濮陽市華龍區2015年中小學校(幼兒園)公開招聘教師公告
為進一步推動教育事業改革發展步伐，切實加強教師隊伍建設，華龍區根據教育教學工作需要，按照事業單位公開招聘有關政策，決定面向社會公開招聘57名中小學校（幼兒園）教師。現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照德才兼備的標準，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數量
招聘教師數量共計57名。其中，面向從我區入伍的普通高等院校大專及以上學歷退役士兵定向招聘教師9名。定向招聘崗位因報名人數未達到比例而遞減或取消的名額，相應調整為面向社會招聘名額。具體招聘崗位、數量見附件《濮陽市華龍區2015年中小學校（幼兒園）公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
2、報考高中、初中專業技術七級教師崗位的，須具有中學高級教師及以上職稱，年齡不超過45周歲（1970年7月1日以后出生）；
報考高中、初中專業技術十級教師崗位的，須具有中學一級教師及以上職稱，報考小學專業技術十級教師崗位的，須具有中學一級教師或小學高級教師及以上職稱，年齡不超過40周歲（1975年7月1日以后出生）；
報考中小學專業技術十三級教師崗位的，不限職稱，年齡不超過35周歲（1980年7月1日以后出生）;
報考幼兒園教師崗位的，不限職稱，年齡不超過35周歲（1980年7月1日以后出生）;
3、報考小學教師崗位須具有大學專科及以上學歷，報考初中、高中教師崗位須具有大學本科及以上學歷，報考幼兒園教師崗位須為全日制普通幼兒（學前）教育專業中專及以上學歷畢業生;
4、具有所報考崗位相應層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符;
5、具備從事教育工作所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
4、違反國家人口和計劃生育政策的；
5、華龍區中小學校（幼兒園）在編教師；
6、國家和省另有規定不得應聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發布公告
《濮陽市華龍區2015年中小學校（幼兒園）公開招聘教師公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網站（www.pyrsw.gov.cn）和華龍區人力資源和社會保障局網站（http://濮陽市華龍區人力資源和社會保障局.政務）公開發布。
（二）報名
1、報名時間：2015年8月6日—8月7日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
2、報名地點：華龍區一中（任丘路與長慶路交叉口東150米路北）。
3、報名要求：報名采取現場報名方式，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
4、報名材料：報名表一式2份（可從公告發布網站下載，自行粘貼近期2寸彩色免冠正面照片各一張）；本人二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）及復印件2份；學歷證書、教師資格證原件及復印件2份；報考崗位有職稱要求的，需提供專業技術職務任職資格證原件及復印件2份；在編教師（截至2015年8月1日）需提供所在學校和教育主管部門同意報考的證明（加蓋所在學校及教育主管部門公章）。
報考退役大學生士兵定向招聘崗位的，須持以上證件材料及本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復印件2份進行報名。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。根據招聘崗位要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予接受報名。報考資格一經初審通過，不能更改報考崗位。除專業技術七級崗位外，每個崗位擬招聘人數與報考人數比例應不低于1:3，達不到比例的，經濮陽市華龍區2015年中小學校（幼兒園）招聘教師工作領導小組批準，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員不再改報其它崗位。
報考人員提供的信息和有關證明材料必須真實有效。凡發現報考人員重復報名、與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的，取消其考試、聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。
資格審核后，參加面試人員名單在濮陽市人力資源和社會保障局網站（www.pyrsw.gov.cn）和華龍區人力資源和社會保障局網站（http://濮陽市華龍區人力資源和社會保障局.政務）公布，參加面試人員于8月9日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）到報名地點報名時的窗口領取面試準考證。