根據《銅仁市化解兩城區學校“大班額”三年行動計劃（2012—2014）》（銅委〔2012〕37號）文件相關要求，為切實加強銅仁市第六中學師資隊伍建設，經研究決定：銅仁市第六中學2015年公開選調教師6名。為確保公開選調工作順利進行，特制定本工作方案。
一、組織領導
本次公開選調工作由銅仁市第六中學2015年公開選調教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）統一組織實施，領導小組下設辦公室在區教育局（以下簡稱“選調辦”），具體負責公開選調工作。
二、選調計劃及職位
本次公開選調銅仁市第六中學教師6名，具體選調職位詳見《銅仁市第六中學2015年公開選調教師職位表》（以下簡稱“職位表”）。
三、選調對象
萬山區符合選調條件的初中部在職在編教師。
四、選調條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
（二）作風正派，遵紀守法，無不良記錄。
（三）身心健康、能堅持正常教育教學工作。
（四）具有3年及以上教齡（2012年10月15日前參加工作）。
（五）具有選調職位相應學歷層次及教師資格證。
具有下列情形之一者，不得參加選調考試：
（一）受過司法機關刑事處罰的；
（二）處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（四）按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或受其他規定限制的；
（五）工作期間發生重大責任事件的；
（六）年度考核有被評為不合格、基本合格等次的；
（七）不符合職位所要求的其他資格條件的。
五、選調方式
公開選調采取試教的方式進行。
六、選調程序
（一）發布公告
在萬山網發布《銅仁市第六中學2015年公開選調教師工作方案》。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2015年10月15日下午13:00-16:00；
2.報名地點：萬山區教育局一樓會議室；
3.報名所需資料：報名表1份（必須由任教學校校長簽字蓋章），畢業證書、身份證、教師資格證原件及復印件1份，近期1寸免冠藍底照片2張（報名表上張貼1張）。
每人限報1個職位。
（三）試教
1.試教時間：2015年10月17日上午9︰00開始；
2.試教地點：銅仁市第四小學。
（四）確定擬選調人選
1.“選調辦”根據試教成績從高分到低分的順序按每個職位選調教師計劃數1：1的比例確定擬選調人選；
2.確定擬選調人選時，同一職位出現末位并列的，以職稱高者確定為擬選調人選；若職稱相同則以原始學歷高者確定為擬選調人選；若原始學歷相同則以教齡長者確定為擬選調人選。
（五）公示。在萬山網公示試教成績和擬選調人員名單。
（六）辦理調動手續。區教育局完善確定的擬選調人員基本信息后報區人力資源和社會保障局辦理調動手續。
七、紀律和監督
公開選調工作接受紀檢監察機關及社會監督，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、標準條件、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調工作中，如有違紀情況發生，對考生取消選調資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
八、其他
本方案由銅仁市第六中學2015年公開選調教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由銅仁市第六中學2015年公開選調教師工作領導小組研究確定。
附件：
銅仁市第六中學2015年公開選調教師
工作領導小組辦公室
2015年10月13日