一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持教育為人民服務的宗旨，以建設高素質教師隊伍、促進畢業生就業為目標，通過招聘高校畢業生到基層任教，引導和鼓勵畢業生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結構不合理問題，提高教師隊伍整體素質，提高教育質量，促進我縣城鄉教育工作均衡發展。
二、招聘專業及人數
本次計劃共招聘教師140名。具體招聘專業和人數如下：
語文29名、數學35名、英語18名、物理20名、化學10名、地理10名、政治10名、歷史5名、生物3名。
三、招聘對象和條件
1、本次招聘的對象為取得教師資格證的全日制普通高校應、歷屆大學專科、本科畢業生;
2、所學專業要與招聘計劃專業對口或相近，所學專業以畢業證書認定為準;
3、具有中華人民共和國國籍;;
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
5、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，安心教育教學工作;
6、愛崗敬業，遵守教師職業道德，師德高尚;
7、身體健康。
有下列情況之一者不得報考：
1、因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
2、被機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的;
3、近五年內受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策的;
4、已被我縣招聘錄用的特崗教師。
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則，按照“統一組織、統一考試、突出專業、強化監督”的指導思想，采取“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優聘用”的辦法進行。
招聘工作由縣教育行政主管部門會同縣人事部門、縣機構編制管理部門、縣財政部門共同組織實施，在縣紀檢監察機關的監督下進行。
五、招聘程序及時間安排
(一)報名
1、報名時間：2012年元月15日至2012年3月15日
(法定節假日除外)。
2、報名辦法：采取現場報名方式進行。報名地點：安遠縣教育局人事股，聯系電話：0797-3729582。陳股長15970762166，魏股長13755806466，杜老師13870717551.
報考人員報名時須提供以下證件材料:(1)本人有效居民身份證或戶口簿、學歷證書
教師資格證(以上證件的原件及復印件各1份)，屬應屆畢業生的，學歷證書和教師資格證先憑學校開具的證明。(2)近期同底一寸半身免冠彩色照片4張。
3、資格審查�？h教育行政主管部門會同縣人事部門和縣紀檢監察機關根據規定的招聘條件和要求，審查報考者資格條件。
4、收費標準：按照江西省物價局[1990]59號、江西省財政廳贛財綜字[1990]58號文件規定，每人收取報名考務費100元。
六、招聘辦法
(一)優先錄用
緊缺學科專業(語文、數學、英語、化學、物理、生物、政治、歷史、地理)二本及以上學歷畢業生，專業對口，經審核符合條件的，按以下順序依次優先錄用：1、師范類院校師范類專業畢業生優先;2、一本學歷畢業生優先;3、安遠縣戶籍生源優先;4、優秀畢業生優先。分專業錄滿計劃數為止。
(二)筆試錄用
優先錄用后，未招滿招聘計劃人數的專業，則按下列方法進行錄用：
1、分專業報名人數大于招聘計劃數，則進行筆試，筆試主要測試專業基礎知識，總分100分，根據筆試成績，按招聘計劃數，分專業從高分到低分依次錄用�？荚嚂r間另定。
2、分專業報名人數小于招聘計劃數，則不組織筆試，經審核合格后，按專業需求錄用。
(三)體檢。根據考試成績，按實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試成績出現并列時，參加體檢人員按取得教師資格先后、第一學歷高低依序排名確定。因體檢不合格出現招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，按總成績分專業從高分到低分依次等額遞補。體檢參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>
的通知》(國人部發[2005]1號)標準組織實施。體檢在縣人民醫院進行，費用自理。體檢時間另行通知。
(四)政審考核。體檢結束后，招聘領導小組辦公室組織有關人員對體檢合格人員進行政審考核。政審考核時應屆畢業生要提供教師資格證書和畢業證書原件，沒有提供教師資格證書和畢業證書原件的視為審核不合格。因政審考核不合格或證書審核未通過而造成的職位空缺，按照本次考試人員總成績分專業從高分到低分依次等額遞補�？己苏䦟彆r間另定。
(五)公示。按照考試、體檢和政審考核結果，確定擬聘用人員，在縣教育局和縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示時間為7天。
(六)聘用。公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招考人員審批表》和《安遠縣機關事業單位人員變動核編申報表》，經縣招聘領導小組討論通過并報縣政府批準后，到相關部門辦理聘用和上編手續。辦理手續時須攜帶本人的學籍檔案和《就業報到證》(注:《就業報到證》需事先經江西省教育廳和贛州市教育局等相關部門簽章)。普通高校本、專科畢業生錄用后，必須服從縣教育局的工作安排。
七、待遇
(一)被錄用的普通高校本、專科畢業生見習期享受轉正定級工資待遇。安遠籍以外的普通高校本、�？飘厴I生由縣政府一次性分別發給安置費2000元、1500元。
(二)為保證邊遠山區學校教師隊伍的穩定，被分配到長沙、雙芫、塘村、浮槎、高云山(沙含片)和天心鎮崠坑學校等邊遠鄉鎮學校任教的普通高校本、�？飘厴I生工資上浮一級。
(三)工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。
八、組織領導
為了進一步加強對此次公開招聘工作的領導，決定成立招聘工作領導小組，組長由縣政府分管領導擔任，成員為縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編制委員會辦公室、縣財政局、縣監察局的主要負責人，領導小組下設辦公室設在教育局，具體負責組織招聘工作。
本方案由安遠縣教育局和安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話： 0797-3724030(人社局)，0797-3729582(教育局)。
安遠縣教育局 安遠縣人力資源和社會保障局