2015年德江縣縣中等職業學校專項招聘(引進)教師實施方案
為認真貫徹落實《國務院關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》（國發〔2012〕2號）、《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等精神，根據德江縣職業教育發展的需要以及“新兩基”工作要求，為加快德江縣職業教育師資隊伍建設，穩定師資隊伍，經德江縣人民政府常務會議研究，決定面向社會專項招聘（引進）德江縣中等職業學校教師20名。為確保本次人才招聘（引進）工作順利實施，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立2015年德江縣中等職業學校專項招聘（引進）教師工作領導小組。本次專項招聘（引進）工作由領導小組統一組織實施。領導小組下設專項招聘（引進）辦公室在德江縣人力資源和社會保障局。
二、招聘（引進）原則和工作程序
專項招聘（引進）工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘（引進）計劃、發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘（引進）計劃
本次德江縣中等職業學校計劃面向社會專項招聘（引進）教師20名。具體招聘（引進）的職位情況詳見《2015年德江縣中等職業學校專項招聘（引進）教師職位及資格條件一覽表》（附件1）（以下簡稱“職位一覽表”）。
四、招聘（引進）對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義社會，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
(三)具有國民教育普通全日制本科學歷學士學位及以上的應往屆畢業生；
(四)年齡為18周歲以上（1997年8月18日以前出生）35周歲以下（1980年8月18日以后出生）；具有副高級職稱及以上或碩士研究生學歷學位及以上的報考人員年齡可放寬到40周歲（1975年8月18日以后出生）；
(五)符合報考“職位一覽表”所需專業條件；
(六)身體健康，并具有能正常履行崗位職責的身體條件；
(七)具有報考職位所需其他資格條件。
以下人員不得報考
1.本縣機關事業單位在職在編人員；
2.2012年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2012年招錄的公務員，2013年辦理錄用手續的，招錄年度為2012年）；
3.定向到具體行業或單位的2015年應屆畢業生和截止2015年8月18日前仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職或被辭退的；
5.在各級招聘(引進)考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
6.違反計劃生育法律法規的；
7.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、發布信息
本次招聘（引進）公告和相關信息均在德江縣人民政府網、德江縣人力資源和社會保障局網、德江縣教育局網公告欄發布。
德江縣人民政府網址：www.dejiang.gov.cn
德江縣人力資源和社會保障局網址：www.djxrsj.cn
德江縣教育局網址：www.djjy.cn
六、報名及資格審查
(一)報名方式：現場報名。
(二)報名及資格審查時間和地點
1.報名及資格審查時間：
2015年8月18日—8月19日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）。
2.報名及資格審查地點：德江縣人力資源和社會保障局
(三)資格審查
報考人員應在現場報名及資格審查確認時間內，攜以下資料原件和復印件，到指定報名地點現場報名及資格審查。
1.報考人員有效居民身份證（含臨時有效居民身份證）。
2.須持“畢業證書”、“學位證書”。
3.填寫好的“報名登記表”（報名表可自行網上下載填寫或現場填寫）。
4.本人近期同底1寸免冠彩色照片5張。
5.符合招聘（引進）“職位一覽表”條件的其他相關證明和資料。
6.外縣籍在職人員須持所在單位及主管部門（中小學教師須持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明）和當地同級組織人社部門同意報考證明原件。
(四)報名要求
1.考生要認真填寫核對報名信息和職位信息，確保報名信息真實、準確，并校對，如因報名信息填寫不真實、不完整、校對失誤造成錯誤的，責任自負；委托他人填寫并核對報名的，若報名信息出現上述情況，視為考生本人報名，責任考生自負。
2.現場報名及資格審查時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘（引進）范圍、對象、條件和職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。
報名資格審查貫穿本次招聘（引進）整個過程，對偽造或提供虛假信息、有意隱瞞事實等，以騙取考試或聘用資格的，一經查實，不管任何環節(含聘用后)均取消考生的聘用資格；
3.考生須確保所留聯系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄，責任自負。考生自己要隨時關注指定網站發布的招聘（引進）信息。
4.招聘（引進）職位計劃數與報名人數的比例原則上不得低于1:3（研究生報名開考人數不受1:3比例限制），報名人數達不到規定比例的職位，是否調減（取消）招聘計劃或開考由本次招聘領導小組研究確定。調減或取消的職位情況將在上述網站上進行公布；調減或取消職位的報名人員可改報符合資格條件的職位，不改報的視為放棄。
七、報名繳費
報考人員現場資格審查確認合格后，須到繳費處現場交費。根據財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名、考試費。
八、考試方式、時間和地點
本次專項招聘（引進）考試工作由縣專項招聘領導小組統一組織實施，本次考試不進行筆試，采取結構化面試的方式進行，分值實行100分制，成績按四舍五入保留小數點兩位數。考試時間、地點等相關信息將在相關網站予以公布，敬請考生關注。
九、體檢
體檢由本次專項招聘（引進）工作領導小組統一組織。體檢人員按各招聘（引進）職位計劃數從參考人員的考試成績中依照高分到低分1:1的比例確定（同一職位考生考試成績名次出現末位并列的，則另作加試，以加試考試成績高的考生進入體檢）。體檢結果為不合格或放棄體檢的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準執行，體檢醫院由本次專項招聘（引進）領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由本次專項招聘（引進）工作領導小組統一組織。
在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發現有下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
(二)有違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
(三)不能按時提供考察依據（如：個人檔案、學籍資料等）或報名時提供虛假證明和材料，或隱瞞事實騙取考試或聘用資格；
(四)不符合招聘（引進）范圍、對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件；
(五)對存在其他問題考生，經本次專項招聘（引進）工作領導小組討論，審定為不能聘用的其他情況。
十一、聘用審批與管理
(一)經考察合格的人員確定為擬聘用人員，由本次專項招聘（引進）工作領導小組辦公室在《德江縣人民政府網站》、《德江縣人力資源和社會保障局網站》、《德江縣教育局網站》公示；
(二)公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》并附相關資料經主管部門和德江縣人力資源和社會保障局審核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后，按程序辦理聘用手續；
(三)對符合本次專項招聘（引進）條件的考生，若報考職位有要求規定時間取得相關資格證的，若在規定時間未取得職位要求的資格證，視為考察（試用期）不合格，不予聘用。
(四)本次專項招聘（引進）的教師，納入德江縣教育事業單位編制管理，必須服從工作安排，服務年限不得低于3年，服務期內不得調動，其養老保險、工資、福利等待遇按相關規定進行辦理。個人檔案、職稱、年度考核、工資調整等事宜，根據工作安排由縣教育主管部門和德江縣中等職業學校按現行有關政策執行并進行管理。
(五)聘用人員實行一年試用期。
十二、工作紀律
招聘（引進）工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘（引進）考試、考察政審的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十三、其他
本《實施方案》由2015年德江縣中等職業學校專項招聘（引進）教師工作領導小組負責解釋。
未盡事宜由2015年德江縣中等職業學校專項招聘（引進）教師工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856—8523073(德江縣人社局錄用調配股)
監督電話：0856—8532126(德江縣監察局)
0856—8523007(德江縣人社局紀檢監察室）
附件：1.《2015年德江縣中等職業學校專項招聘(引進)教師職位及資格條件一覽表》 .rar
2.《2015年德江縣中等職業學校專項招聘(引進)教師報名登記表》.rar
2015年德江縣中等職業學校
專項招聘(引進)教師工作領導小組
2015年8月7日
關于《2015年德江縣中等職業學校專項招聘
(引進)教師實施方案》的補充規定
一、本次專項招聘(引進)的教師，是以德江縣中等職業學校為載體，面向社會公開招聘(引進)教師，招聘的教師須在貴州工程職業學院（工作地點）任教滿最低服務年限；
二、本次專項招聘(引進)的教師，須先在貴州工程職業學院任教滿5年及以上（最低服務年限），服務期內納入德江縣教育事業單位編制管理，服務期內不得調動，其養老保險、工資、福利等待遇由貴州工程職業學院自行解決，服務期內各年度考核合格，愿意留任的，簽訂續聘合同，不愿留任的，回原單位或由教育主管部門安排到其他缺編的教育事業單位工作。
三、本次專項招聘(引進)的教師，檔案、職稱、年度考核、工資調整等事宜，根據工作安排由德江縣中等職業學校在貴州工程職業學院考核鑒定的基礎上按現行有關政策執行并進行管理。
四、本次招聘的教師必須具有普通全日制一本學歷(專業)學位及以上的應往屆畢業生，且能勝任大學教學崗位。
2015年德江縣中等職業學校專項
招聘（引進）教師工作領導小組
2015年8月7日