符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交以下證明材料：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明原件及復印件各一份。
（2）少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各一份。
（3）屬于農村計生“兩戶”（夫妻雙方均為農村農業戶口的“獨生子女”戶、“二女結扎”戶）家庭子女的考生報名須提供《獨生子女證》、《結扎證》及《戶口薄》原件及復印件各一份。若《獨生子女證》、《結扎證》已遺失的，則由縣級以上衛計部門出具相關證明。
（4）望謨縣戶籍的退役士兵須提供退伍證、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復印件各一份。
符合上述加分條件的報考人員須填寫《2015年望謨縣公開招聘鄉(鎮)事業單位新增人員加分申請表》（附件三），并在報名時進行加分審查，報名期間不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。審核后符合加分條件的，在筆試前統一由縣招聘辦面向社會進行公示，公示無異議的，予以加分。
五、考試形式及內容
幼兒教師職位采取筆試、面試方式進行，其余職位只進行筆試。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試內容
①鄉鎮衛生計生院(衛生院、計生站)筆試內容均為醫學基礎知識（總分100分）；
②鄉鎮統計管理辦公室、鄉鎮農業服務中心、鄉鎮移民工作站（掛水利站牌子）、鄉鎮人力資源和社會保障服務中心、鄉鎮林業站、鄉鎮科技宣教文化信息服務中心、鄉鎮安全生產監督管理站、鄉鎮扶貧工作站、鄉鎮政務服務中心筆試內容均為《公共基礎知識》（總分100分）。
③幼兒教師職位筆試內容為現行小學教材1---6年級《語文》、《美術》學科基礎知識（合卷，總分100分，其中《語文》內容占總分70%，《美術》內容占總分30%）、《中小學教師職業道德修養》（總分100分）。
2、筆試總成績計算：
①鄉鎮衛生計生院（衛生院、計生站）總成績計算：醫學基礎知識成績+加分；
②鄉鎮統計管理辦公室、鄉鎮農業服務中心、鄉鎮移民工作站（掛水利站牌子）、鄉鎮人力資源和社會保障服務中心、鄉鎮林業站、鄉鎮科技宣教文化信息服務中心、鄉鎮安全生產監督管理站、鄉鎮扶貧工作站、鄉鎮政務服務中心總成績計算：《公共基礎知識》成績+加分。
③幼兒教師總成績計算：筆試總成績+加分（其中《語文》、《美術》學科基礎知識占筆試總成績70%，《中小學教師職業道德修養》占筆試總成績30%）。
各類職位的筆試成績均按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。
3、筆試時間：2015年7月23日
上午：08：30—11：00
醫學基礎知識（總分100分）、《公共基礎知識》（總分100分）、現行教材小學1-6年級《語文》、《美術》學科基礎知識（合卷，總分100分）
下午：15：00—17：00
《中小學教師職業道德修養》（總分100分）
4、考試地點：見《準考證》。考生必須同時持二代有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
5、報名人數與計劃招聘數達不到2:1比例的職位劃分最低合格分數線為60分（最低合格分數線“是指進入下一環節”的筆試成績與加分之和的最低成績）。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
（二）面試
1、本次幼兒教師面試根據職位計劃招聘人數依照考生筆試總成績由高分到低分順序按2:1的比例確定面試對象；若報名人數與計劃招聘數達不到2:1比例但分數達到最低合格分數線（60分）的則同時確定為面試對象。未參加面試的人員取消進入下一環節資格。若考生筆試總成績出現末位并列時，則同時進入面試。
2、面試辦法:
幼兒教師職位的面試采取結構化及才藝表演方式進行；
面試具體事項另行通知。
（三）教育類總成績計算
幼兒教師職位總成績按百分制計算。其中筆試總成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%（折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數點后兩位小數）。
六、體檢
1、根據考試成績從高分到低分，按實際招聘人數1：1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。幼兒教師職位若考試總成績末位并列時，則以筆試成績高的作為體檢對象；其他職位的考生筆試總成績出現末位并列時，則另行出題考試擇優確定體檢對象。凡不參加體檢的視為考生自動放棄。體檢不合格或不參加體檢的不再順延遞補。
2、體檢由縣招聘辦公室統一指定醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢中若考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在上一級醫院進行復查，復查所產生的一切費用由考生自理。
查看個人信息錄入情況、加分情況、分數公布、進入面試、體檢人員名單等信息請考生密切關注望謨縣人民政府網，網址：（http://www.gzwm.gov.cn/）。上述網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
七、考察
經考試、體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣事業單位招聘辦公室統一安排，招聘單位具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由兩人以上組成，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考察材料。在規定的時間內將書面考察材料交到縣事業單位招聘辦公室。
在考察中發現下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經縣招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、截止到2015年6月28日前在職在編公務員（參公人員）及事業單位人員、工勤人員工作年限未滿3年的（工作年限以組織、人社部門行文錄（聘）用時間為依據，含試用期）;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退截止到2015年6月28日未滿5年的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5、截止到2015年6月28日辭職未滿5年的；
6、司法機關正在立案查處的人員；
7、在讀的非應屆大中專及以上學歷人員；
8、報名時提供虛假證明和材料的；
9、考試中弄虛作假、徇私舞弊的；
10、違反計劃生育政策的；
11、服兵役期間發生重大責任事件的；
12、不符合招聘職位所需資格條件的；
13、在各級公務員或事業單位招考（聘）中近被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；
14、經縣招聘領導小組研究不能聘用的其他情形的。
八、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關規定進行公示，公示期7天，公示結果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2、聘用崗位確定。根據公布的招聘職位計劃數（詳見附件一）由考生依照考試成績從高分到低分依次選定聘用崗位。
3、新聘人員實行一年試用期，試用期間工資待遇按國家相關政策執行。試用期滿后，經主管部門考核合格轉為正式聘用，不合格者取消聘用。
九、其他規定
1、新聘用人員實行最低服務期限，被聘用人員必須在聘用單位服務滿5年（含試用期），5年內不得調動、改行、調離本縣或擅自脫產學習。
2、在聘用過程中，發現應聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。
（1）偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
（2）有其他不符合聘用條件的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（4）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退截止到2015年6月28日未滿5年的；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（6）截止到2015年6月28日辭職未滿5年的；
（7）司法機關正在立案查處的人員。
3、提供虛假證明材料的，根據有關規定，追究其單位主要領導、分管領導及經辦人相關責任。
4、在本次公開招聘中，如應聘人員因自動放棄、體檢、考察（政審）、公示結果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
5、附件一所述與本次《招聘簡章》正文等同。
十、紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員與考生有回避關系，必須實行公務回避。工作人員如有違法違規或弄虛作假的，一經查實，將按相關規定處理。資格審查貫穿整個招聘過程，考生均應本著實事求是的原則，杜絕弄虛作假。對違反聘用紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的考生，五年內不得參加望謨縣各類招聘考試，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
十二、未盡事宜由公開招聘工作領導小組決定。
十三、本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0859—4616196
監督電話：0859—4611145
附件：1、《2015年望謨縣公開招聘鄉(鎮)事業單位新增人員職位一覽表》
2、《2015年望謨縣公開招聘鄉(鎮)事業單位新增人員報名表》
3、《2015年望謨縣公開招聘鄉(鎮)事業單位新增人員加分申請表》
望謨縣公開招聘事業單位新增人員
領導小組辦公室
2015年6月12日
1、《2015年望謨縣公開招聘鄉(鎮)事業單位新增人員職位一覽表》.rar
2、《2015年望謨縣公開招聘鄉(鎮)事業單位新增人員報名表》.rar
3、《2015年望謨縣公開招聘鄉(鎮)事業單位新增人員加分申請表》.rar