鹽城市城南新區2015年公開招聘教師面試辦 法
根據《鹽城市及六縣（市）和城南新區教育系統下屬學校2015年公開招聘教師公告》精神，現將我區2015年公開招聘教師面試等有關事項通告如下：
一、面試程序
1.確定參加面試人員：城南新區社會事務管理局會同城南新區紀工委、組織人事部對應聘我區招聘崗位，并參加市統一筆試合格者進行資格復審，根據筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數同分者一并跟進）。因個人放棄、資格復審不合格等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。如招聘崗位數與參加筆試人數達不到1:3的，則降低面試開考比例或相應核減招聘計劃數，如有變更，將在網站(城南新區社會事務管理局和城南新區教育網，下同）發布公告，并告知涉及變更的報考人員。確定參加面試人員名單將在網站公布。
2.報名收費：本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，參加面試人員須交面試費100元。
3.考試：由城南新區組織人事部、社會事務管理局統一組織，面試采用上課（微型課加答辯）和專業技能測試方式，上課和專業技能測試總分各100分，上課內容為與報考學科相對應的專業內容，專業技能測試主要考查相應學科的專業技能。面試成績當場公布。
4.面試時間、地點、工作流程及專業測試要求等事項在網站另行公布。
5.確定入圍人員：根據筆試成績×30% +上課成績×40%+ 專業技能測試成績×30%計算總分，按照招聘計劃1∶1的比例，從高分到低分確定入圍人員（如總分相同時，則按面試成績從高分到低分排名確定；如面試成績又相同，則按專業技能測試成績從高分到低分排名確定）。考試總成績和入圍人員名單將在網站公布。
6.本次招聘考試不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。
二、考察和體檢
考察和體檢由城南新區社會事務管理局組織實施。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用個人自理。考察時須由入圍者提供個人現實表現證明材料。
三、公示
根據考察和體檢情況，確定擬聘用人員，在網站公示名單，公示時間為7個工作日。
四、確定崗位
擬聘用人員公示無異議后，按總成績從高分到低分自主選擇崗位（如總分相同時，則按面試成績從高分到低分排名確定；如面試成績又相同，則按專業技能測試成績從高分到低分排名確定），同一招聘崗位滿員后不得再選崗。
五、手續辦理
崗位確定后，由城南新區組織人事部、社會事務管理局辦理相應聘用手續。應屆普通高校畢業生須在2015年8月20日前提供畢業生就業報到證、學歷學位證書和教師資格證書原件（研究生須在2018年7月30日前取得相應學科的教師資格證書），逾期不能提供的，取消聘用資格。
六、待遇
聘用人員列入全額撥款事業編制，享受城南新區學校在編在崗同類人員待遇。所有聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核或崗前培訓不合格者，取消聘用資格（研究生學歷者，在規定期限內未取得相應學科的教師資格證書，解除聘用關系）。
七、信息查詢
本次招聘信息發布網站為鹽城市城南新區社會事務管理局網站www.yccnssj.com和鹽城市城南新區教育網www.yccnjyj.sch.jseduinfo.com。
咨詢電話：0515-89962226，0515-89902226 聯系人：劉老師
八、監督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，城南新區紀工委對此次招聘工作進行紀律監督。
2.本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實行回避。
監督舉報電話： 0515-66661555
3.報考者不得持虛假證件、材料參加應聘，如有弄虛作假，一經發現，即取消資格。
本辦法由城南新區社會事務管理局負責解釋。
鹽城市城南新區組織人事部
鹽城市城南新區社會事務管理局
2015年4月25日