四川省巴中市恩陽區2015年教師招聘公告

巴中市恩陽區2015年公開考核招聘具有中級及以上專業技術職稱的人員為正式教師的公告

因工作需要，經區委、區政府批準同意，決定面向社會公開考核招聘具有中級及以上專業技術職稱人員為正式教師。現將有關事宜公告如下：

一、政策依據

人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》。

二、招聘名額及崗位

此次招聘小學教師1名。崗位設置見附件1《2015年恩陽區公開考核招聘具有中級及以上專業技術職稱人員為正式教師崗位設置表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

3.年齡在18周歲以上，男45周歲及以下（即1997年6月1日前、1970年6月1日后出生），女40周歲及以下（即1997年6月1日前、1975年6月1日后出生）。

4.身體健康，能承擔中小學教師的正常工作。

5.具有大專及以上學歷、中級（小學高級教師或中學一級教師）及以上專業技術職稱和教師資格證。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

2.受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.有其它違反國家法律、法規行為的。

5.本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的。

四、招聘方法及程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式。

1．報名時間：2015年5月13日9:00至2015年5月15 日17：00。

2．報名地點：巴中市恩陽區教育科技體育局人事科（恩陽中學辦公樓207）。

3．報名時需準備的材料：

（1）《報考信息表》（附件2）1份并帶上近期正面免冠2寸照片4張。

（2）第二代有效身份證、畢業證（學位證）、教師資格證及其它相關證件的原件和復印件。

（3）學歷以學信網上查詢結果為準，凡學信網上不能查詢到信息的，必須提供學校加蓋密封章的學籍檔案。

（4）評定中級（小學高級或中學一級）及以上專業技術職稱的相關文件、資料原件及復印件。

4.資格審查：由巴中市恩陽區教育科技體育局根據規定審查報名資格。經資格初審合格者，領取準考證。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

（二）考核

本次考核招聘采取技能操作（說課）面試的方式進行。主要考核應試者對擬聘崗位所具備的專業知識等。在紀檢監察的全程監督下，由區教科體局組成區公開考核招聘教師面試工作小組，臨時抽簽確定出題人員和面試考官，現場面試并當場公布成績。

（三）體檢

1.人員確定

按考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若最后一名成績相同者，采取加試的辦法確定體檢對象。

2.體檢標準

體檢的項目和標準按照四川省教育廳《關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）規定的條件和四川省教育廳《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）執行。乙肝項目檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。

3.體檢時間和地點

體檢將在指定的二級乙等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、地點及相關事宜，將以公告形式告知。

4.復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在體檢結果公布之日起三日內提出復檢申請，經批準復檢一次。由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行復檢。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自行放棄或體檢不合格而出現的缺額，由同類別報考人員中按照面試成績從高分到低分等額依次遞補體檢人員（只遞補一次）。

（四）考察

由巴中市恩陽區教育科技體育局統一組織力量對體檢合格對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、專業實踐能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。

（五）公示

考核、體檢、考察合格者由巴中市恩陽區公開考核招聘工作領導小組確定為擬聘用人員，并在巴中市恩陽區教育科技體育局網站上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核聘用條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送巴中市恩陽區公開考核招聘中小學教師領導小組進行審核確認，但一經核實不符合考核聘用條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

（六）聘用

經公示無異議的擬聘人員聘用到鄉鎮學校，由招聘單位和主管部門報巴中市恩陽區人力資源和社會保障局審核確認，填寫《巴中市恩陽區事業單位公開考核招聘工作人員審批表》（一式三份）。經考核招聘的人員，實行崗位聘用管理，其服務期不少于五年。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此而產生的空額，不再遞補。

（七）紀律與監督

為增強考核招聘工作的公正性和透明度，區監察、保密部門對招聘工作實施全程監督，對弄虛作假、徇私舞弊的一經發現并查實，要嚴格追究當事人和有關領導的責任。同時，接受輿論和社會監督。

咨詢電話：0827—3365569

監督電話：0827—3369225

五、其他

（一）應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔，相關信息在巴中市恩陽區教育科技體育局網站上公告，因沒及時查看網站相關信息公告而造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

（二）本公告由巴中市恩陽區教育科技體育局負責解釋。

（三）本次考核招聘不委托任何培訓機構培訓，也不提供輔導資料。

附件1：

2015年恩陽區公開考核招聘具有中級及以上專業技術職稱的人員為正式教師崗位設置表

報名表.xls