（6）通過資格審查的報考人員于2015年5月12日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30憑本人身份證到報名處領取準考證。
（三）筆試
筆試形式為閉卷，滿分為100分，60分為合格，不合格不得進入下一環節。筆試不指定復習用書。
筆試試卷分初中、小學和幼教卷三種：初中卷、小學卷的內容為教育學、心理學基礎知識，有關教育的法律法規基礎知識，基礎教育課程改革基礎知識和寫作能力；幼教卷為幼兒教育學、幼兒心理學基礎知識，有關教育的法律法規基礎知識，《幼兒園教育指導綱要（試行）》基礎知識和寫作能力。
筆試時間：2015年5月16日上午8：30—11：00。筆試地點及注意事項詳見準考證。
筆試成績于2015年5月19日上午10：00在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網公布，同時公布參加面試人員名單。
（四）面試
根據筆試成績，從高分到低分按各學科招聘計劃數1：3的比例確定面試人員（同分跟進），不足1：3的，按實際人數參加面試。
參加面試人員于2015年5月28日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30憑本人身份證、準考證到報名處領取面試通知書。面試具體時間、地點及注意事項詳見面試通知書。收取面試費用100元。
報考中小學、幼兒園教師的面試分學段和學科進行，面試形式為說課（含答辯），時間為20分鐘。面試成績當場公布，滿分為100分，60分為合格，不合格不得進入下一環節。
說課材料：1.初中除心理健康學科外，其它所有學科均為海陵區初三年級目前所使用的教材。2.小學除體育和心理健康學科外，其它所有學科均為海陵區小學六年級目前所使用的教材,體育使用《小學體育教學教師用書》(水平三6年級)。3.中小學心理健康為所報專業知識（不指定說課材料）。4.幼兒園使用《幼兒園綜合活動課程》教師指導用書（大班）。
面試結束后，對面試合格人員按照筆試成績40%與面試成績60%的比例計算考生的總成績（筆試成績、面試成績合成后的總成績保留兩位小數，第三位小數“四舍五入”），并在報名處公布考生的總成績，具體公布時間見面試通知書。
（五）體檢
根據考生的總成績，按各學科招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，則按面試成績從高分到低分確定，若遇筆試和面試成績均相同時，則取面試成績小數點后三位數，如再相等，依次類推。若再無法確定，則采用專業加試的形式分出高低。
體檢由區人社局、區教育局共同組織實施。中小學、幼兒園教師體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行，幼兒園教師體檢另外還須按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。
體檢人員名單與考生總成績在報名處同時公布，并發放體檢通知，考生憑本人身份證、準考證領取體檢通知，體檢時間及注意事項詳見體檢通知。
如因體檢不合格等出現的空缺，則在空缺學科面試合格的人員中按考生的總成績從高分到低分（總成績相同者按面試成績從高分到低分）依次遞補。
（六）考察（政審）
由區人社局、區教育局參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）對體檢合格人員共同組織考察（政審）。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。考察（政審）不合格者，取消選崗資格。因考察（政審）不合格等出現的空缺，則在空缺學科面試合格人員中按考生的總成績從高分到低分（總成績相同者按面試成績從高分到低分）依次遞補。
（七）公開選崗
考察（政審）合格人員于2015年6月30日上午9：00到報名處憑本人身份證、準考證領取選崗通知。選崗時間為2015年7月，具體時間、地點及注意事項詳見選崗通知。
選崗人員根據本《招聘簡章》的職位信息，憑本人身份證、準考證、選崗通知到海陵區教育人才服務中心（區教育局），按規定程序現場分學科從高分到低分依次選擇工作單位和崗位。
2015屆畢業生公開選崗前需提供畢業證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書原件及復印件（具體時間另行通知），證件不全者不得參加選崗。因參加選崗人員無法提供相關材料或放棄選崗等原因，出現崗位空缺時，從空缺崗位（學科）的面試合格人員中按考生的總成績從高分到低分（總成績相同者按面試成績從高分到低分）依次遞補。
崗位一經選定，不得更改。選崗結束后，已選定的崗位如因報考人員放棄上崗，所缺崗位（學科）可在此學科面試合格人員中按考生的總成績從高分到低分（總成績相同者按面試成績從高分到低分）依次遞補。
（八）聘用
公開選崗結束后，在泰州市海陵區人力資源和社會保障網、泰州市海陵教育網對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議，按照相關規定辦理聘用手續。若公示結束后出現崗位空缺，不再遞補。新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期滿經考核合格后，簽訂正式聘用合同。被聘用的新教師在規定的時間內到海陵區教育局報到并參加新教師崗前培訓。
四、紀律與監督
認真貫徹教師招聘“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持標準，規范程序，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區紀委和社會監督。招聘過程中如發現考生有弄虛作假等情節，一經核實則取消考生的考試和聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，設立監督舉報電話：0523-86243110（海陵區紀律檢查委員會）、0523-86998268（海陵區教育局）。
五、本簡章由區人社局、區教育局負責解釋
咨詢電話：0523-86228791（區人社局）
0523-86998278（區教育局）
網址：泰州市海陵區人力資源和社會保障網http://rsj.tzhl.gov.cn/
泰州市海陵教育網http://www.tzhledu.net/
附（點擊下載）：泰州市海陵區2015年公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表
泰州市海陵區人力資源和社會保障局
泰州市海陵區教育局
2015年4月8日
泰州市海陵區2015年公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表.rar