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2015年河南省鄭州新鄭市教師招聘實施方案(113名)

時間:2015-07-14 17:59:18 點擊:

2015年鄭州新鄭市招聘農村中小學、幼兒園教師實施方案

經新鄭市人民政府批準,新鄭市擬面向社會公開招聘農村中小學、幼兒園教師,現制訂招聘方案如下:

一、招聘名額及崗位

招聘教師113名,其中:

1.初中教師37名

語文4名,數學4名,英語10名,物理3名,化學2名,生物2名,政治2名,歷史2名,地理2名,體育2名,音樂2名,美術2名。

2.小學教師50名

語文25名,數學25名。

3.幼兒園教師26名

按普通高等學校專科學歷、普通高等學校本科及以上學歷兩個層次招聘。

二、招聘范圍

2013—2015年普通高等學校畢業生。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,熱愛教育事業。

2.學歷要求

報考中學教師,應具有普通高等學校本科及以上學歷;

報考小學教師,應具有普通高等學校本科及以上學歷;

報考幼兒園教師,應具有普通高等學校專科及以上學歷,幼兒園教師分專科和本科及以上兩個層次招聘。

3.教師資格要求

報考初中教師,應具有相應初級中學及以上教師資格證書;

報考小學教師,應具有相應小學及以上教師資格證書;

報考幼兒園教師,普通高等學校專科和非師范類院校本科及以上學歷畢業生應具有幼兒園教師資格證書;師范類院校本科及以上學歷畢業生應具有教師資格證書。

4.年齡條件

專科學歷畢業生年齡不得超過26歲(1989年7月1日以后出生),本科學歷報考年齡不得超過30歲(1985年7月1日以后出生),研究生學歷報考年齡不得超過35歲(1980年7月1日以后出生)。

5.身體條件

五官端正,身體健康。

6.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(4)有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘辦法

1.招聘考試采取試講方式進行。試講分說課和講課兩個環節。試講成績滿分100分,其中說課成績20分,講課成績80分。

2.具備教師崗位所要求的身體條件報名人數不低于本學科擬招聘名額5:1的比例,低于5:1比例時,經招教領導小組研究同意后,可降低為3:1,如降低后仍達不到開考比例的,減少該學科招聘名額,核減的招聘名額調劑至其他專業。

單科報名人數與本學科擬招聘名額比例超過8:1時,該學科增加筆試。筆試成績100分,不計入考試總成績。筆試時間及地點詳見《準考證》。筆試內容:教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。筆試成績在新鄭市人力資源和社會保障局網站、新鄭市教體局公示欄公示,公示時間不少于7個工作日。根據筆試成績按擬招聘職位1:5的比例,從高分到低分順序確定參加試講人員。

五、招聘程序

按照現場報名、資格審查、試講(筆試)、體檢、考核、公示擬聘用人員名單等程序進行。

(一)發布招聘信息

在新鄭市人力資源和社會保障局網、新鄭市電視臺等發布招聘公告7個工作日。同時在新鄭市人社局、新鄭市教體局公示欄公布招聘信息。

 來源:網絡

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