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2015年云南省楚雄州楚雄市教師招聘公告(90名)(2)

時間:2015-06-26 09:57:16 點擊:

四、考試

(一)考試方式、科目

楚雄市事業單位招聘人員考試采取《綜合素質》、《專業素質》考試及面試相結合的方式進行,每科總分均為100分。

1.楚雄市政務服務管理局公共資源交易中心信息工程與網絡技術崗位(20056)、楚雄市教育局中小學各科目教師崗位(20057、20058、20061-20077)考試采取《綜合素質》、《專業素質》筆試考試及面試方式進行。

2.除第1項外的其他崗位考試采取《綜合素質》、《專業素質》考試方式進行。其中:楚雄市文體廣電旅游局廣播電視臺播音與節目主持崗位(20002、20003)、楚雄市教育局鄉鎮幼兒園幼兒教師(20078)、楚雄市教育局職業高級中學汽車應用與維修專業教師、中餐烹飪專業教師、酒店管理專業教師崗位(20079、20080、20081)的《專業素質》考試不考筆試,以現場試鏡、崗位基本功測評、授課能力測評為主。本項除上述6個崗位外的其余崗位《專業素質》考試均按筆試方式進行。

(二)考試的組織實施單位

楚雄市《綜合素質》考試由楚雄州人力資源和社會保障局統一組織,并與州屬事業單位同時進行。《專業素質》考試工作由市人力資源和社會保障局牽頭,紀檢監察、組織、保密、用人單位主管部門參與組織實施。

(三)考試成績計算方法

按百分比折算《綜合素質》、《專業素質》考試及面試成績。折算成績之和為考生的綜合成績(成績保留到小數點后兩位)。

1.20056-20058崗位、20061-20077崗位的成績計算:《綜合素質》、《專業素質》、面試總分均為100分。綜合成績=《綜合素質》成績×50%+《專業素質》成績×35%+面試成績×15%。各崗位進入面試人員的確定,按照《綜合素質》成績×50%+《專業素質》成績×35%的折算成績從高分到低分的順序,以2:1比例確定進入面試。

2.除第1項外的其他崗位的成績計算:《綜合素質》和《專業素質》總分均為100分。綜合成績=《綜合素質》成績×50%+《專業素質》成績×50%。

(四)《綜合素質》考試的主要內容及準考證打印

《綜合素質》考試主要包括黨的基本理論、事業單位人事管理法規規章、法律基礎知識、職業能力測試、公文基礎知識、時事政治等內容。準考證采取網上打印,報考人員登錄楚雄州人才網《考試網上報名》系統自行打印準考證,打印時間為2015年7月25日9:00至7月30日24:00。

     楚雄市《綜合素質》和《專業素質》考試的準考證以《綜合素質》考試網上打印的準考證為依據,不另行發放《專業素質》考試的準考證。參加筆試的所有考生考場、座位號、準考證號不變;參加現場測評考試及面試的考生也須帶齊《綜合素質》準考證及身份證方能參考。

     (五)考試時間及地點

《綜合素質》考試時間:2015年7月31日上午9:00至11:00;

《專業素質》考試時間:

1.20001崗位、20004-20077崗位、20082-20101崗位(即除播音與節目主持、幼兒教師、職業高中專業教師崗位外的其他崗位),《專業素質》考試以筆試及面試方式進行,《專業素質》筆試定于2015年7月31日下午14:30至16:30進行,面試時間另行通知。

特別提醒:⑴20056-20058崗位、20061-20077崗位為信息工程與網絡技術及中小學教師崗位,除筆試考《綜合素質》及《專業素質》外,還需考面試。

⑵20001崗位、20004-20055崗位、20059崗位、20060崗位、20082-20101崗位,只考《綜合素質》及《專業素質》筆試。

2、20002崗位、20003崗位、20078-20081崗位(即播音與節目主持、幼兒教師、職業高中專業教師崗位),除參加《綜合素質》筆試外,《專業素質》考試不考筆試,以現場試鏡測評、崗位基本功測評、授課能力測評為主,考試定于2015年8月2日上午8:00進行。

各崗位考試地點、《專業素質》的試題命制范圍及相關要求詳見附件2《楚雄市2015年事業單位公開招聘工作人員〈專業素質〉考試的相關情況說明》。

特別提醒:⑴請各位報考人員認真核對準考證上的個人信息,并注意準考證及本公告(含附件)上標明的考試時間、地點、考場和考場規則,以免耽誤考試。

⑵楚雄市所有崗位《綜合素質》及《專業素質》筆試考試地點以準考證上的地點為準,《專業素質》不考筆試的,現場測評考試地點設三個考點,請考生按報考崗位按時參考,具體情況詳見附件2。

(六)成績公示

報考楚雄市事業單位的報考人員綜合成績(折算成績)由楚雄市人力資源和社會保障局于8月11日前在“楚雄在線—楚雄市政府門戶網、楚雄市人力資源和社會保障局” 網站上發布。

五、資格復審

(一)資格復審人選確定

綜合成績(折算成績)公布后,由楚雄市人力資源和社會保障局按綜合成績(折算成績)從高分到低分的順序,按經批準的計劃招聘數等額確定進入資格復審人員名單(其中:20056-20058、20061-20077信息工程與網絡技術及中小學教師崗位按折算成績從高分到低分的順序,以2:1比例確定進入資格復審、面試人員名單)。實際參加考試人數與計劃招聘人數達不到3:1的崗位報考人員綜合成績需達到60分及以上(保留兩位小數)方能進入資格復審。如成績相同,則按《專業素質考試》成績較高的考生、持有本行業職業(執業)資格證的考生、基層服務期滿且考核合格的考生、少數民族考生、女性考生的順序優先確定。

(二)資格復審

由楚雄市人力資源和社會保障局于8月15日前進行資格復審(具體時間、地點另行公告通知)。資格復審主要是審核報考信息、查驗報考人員所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。在資格復審中若有審查不合格或逾期未參加資格復審的報考人員,取消其考察、聘用資格。對報考人員資格復審不合格、逾期未參加資格復審、提交書面放棄資格復審申請的崗位,可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次,遞補人員綜合成績低于60分的不再遞補。遞補人員信息在楚雄在線網站上進行公示。

資格復審時報考人員須提供的主要證件:身份證、畢業證、《畢業生就業報到證》(《畢業生就業登記證》)、戶口簿(畢業生可持戶口遷移證及父母或父母一方戶口簿)及所報考崗位條件要求的相關證書、在校表現等材料的原件及復印件。其中,2013年、2014年未就業的畢業生須交驗生源縣市人力資源和社會保障部門出具的未就業證明;社會報考人員須出具身份證、畢業證、戶口簿、《畢業生就業報到證》(《畢業生就業登記證》)、所在單位同意報考及業務特長、工作表現等相關證明材料的原件及復印件。

 來源:網絡

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