2015年江蘇省宿遷市泗陽縣教師招聘簡章（150名）(2)

　　根據考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢人選, 同等條件下在泗陽縣服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃人員優先，體檢人員名單在網上泗陽、泗陽縣人力資源和社會保障網、泗陽教育網公布。

　　體檢工作由泗陽縣教育局統一組織，體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由泗陽縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

　　考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

　　(七)公示

　　考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在網上泗陽、泗陽縣人力資源和社會保障網、泗陽教育網公示7個工作日。

　　在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄被聘用資格等等而出現缺額的，在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　(八)聘用審批

　　公示無異議后辦理相關聘用手續，享受事業單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同（聘用合同服務期不少于3年）。服務期內，被聘用人員不得辦理調動和借用，個人提出解除聘用合同的，按規定不能享受經濟補償，不轉接檔案關系，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期一年，試用期按國家規定執行；試用不合格的，解除聘用合同。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀檢監察部門和社會各界的監督。

　　六、本簡章由泗陽縣教育局、泗陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0527-80833036 80833037（縣教育局）

　　0527-85271823（縣人社局）

　　網上報名技術咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。

　　監督電話：0527-85230226（縣教育局監察室）

　　0527-85271991（縣人社局紀檢組）。

　　附件：1.《崗位簡介表》（點擊下載）

　　　　　2. 《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2015版）（點擊下載）

泗陽縣人力資源和社會保障局

泗 陽 縣 教 育 局

2015年4月10日

1.《崗位簡介表》（點擊下載）.rar

2. 《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2015版）（點擊下載）.rar