市教育局關于2012年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見
為貫徹落實中共中央、國務院有關高校畢業生就業的重要決策部署，繼續把高校畢業生就業工作擺在突出重要的位置，為師范類畢業生多渠道、多范圍就業服務，做好公開招聘教師工作，促進全市教育均衡發展，現對我市2012年師范類畢業生就業暨公開招聘教師提出如下意見。
一、招聘對象
(一)高校畢業生
1.中學教師
2012年全國普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生;2011年、2010年同類高校及學歷畢業生中尚未初次就業的人員;武漢生源往屆同類高校及學歷畢業生中尚未初次就業的人員。
2.小學教師
2012年全國普通高等院校專科及以上學歷應屆畢業生(專科畢業生須為師范類專業、武漢市生源);2011年、2010年同類高校及學歷畢業生(專科畢業生必須為師范類專業、武漢市生源)中尚未初次就業的人員;武漢生源往屆同類高校及學歷畢業生中(專科畢業生必須為師范類專業)尚未初次就業的人員。
3.市、區教育局所屬幼兒園教師
2012年幼兒師范學校畢業及以上學歷應屆畢業生(須幼兒教育專業，專科及以下學歷畢業生必須為武漢市生源);2011年、2010年同類師范學校及學歷、專業(專科及以下學歷畢業生必須為武漢市生源)中尚未初次就業的人員;武漢生源往屆專科及以上學歷、幼兒教育專業畢業生中尚未初次就業的人員。
(二)符合招聘條件和崗位要求的在職教師和社會各類人才。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業;
2.遵守國家法律法規，享有公民的政治權利;
3.具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;
4.應聘教師崗位需具有相應學段教師資格。尚未認定資格的應屆師范類畢業生，可先行報名參加考試和面試，若考試考核合格，待取得相應教師資格證書后方可派遣;應屆非師范類畢業生原則上必須取得全省教師資格教育學、心理學考核合格證或省教育考試院筆試測試合格證，方可報名，待取得相應教師資格證后方可派遣。2011年及以前的往屆畢業生必須具備相應教師資格。在職教師和其他社會人才必須具備相應教師資格;
5.身體及心理健康，能勝任教育教學工作;
6.具有湖北省或全國其他省級派遣資格;
7.中學教師
(1)年齡在25周歲(1986年1月1日以后出生)以內，碩士研究生及以上學歷可適度放寬年齡限制;
(2)全國普通高等院校本科及以上學歷，取得學士學位;
8.小學教師
(1)小學教師崗位對專科學歷報考人員，僅限招聘武漢市生源、師范類專業畢業生中尚未初次就業的人員;以全國普通高等院校本科及以上學歷報名者，與中學教師招聘對象、條件相同;
(2)年齡一般在30周歲(1981年1月1日以后出生)以內;以全國普通高等院校本科及以上學歷報名者，與中學教師招聘對象、條件相同，碩士研究生及以上學歷可適度放寬年齡限制;
9.市、區教育局所屬幼兒園教師|||
(1)幼兒教師崗位對專科及以下學歷報考人員，僅限招聘武漢市生源、幼兒師范學校畢業或幼兒教育專業畢業生中尚未初次就業的人員;以全國普通高等院校本科及以上學歷報名者，與中學教師招聘對象、條件相同，且必須是幼兒教育專業;
(2)年齡一般在30周歲(1981年1月1日以后出生)以內;以全國普通高等院校本科及以上學歷報名者，與中學教師招聘對象、條件相同，碩士研究生及以上學歷可適度放寬年齡限制;
10.在職教師和社會人才的招聘條件以全市統一發布的公告和本意見為準;
11.依據省教育廳農村教師資助行動計劃、在農村鄉鎮及以下學校3年服務期滿的畢業生(以下簡稱資教生)，可將畢業時間的條件向后推移3年;
12.各區另有條件要求的，均不低于(弱于)上述條件;
13.以區教育局為單位根據學段、學科確定并申報招聘崗位。
三、考試
(一)筆試
由市人社局統一組織，筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科。
中學教師崗位教育教學專業知識科目考試命題根據中學教學的需要和招聘條件的要求，以師范通識教育和學科專業知識為主要內容，原則上不超出全國普通高校本科師范類課程范圍，適度測試英語、計算機水平。小學教師崗位考試命題原則上以全國普通高校小學教育專科類課程范圍為主，同時，根據小學教育教學的需要，適度測試英語、計算機水平。幼兒教師崗位考試命題原則上以幼兒師范學校課程范圍為主，同時，根據幼兒園教育教學的需要，適度測試英語、計算機水平。
綜合知識涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事政治等方面的知識，同時考察應聘人員的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。
教育教學專業知識、綜合知識比重為7:3，即教育教學專業知識科目占70%，綜合知識科目占30%。
在職教師和社會人才的教育教學專業知識科目以報考學段、學科教學大綱的要求命題。
由市人社局辦理了“三支一扶”加分現場確認手續的資教生筆試成績加5分。
(二)面試
各區根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定面試人員。
面試由各區教育局會同區人社局共同組織，重在測試教育教學能力;考察應聘人員的專業素質和課堂教學能力，必須以講課(或說課)的方式進行，同時可結合各自實際靈活采取機構化面試、無領導小組討論、實驗操作等形式。
四、報名和考試
根據全市事業單位面向社會公開招聘工作人員的統一要求進行。(參見武漢市人力資源和社會保障局網www.whrsj.gov.cn)
網上報名時間：2012年2月14日9:00—22日12:00，登錄武漢人事考試網(www.whptc.org)
2012年3月18日進行筆試。
五、培訓和派遣
2012年6月1日，開始核準全市畢業生就業協議書;
7月16日，開始發放新進教師(畢業生和新進教育系統人員)崗前培訓通知(地點：武漢市漢師人才交流中心/漢口蔡鍔路1號);
7月23日左右，組織全市新進教師崗前培訓;
8月6日，開始分批辦理報到和派遣手續。
六、鼓勵和支持師范類畢業生多渠道就業和創業
1.支持社會力量辦學單位招聘師范類畢業生，全市教育系統將組織招聘考試(筆試)，面試由學校自主進行，合格人員的培訓和派遣手續與到公辦學校就業人員同等辦理。社會力量辦學單位從全市筆試合格人員中招錄的畢業生，其培訓和派遣手續與到公辦學校就業人員同等辦理。
2.支持和鼓勵師范類畢業生到其他行業就業，并協助辦理相關報到手續。
3.配合省市有關部門繼續做好“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”、師范類畢業生入伍服義務兵役等專項工作。
4.師范類畢業生均可享受省市各級部門出臺的各項創業優惠政策。
七、檔案轉遞和保管
武漢市生源的師范類畢業生檔案均由我局免費保管2年，畢業生應該及時將檔案轉遞到武漢市教育局教師工作處保管。尚未落實就業崗位的畢業生要妥善保管好本人的畢業生報到通知書，在落實就業崗位后及時辦理報到和派遣或改派手續。
八、市教育局成立工作專班，指導、協調和檢查全市教育系統招聘教師工作，對師范類畢業生實施就業指導。
九、各區教育局教師招聘崗位及人數等信息將于2012年2月以后陸續公示網址：www.whjyj.gov.cn)。
附：請登錄下列網站查閱招聘公告及相關信息：
1、中國武漢政府門戶網站www.wuhan.gov.cn;
2、武漢市人力資源和社會保障局網站www.whrsj.gov.cn;
3、武漢人力資源和社會保障服務網www.wh12333.gov.cn;
4、武漢人事考試網www.whptc.org;
5、醫學生網www.yixuesheng.com
6、武漢人才網www.job98.com;
7、武漢畢業生就業網www.whbys.gov.cn。