此次公開招聘的教師所需經費由市政府財政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業單位專業技術人員工資水平發放，參照事業單位專業技術人員基本工資標準增長。五險一金（養老、失業、醫療、生育、工傷保險和住房公積金），由單位和個人按相關規定承擔。
（三）日常管理
此次公開招聘的教師由用人單位參照事業單位人員考核標準進行考核，按照二連浩特市教科局及各用人單位規章制度進行日常管理。聘用期間，對不服從單位管理、不履行職責、違法違紀及由于身體原因不適合從事教師工作的人員，根據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規及相關紀律規定，予以解除勞動合同。
三、招聘條件和范圍
參加公開招聘考試人員應當符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有普通全日制本科及以上學歷。
（三）具有與報考崗位相關的專業。
（四）參加考試人員應當具有與所報崗位相一致的教師資格證，在報名時沒有教師資格證的人員從錄用之日起18個月內必須取得并提交教師資格證，否則由用人單位解除勞動合同。
（五）參加公開招聘的考試人員，取得普通全日制本科及以上學歷的畢業時間應當在2013至2016年期間。
（六）具有履行報考崗位工作職責的身體條件和工作能力。
（七）必須服從市公開招聘工作領導小組對聘用崗位統一調配。
（八）下列人員不得報考：
1.現役軍人。
2.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員。
3.因犯罪受過刑事處罰未滿5年的。
4.法律法規規定的其他不宜錄用人員。