1、招聘條件。（1）國家全日制普通高等院校師范類大專以上學歷（第一學歷）畢業生；（2）專業以學前教育類專業為主，中文、歷史、政治、外語、音樂、舞蹈、美術師范類專業為輔；（3）彬縣籍，年齡在28周歲以下（1984年2月1日以后出生），碩士研究生學歷者年齡可放寬至30周歲（1982年2月1日以后出生）。
2、招聘辦法。招聘由筆試、試講組成。筆試和試講滿分各為100分，筆試占總成績的70%，試講占總成績的30%。按總成績由高分到低分擇優聘用，碩士研究生及以上學歷報名者，直接進入試講。
（1）筆試。通過專業課考試的方式進行，主要內容為學前教育學、學前心理學、學前衛生學、兒童發展心理學、聲樂、舞蹈、美術等。筆試后，按招聘人數的1：1.5進入試講。
（2）試講。采取隨機抽取課題，現場講授，評委現場打分的方式進行，主要考核教學設計、語言表達、板書設計、才藝展示等應聘者的能力。
參加以上招聘人員筆試、面試后，對初錄人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢合格后予以聘用。
二、招聘人員要求
招聘人員要求政治覺悟高，遵紀守法，政審合格；非彬縣籍人員戶籍遷入時間和結婚登記時間為2012年2月1日前。
三、報名時間和地點
凡符合條件的人員，由本人持身份證、戶口本、報到證、畢業證等相關證件（所有證件復印一份）、個人檔案、戶口所在地公安派出所政審證明；于2012月3月3日至3月7日到原縣政府后院報名，每人交2寸免冠照片3張，報名費50元。
筆試時間擬定于2012年3月17日（星期六）上午9：30—11：30分，面試時間另行通知。參加招聘考試人員于2012年3月16日下午2：30至3：30在縣人力資源和社會保障局領取準考證，4：00在考點召開考生大會。
四、聘用人員的管理和待遇
（一）聘用人員根據專業和工作需要聘用到相應的事業單位工作。
（二）聘用人員為事業單位工作人員，服務年限不少于6年，服務期間不得調離聘用單位。
（三）所有招聘人員，試用期一年，實行聘用制管理，與各主管部門簽訂聘用合同。每年度對聘用人員進行一次考核，對考核不合格者，予以解聘，工資待遇按國家有關政策規定執行。
五、監督措施
為了確保這次招聘工作做到“公開、公正、公平、擇優”，采取如下措施加強監督：一是紀檢監察部門、人大代表、政協委員全程參與招聘過程，進行即時監督；二是筆試、面試全程錄像；三是筆試成績公布后2天之內，對筆試分數有異議的考生可查閱其本人試卷，具體查閱按照《彬縣事業單位招聘考生查閱試卷規定》執行。四是面試時，采取“大評委制”，成立專家組、“兩代表一委員”組，同時設立旁聽席。
監督電話：029－34922442
聯系電話：029－34922241
彬縣人力資源和社會保障局
二〇一二年三月一日